L’International Rescue Committee (IRC) intervient face aux pires crises humanitaires au monde, en aidant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’électricité des personnes dévastées par les conflits et les catastrophes.
POSTE 1 : Officier CCCM (Chargé (e) de la Coordination et gestion des Camps)
Description du poste :
Il/elle supervise, conseille et oriente la mise en œuvre des activités d’abris d’urgence en collaboration avec le Project Manager RRM. Il/elle travaillera avec les partenaires de mise en œuvre et les services techniques dans les différentes zones de mise en œuvre du projet.
Principales responsabilités :
- Coordonner et superviser les activités d’infrastructures sur les différents sites d’intervention ;
- Veiller à ce que les services et l’assistance soient fournis de manière efficace et équitable aux populations déplacées en étroite collaboration avec les acteurs concernés ;
- Concevoir et mettre en œuvre des plans d’urgence pour répondre rapidement aux besoins des populations déplacées ;
- Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales pour le projet, conformément aux meilleures pratiques ;
- Veiller à ce que les questions de protection soient pleinement prises en compte tout au long de la mise en œuvre de la composante abris ;
- Analyser les données en abris d’urgence issues des évaluations rapides multisectorielle et orienter la pris de décision de la réponse en abris ;
- S’assurer que toutes les activités d’implémentation d’abris d’urgence du projet sont conformes aux normes et réglementations locales, clusters et aux normes sphère ;
- Participer au processus d’approvisionnement et de logistique des matériaux et équipements requis par le programme d’abris ;
- Participer aux réunions et aux ateliers sur la planification stratégique, les programmes d’abris et de logement.
Profil
- Diplôme universitaire en gestion de projets, en affaires humanitaires ou dans un domaine connexe ;
- Compétences en coordination et en gestion d’équipe ;
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément ;
- Connaissance des langues locales (Tamasheq, Sonrhaï et autres langues du milieu) et de la culture du pays d’intervention ;
- Expérience de travail avec des ONG internationales ;
- Capacité à utiliser des logiciels de gestion de projets et de collecte de données ;
- Sensibilité aux questions de genre et d’inclusion sociale ;
- Flexibilité et capacité d’adaptation dans des environnements en constante évolution ;
- Expérience avérée dans la mise en œuvre des projets communautaires ;
- Expérience avérée dans l’élaboration des plans de travail et de mise en œuvre des activités, la collecte des données, et la rédaction des rapports d’activités.
