L’International Rescue Committee intervient lors des pires crises humanitaires du monde et aide les populations à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés contraints de fuir la guerre ou une catastrophe.
Profil
Avoir un diplôme Universitaire en Sciences sociales (socio-économie, sociologie ou anthropologie), développement communautaire ;
Avoir une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans la gestion de projets humanitaires ;
Parler le Français, Bambara, Peulh et le Sonrhaï. Autres langues locales sont un plus ;
Expérience vivement souhaitée dans la mobilisation et l’animation communautaire dans le domaine du développement local ;
Bonne connaissance de l’outil informatique (Word – Excel – Outlook – Power point – Internet).
Expérience et compétences souhaitées :
Minimum trois (3) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire dans des projets ;
Expérience vivement souhaitée dans la gestion d’interventions d’urgence ;
Connaissances en gestion de projet, prévention de risque et catastrophe et interventions d’urgence, notamment des transferts monétaires (cash) ;
Bonne connaissance de la région de Ménaka, cercles de Ménaka et Inékar ; Grande capacité de coordination avec les acteurs locaux, partenaires et les collaborateurs IRC ;
Disponibilité à travailler sous pression, et disposé en milieu rural dans des zones à sécurité volatile ;
Pendant l’exercice de ses fonctions, l’employé travaille souvent dans des lieux précaires et éloignés.
L’employé (e) travaille habituellement dans les zones en perpétuel enlèvement et des conflits civiles, qui se traduisent souvent par un environnement de sécurité instable. Il/Elle travaille régulièrement en plein air avec des conditions météorologiques très extrêmes.
Environnement de travail :
Le/la Senior officer va consacrer 60 % de son temps sur le terrain et 40 % au bureau ;
Possibilité de se déplacer sur tout le pays et en dehors du pays.
