L’International Rescue Committee (IRC) est fondé en 1933 à l’initiative du célèbre physicien Albert Einstein. Aujourd’hui, l’IRC est l’un des leaders mondiaux en matière de secours, de réhabilitation, de protection, de développement post-conflit.
L’ONG caritative WORLD VISION INTERNATIONAL recrute (26 Octobre 2023)
POSTE 1 : Chef de projet
Principales responsabilités
Gestion et suivi des projets
-Travailler avec le personnel des programmes nationaux de l’IRC pour élaborer et suivre activement les plans de travail des projets.
Assistance technique et assurance qualité
-Fournir une assistance technique à distance et en personne aux équipes de programmes nationaux de l’IRC afin d’améliorer la qualité et les performances du programme PRET-SRHR.
-Examiner régulièrement les performances du PRET-SRHR avec le personnel du programme national de l’IRC et formuler des recommandations pour corriger la trajectoire du projet.
-Fournir des recommandations aux équipes des programmes nationaux sur l’amélioration de la qualité du programme PRET-SRHR.
-Collaborer avec les conseillers techniques en matière de santé pour partager les expériences et les enseignements tirés du programme PRET-SRHR afin d’améliorer la qualité des programmes de santé.
Coordination régionale, représentation et création de partenariats
-Établir des relations productives, collaboratives et équitables avec les partenaires régionaux, y compris l’Organisation Ouest Africaine de la Santé (« OOAS »)et le partenariat de Ouagadougou.
-Coordonner les initiatives de partage d’expérience et de plaidoyer en faveur de la santé et des droits sexuels et reproductifs dans les situations humanitaires et fragiles dans la région.
Rapports
-Coordonner la production de tous les rapports narratifs des équipes nationales de l’IRC et fournir un retour d’information afin d’améliorer la qualité, l’exactitude et le style des produits.
-Assurer la qualité, la rapidité et la cohérence des rapports financiers et narratifs.
Exigences du poste
–Formation : Master en santé publique ou équivalent, clinicien un plus
-Au moins sept (7) ans d’expérience dans la gestion de projets de santé publique, dont au moins deux ans dans la gestion d’un projet de taille et de complexité similaires dans un pays en développement, avec une préférence pour l’Afrique de l’Ouest.
Aptitudes et compétences démontrées:
-Expérience préalable du soutien et de la gestion de projets relatifs aux droits sexuels et génésiques dans des contextes où les ressources sont limitées.
Expérience de la gestion de programmes de la santé et les droits sexuels et reproductifs dans des contextes humanitaires de préférence.
-Défendre le droit de toutes les femmes et de toutes les filles à prendre des décisions concernant leur santé sexuelle et génésique, y compris la planification familiale et les soins d’avortement sûrs.
-Excellence dans le suivi et l’évaluation des programmes de santé publique et dans la gestion des programmes, y compris la connaissance des principes de budgétisation et des rapports aux donateurs.
-Expérience avérée de la conception, de la gestion et de l’établissement de rapports de projets.
-Capacité à travailler avec des équipes éloignées, multiculturelles et pluridisciplinaires.
-Excellence dans la rédaction et renforcement des capacités des collègues du secteur de la santé.
-Compétences en matière de facilitation : capacité à organiser et à diriger des ateliers avec de multiples parties prenantes et à obtenir les résultats souhaités.
Compétences linguistiques : La maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral, est requise.
Environnement de travail :
-Environnement de travail de bureau standard.
POSTE 2 : Coordinateur/trice Education
Responsabilités Principales
Suivi technique et qualité du programme
-Assurer la supervision technique et l’appui technique des activités de programmation de l’IRC Mali en matière d’éducation.
-Assurer les visites sur le terrain dans les zones du projet afin d’assurer le respect de la qualité
-Suivre de près les plans de mise en œuvre budgétaire des projets avec les Managers et les responsables des finances et des subventions, sur une base mensuelle.
-Responsable de la gestion du cylcle de projet pour tous les projets Education (POM, PIM, PLM, PCM).
-Discuter des progrès de l’examen du budget avec le SPC, le coordinateur des subventions et les conseillers techniques lorsque des décisions doivent être prises.
-Veiller à ce que les programmes d’éducation utilisent des protocoles standardisés.
– S’assurer que toutes les activités d’éducation sont conformes aux meilleures pratiques nationales et internationales établies et respectent les exigences des bailleurs et les standards techniques d’IRC.
-S’assurer que les demandes émanant des principales parties prenantes sont traitées en temps opportun en étroite coordination avec le SPC, DDP, le coordinateur des subventions et les TA du siège.
-Coordonner étroitement avec les subventions afin d’établir un calendrier pour l’équipe concernant toutes les exigences et échéances en matière de rapports internes et externes.
-Toute autre tâche assignée par le superviseur pour permettre et développer les programmes de l’IRC.
Planification stratégique
-Assurer l’implémentation du plan d’action stratégique (SAP IP et Normes IMPACT a travers les évaluations semestrielles des projets).
-Suivre l’évolution des besoins des communautés cibles et ajuster les priorités programmatiques si nécessaire.
Développement de programme, communication et plaidoyer
-Identifier les opportunités de développement de programmes et en discuter avec le DDP/SPC, les responsables de programmes, les subventions et les conseillers techniques, le cas échéant.
-Concevoir et diriger des évaluations techniques servant de base à l’élaboration de programmes d’éducation et les évaluations post distribution.
-En collaboration avec le CD, le DDP, Grant et les mécanismes de coordination pertinents, identifier les opportunités de plaidoyer sur les questions liées à l’éducation.
Coordination et représentation
-En tant que point focal de l’éducation au niveau du pays, participer activement à la coordination externe et aux forums Cluster.
Gestion et développement d’équipe
-Fournir des commentaires constructifs et des conseils sur les parcours de carrière appropriés et le développement professionnel.
-Promouvoir et surveiller les soins et le bien-être du personnel ; approuver et gérer toutes les demandes de congé pour assurer une couverture adéquate.
-Offrir un soutien en matière de leadership pour assurer l’adhésion du personnel aux politiques et procédures opérationnelles globales de l’IRC en matière de RH.
Exigences du Poste :
Education : Diplôme universitaire ou master en sciences sociales gestion ou dans un domaine connexe, de préférence. Diplôme technique ou certification dans un domaine connexe avec une expérience pertinente.
-Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans la coordination et la gestion de projets d’éducation dans des contextes humanitaires
-Solide expérience dans le développement et la gestion des projets USAID, ECHO et UNICEF
-Excellente approche professionnelle, fortes compétences en matière de construction et capacité avérée à renforcer les capacités du personnel.
-Expérience préalable et excellente compréhension du travail en situation d’urgence
– Solides compétences en matière de leadership, de gestion, de planification de projet, de suivi et d’évaluation, d’analyse interpersonnelle et de communication.
-Solides compétences en matière de gestion et d’analyse de rapports budgétaires, et capacité à superviser plusieurs subventions provenant de divers donateurs.
-Compétences linguistiques : Maîtrise du français, anglais et une langue locale requises
-Bonne connaissance du contexte sahélien en général et malien en particulier et capacité à effectuer des visites régulières sur le terrain
-Capacité avérée de résolution de problèmes et orientation vers les résultats
-Attitude de travail flexible – capacité à travailler de manière productive dans un environnement d’équipe et de manière indépendante
-Capable de réagir rapidement à des environnements changeants et de travailler sous pression
-Une expérience de travail en Afrique de l’Ouest ou centrale est un atout.
-Excellentes compétences informatiques : MS Word, Excel, Outlook
