Fondé en 1933, l’International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire mondiale à but non lucratif et non sectaire qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Elle souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.
POSTE 1 : Responsable de la nutrition – Anka, Zamfara
Aperçu / résumé du poste
Sous la supervision du responsable de la santé et de la nutrition, le responsable de la nutrition sera responsable du projet de nutrition dans toutes les administrations locales de mise en œuvre et devra garantir l’intégrité, la transparence de haut niveau et l’engagement dans la mise en œuvre du projet. Il ou elle est chargé de superviser toutes les activités de nutrition pour les OTP soutenus par l’IRC dans les LGA assignées dans l’État de Borno. Le responsable de la nutrition supervisera et encadrera le personnel/les AC des OTP SMOH soutenus et rendra compte au responsable de la santé et de la nutrition
Principales responsabilités
Gestion de programme, qualité technique et stratégie
Gestion du programme de nutrition :
-Soutenir la planification et la mise en œuvre des activités et des résultats du projet sur le terrain pour garantir que le projet atteigne son objectif d’améliorer l’accès à des services de nutrition de qualité.
-L’agent de nutrition examinera tous les rapports techniques des LGA chargées de la mise en œuvre.
-Identifier les lacunes du programme dans les services OTP pris en charge avec des solutions immédiates pour les mesures supplémentaires nécessaires pour combler ces lacunes.
-Surveiller les performances de chaque établissement OTP pris en charge par des visites régulières sur le terrain où la PCMA est mise en œuvre.
-Suivre l’avancement du plan de travail et participer aux réunions d’examen avec les LGA de mise en œuvre.
-Assurer la liaison entre l’IRC, la LGA et les autres partenaires de mise en œuvre dans la LGA affectée.
-Aider à répondre et à gérer toute urgence nutritionnelle, par exemple les pénuries alimentaires aiguës, et participer à l’élaboration de systèmes de préparation aux catastrophes.
-Promouvoir les meilleures pratiques en matière d’alimentation de la mère, du nourrisson et du jeune enfant dans divers établissements de santé.
-Examiner les problèmes de personnel et les préoccupations du personnel de nutrition et aider à déterminer et à mettre en œuvre des solutions.
-Participer au recrutement du personnel en nutrition, le cas échéant.
-Participer à l’élaboration des propositions, des budgets et des notes conceptuelles en coordination avec le coordinateur de la nutrition, le DDP, l’équipe des subventions et l’unité technique du siège
-Surveiller l’achat et l’utilisation du matériel, de l’équipement et des fournitures
-Suivre et évaluer la mise en œuvre appropriée des projets par rapport aux objectifs du programme et au cadre du programme de l’IRC.
-Identifier les opportunités de développement de programmes.
-Superviser directement les autres membres du personnel de la nutrition.
Suivi et évaluation du projet
-Maintenir la documentation/le classement : s’assurer que tous les documents pertinents du projet sont clairement localisés, à la fois sur papier et en version électronique.
-Collecter et analyser des données : Veiller à ce que la mise en œuvre comprenne une collecte de données qui répond à tous les indicateurs du projet.
-Suivre l’avancement du projet sur une base mensuelle et trimestrielle.
-Rapports par rapport aux objectifs/indicateurs fixés : Préparez des rapports de projet mensuels/trimestriels qui répondent à tous les objectifs et indicateurs de projet fixés.
-Préparer les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels et assurez-vous de les soumettre en temps voulu conformément au calendrier de reporting (vous pouvez le supprimer s’il est saisi dans une autre partie du JD)
-Travailler avec l’équipe de suivi et d’évaluation et le responsable de la nutrition pour mener à bien le projet.
TOUTE AUTRE ACTIVITÉ ASSIGNÉE PAR LE SUPERVISEUR
Développement de programmes
-Contribuer à la conception, à la planification et à la rédaction de nouvelles propositions.
-Contribuer au reporting des donateurs chaque fois que nécessaire.
-S’assurer que les budgets sont utilisés de manière appropriée et efficace et que les dépenses sont conformes aux procédures financières de l’IRC et aux exigences des donateurs.
-Assurer la collecte et la compilation des données, la préparation et la soumission en temps opportun de tous les rapports internes, y compris les rapports hebdomadaires et autres rapports mensuels, trimestriels, des donateurs et spéciaux associés.
Gestion des performances, apprentissage et développement du personnel :
Obligatoire pour tous les postes avec responsabilité de supervision, si des considérations particulières sont nécessaires (par exemple, la gestion à distance), ajoutez cet additif à la langue de base ici.
-Superviser et renforcer les capacités des membres de l’équipe dans les compétences techniques et de gestion pertinentes.
-Développer et mettre en œuvre des approches de renforcement des capacités de gestion à distance pour renforcer les forces de l’équipe en Syrie.
-Entretenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l’équipe, promouvoir un esprit d’équipe fort et fournir une supervision et des conseils pour permettre au personnel de réussir dans ses postes.
-Approuver et gérer toutes les demandes de temps, de présence et de congés pour assurer une couverture départementale adéquate ; assurer la soumission mensuelle précise des feuilles de temps et effectuer des évaluations probatoires.
-Tenir des réunions de qualité avec chaque subordonné direct de manière régulière et prévisible, au moins une fois par mois.
Suivi de la mise en œuvre du programme de nutrition :
-Suivre la mise en œuvre du projet et fournir un soutien sportif aux équipes sur le terrain et proposer des modifications si nécessaire.
-Assurer une analyse et un examen réguliers des données du programme de santé, prendre des mesures de suivi sur la mise en œuvre du projet et préparer des rapports d’action pertinents.
-Superviser et assurer la supervision technique de l’interprétation des données pour une programmation et une mise en œuvre améliorées.
-Surveiller et promouvoir une programmation intégrée de manière à accroître l’impact global du programme de nutrition au niveau communautaire.
Coordination et Représentation
-Représenter le programme auprès des représentants des collectivités locales, des organismes partenaires, etc., selon les besoins.
-Assister à toutes les réunions pertinentes relatives au programme de nutrition, selon les besoins, et faire part des priorités du CRI lors des réunions.
-Faciliter les visites sur le terrain pour les intervenants internes et externes, lorsque nécessaire.
Profil
Professionnel de la santé (nutrition et diététique, médecin, infirmier ou diplôme en soins infirmiers) avec une solide formation en nutrition.
Solides compétences informatiques avec des connaissances en suivi et évaluation.
Une personne mature, dotée d’une grande discipline professionnelle et d’une grande intégrité morale, capable de travailler de manière autonome et sous stress, selon la situation.
