Nous faisons un effort supplémentaire pour atteindre les personnes touchées par les urgences et les crises – sans distinction de race, de croyance ou de nationalité – vivre dans la dignité, à l’abri de la souffrance humaine et avec l’espoir d’un avenir meilleur.
Date d’entrée en vigueur / Détails du contrat initial
Décembre 2024. Temps plein, durée du contrat 24 mois
Résumé du rôle
Fournir des conseils et un soutien techniques pour assurer l’uniformité des processus et de l’infrastructure WASH dans l’ensemble des bases Medair. Diriger, surveiller et évaluer les aspects WASH du programme pays, tout en assurant la coordination avec les autorités et les ONG. Superviser les propositions et les rapports liés à l’eau, à l’assainissement et à l’assainissement, et renforcer les capacités du personnel, en promouvant les meilleures pratiques au sein du programme.
Aperçu du projet
Des projets WASH seront mis en œuvre dans la province du Nord-Kivu, parallèlement à des projets principalement axés sur la santé d’urgence ciblant les populations déplacées, touchées par la guerre et vulnérables dans l’est de la RD Congo. Projets de développement visant à modifier durablement et à long terme les comportements de la population générale et des employés de la santé de l’État afin d’améliorer les résultats en matière de santé publique.
Lieu de travail et conditions
Basé sur le terrain à Goma, en RDC, avec des déplacements réguliers vers les bases Medair à travers le pays, découvrez le travail de Medair en RD Congo.
Responsabilités:
• Fournir des conseils techniques sur les interventions WASH et de génie civil, en veillant à la qualité des infrastructures et à la conformité avec les directives gouvernementales, Sphère et OMS, tout en développant les capacités du personnel.
• Superviser les programmes d’infrastructure WASH, y compris la conception des projets, l’évaluation, les visites de suivi et les systèmes de rapport, tout en identifiant de nouvelles opportunités de projet et de financement.
• Diriger l’élaboration de directives, de protocoles et de conceptions standard pour les infrastructures WASH, en intégrant la participation et la responsabilisation des bénéficiaires.
• Représenter Medair dans les réseaux et les réunions pertinents, contribuer aux progrès du secteur et soutenir le recrutement et le suivi budgétaire des projets WASH.
• Assurer une gestion de la qualité par des évaluations régulières, des retours d’expérience et un alignement sur les orientations stratégiques de Medair, tout en favorisant une vie spirituelle d’équipe solidaire. (par exemple, responsabilités en matière de gestion de projet)
Qualifications, expérience et compétences techniques
• Diplôme universitaire dans un domaine lié à l’eau, à l’assainissement et à l’assainissement, comme le génie civil ou la construction.
• Maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• 5 ans d’expérience professionnelle post-qualification dans un rôle de management.
• Connaissance des éléments essentiels de l’humanitaire, de Sphere, des normes HAP et des directives internationales.
• Solides compétences en planification, en analyse, en leadership et en gestion de projet, ainsi qu’une maîtrise de la rédaction de rapports et de propositions.
Compétences comportementales
• Solides compétences en leadership serviteur avec un style de gestion consultatif.
• Créatif, ouvert d’esprit, flexible, autodidacte, avec une bonne compréhension des problèmes interculturels.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer son niveau de stress personnel.
• Capable de superviser plusieurs tâches, d’établir des priorités et de déléguer au besoin.
• Bonnes compétences en communication.
Vie spirituelle d’équipe
Refléter les valeurs de Medair avec les membres de l’équipe, le personnel local, les personnes que nous servons et les contacts externes. Travaillez, vivez et priez ensemble dans nos équipes chrétiennes basées sur la foi. Contribuer pleinement à une vie d’équipe spirituelle riche, y compris la dévotion d’équipe, la prière et les mots d’encouragement.
Avant de présenter votre demande
Veuillez vous assurer que vous êtes pleinement conscient des éléments suivants :
un. Valeurs organisationnelles de Medair.
b. Medair s’engage à préserver la protection des bénéficiaires, des bénévoles, du personnel et des partenaires, et en particulier des enfants. Par conséquent, nous n’employons pas de personnel dont nous comprenons que les antécédents ne conviennent pas au travail avec des enfants. Le personnel de Medair est tenu d’accorder le plus grand respect et de se conformer aux politiques de responsabilité et aux meilleures pratiques de Medair.
c. Medair Relief & Recovery Orientation Course (ROC) (qui fait partie du processus de sélection du recrutement pour les postes sur le terrain).
Processus de demande
Pour postuler, rendez-vous sur cette offre d’emploi sur notre page Medair. Veuillez ne pas faire plusieurs demandes. Nous n’examinerons pas les demandes de courrier électronique. Seules les candidatures / CV en anglais seront examinés.
