L’International Rescue Committee (IRC) répond aux graves crises humanitaires à travers le monde et aide les populations victimes à survivre et reconstruire leur vie. Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, IRC offre le secours et l’assistance pour améliorer la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou les catastrophes.
Field Coordinator
Résumé de la position :
Sous la supervision du Directeur Pays, le Coordinateur Terrain est responsable de la gestion et de la mise en œuvre des programmes dans la zone d’influence de couverture. Il assure la gestion et le suivi de la qualité des services : sécurité, administration, ressources humaines, logistique et finances. Le FC a la responsabilité de maintenir d’excellentes relations de travail avec les partenaires et les agences homologues, y compris les représentants locaux du gouvernement du Tchad ; il lui appartient également de participer activement aux forums de coordination avec le système des Nations Unies et les ONGs.
Principales Responsabilités:
- Assurer la représentation de l’IRC dans les zones d’influence auprès des autorités administratives, traditionnelles et d’autres acteurs et partenaires présents ;
- S’assurer de la participation d’IRC aux différents cadres de concertation humanitaires dans la zone de responsabilité ;
- Veiller à la sécurité des équipes et des biens et faire le point régulier à la Direction de N’Djamena ;
- Assurer la coordination de la mise en œuvre efficace et efficiente de tous les programmes terrain en suivant rigoureusement la qualité ;
- Contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique pays S100 dans la zone de responsabilité ;
- Travailler étroitement avec les Départements de support (Opérations et Finances) pour assurer un soutien adéquat à l’exécution adéquate des programmes dans la zone ;
- Veiller à l’application et documenter l’ensemble des procédures administratives, financières et logistiques de l’IRC et veiller à leur respect par tout le personnel en tout temps ;
- Mettre en œuvre, réviser et maintenir des contrôles financiers internes et un système de gestion ;
- Participer au suivi et évaluation des activités sur le terrain en lien avec les indicateurs des projets ;
- Assurer la supervision des membres de personnel et d’agir en tant que bon manager selon les standards d’IRC.
- Assurer l’orientation et la motivation des équipes et promouvoir un environnement de travail professionnel et harmonieux ;
- Assurer les réunions de coordination de personnel dans sa zone de responsabilité ;
- Respecter les valeurs IRC Way et assurer un suivi adéquat du respect de nos valeurs fondamentales de IRC Way et Sauvegarde dans toutes les actions menées.
- Assurer l’identification des partenaires locaux sur la zone en collaboration avec les équipes du programme et Partnership Coordinator basé à N’Djamena.
Profil
Education :
- Diplôme universitaire en sciences sociales, gestion de projet ou coordination ou similaire.
Expériences :
- Au moins cinq (05) ans d’expérience dans le domaine humanitaire et dans la position similaire ;
- Cinq (05) ans d’expériences dans la gestion, supervision et développement du personnel ;
- Expérience dans la gestion des programmes/projet dans les situations d’urgence ;
- Bonne connaissance des opérations (logistique, administration, ressources humaines), finances et programmes ;
- Expériences prouvées de travail avec les bailleurs tels que BPRM, AFD et UNCHR.
Compétences :
- Gestion d’équipe dans un contexte de sécurité volatile ;
- Excellentes capacités de communication et de diplomatie ;
- Capacité de travailler dans/avec une équipe diversifiée et assurer l’inclusion ;
- Compétences en informatique (Word, Excel, Outlook).
Connaissance des langues :
- Excellente capacité d’expression écrite et orale en français ;
- Bonnes connaissances d’anglais ;
- Connaissance de la langue locale est un atout.
