L’ONG humanitaire MÉDECINS du MONDE (MdM) recrute pour ces postes (04 Février 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Mobilisateurs communautaires (clinique mobile) - Maiduguri

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Depuis plus de 30 ans, Médecins Du Monde, organisation médicale militante et engagée dans la solidarité internationale, prend soin des populations les plus vulnérables en France et à l’étranger. Elle n’a cessé de mettre en lumière les obstacles à l’accès aux soins et a obtenu des améliorations durables des politiques de santé pour tous.

Mobilisateurs communautaires (clinique mobile) – Maiduguri

 

RÉSUMÉ

Assurer la mise en œuvre des activités de mobilisation communautaire et animer/superviser directement ou indirectement les équipes locales (MdM ou partenaires).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

    • Planification et mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités
    • Formation, encadrement technique et conseil aux équipes (MdM ou partenaires) et aux associations
    • Développer la dynamique communautaire, faciliter et médier
    • Identifier les organisations communautaires et/ou le potentiel organisationnel de la communauté
    • Construire et entretenir la relation avec la communauté
    • Impliquer la communauté dans la conception des programmes et des activités
    • Évaluer l’impact des activités sur la communauté, améliorer les connaissances, changer les pratiques
    • Contribuer au développement, à la révision et à l’adaptation des outils
    • Contribuer à l’évaluation des besoins
    • Collecter des informations et des données. Compiler, communiquer et participer aux analyses
    • Rédaction de rapports d’activités, contribution au rapport d’évaluation et de capitalisation
    • Contribuer au travail de plaidoyer, promouvoir les problèmes communautaires et leur acceptation.

Gestion:

      • Gérer et animer une équipe (information, fixation des objectifs, suivi des activités, gestion des congés, recrutement, discipline, sécurité, formation, gestion des compétences)
      • Planifier et surveiller les activités et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire
      • Conseiller, arbitrer et accompagner les mesures à prendre en cas de difficultés, de dysfonctionnements et/ou d’incidents.

COMPÉTENCES

    • Comprendre les méthodes et les outils pour développer le leadership, promouvoir l’autonomisation et renforcer les capacités d’une communauté
    • Comprendre le thème (SSR, RH, MHPSH, PHC, etc.)
    • Bonnes compétences en communication et en prise de parole en public. Capacité à adapter son comportement au public cible.
    • Rédiger des documents professionnels, organiser, classer, communiquer
    • Établir des relations, négocier, développer et entretenir des réseaux. Communiquer des informations, savoir juger quelles informations partager avec qui
    • Évaluer l’impact des actions et les ajuster en conséquence
    • Comprendre le public cible (systèmes de valeurs, codes et pratiques, enjeux médicaux et médico-sociaux, environnement socio-économique et sanitaire), savoir appréhender un contexte culturel, créer un lien de confiance et savoir l’intégrer dans les activités
    • Être issu de la communauté ciblée est considéré comme un avantage supplémentaire pour le poste
    • Travailler en équipe multidisciplinaire
    • Soyez flexible et adaptable ; comprenez et acceptez les changements dans l’environnement concernant les personnes, les tâches, les décisions de travail, les politiques, etc.
    • Parlez la langue du public cible
    • Utiliser des techniques de distanciation.

Gestion:

      • Prendre des décisions et arbitrer
      • Définir des objectifs et des indicateurs de performance
      • Organiser, planifier et répartir la charge de travail
      • Communiquer
      • Évaluer et développer les compétences.

AVIS IMPORTANT :

    • Seuls les candidats retenus seront convoqués aux étapes suivantes et seront tenus de divulguer toute information sur les membres de leur famille actuellement employés par MDM-France dans n’importe quel lieu.
    • Aucune transaction monétaire, ni aucune demande de faveurs en nature, ni aucun autre type de favoritisme ne seront tolérés dans le processus de recrutement MDM.
    • MDM se réserve le droit de refuser l’embauche d’un candidat ayant bénéficié de tels agissements. Toutes demandes illicites pourront être poursuivies par voie judiciaire.
    • MDM est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage tout citoyen nigérian à postuler sans distinction de race, de sexe, de religion, de croyance ou d’affiliation politique.
    • Le double emploi est considéré comme une faute grave et n’est donc pas acceptable.
    • MDM se réserve le droit d’annuler toute étape ou la totalité du processus de recrutement à tout moment.
    • MDM France profite de cette occasion pour remercier tous les candidats potentiels pour leur candidature.
    • Les candidats sont tenus de soumettre des références lors de leur candidature.

AVERTISSEMENT :

Veuillez noter que MdM ne verse ni n’accepte de pots-de-vin en échange d’opportunités d’emploi. Toute tentative de proposer ou d’accepter des pots-de-vin entraînera une disqualification immédiate du processus de recrutement.

En raison de la nature de ce poste, nous examinerons les candidatures de manière continue et le poste pourrait être pourvu et fermé avant la date de clôture. Les candidatures anticipées sont encouragées.

Mode d’application

Intéressé et qualifié, envoyez votre CV et lettre de motivation dans le même document à  [email protected] en utilisant le TITRE DU POSTE ET LE LIEU (par exemple TITRE DU POSTE – LIEU) comme objet. en utilisant le poste comme objet de l’e-mail.