L’ONG humanitaire IRC recrute pour ce poste (13 Mai 2024)

L’ONG humanitaire IRC recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chiefs of Party (COPs)/Project Directors/Team Leaders for anticipated USAID/FCDO projects

Niveau Requis : Licence, BAC + 4

Année d'Expérience Requise : 8 à 10 ans

Lieu du Travail : GOMA, RDC

Description de l'emploi

L’International Rescue Committee (IRC) répond aux crises humanitaires mondiales, aidant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et le pouvoir aux personnes dévastées par les conflits et les catastrophes. L’ONG humanitaire IRC recrute un Chiefs of Party. Fondé en 1933 à l’appel d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus grandes organisations humanitaires internationales non gouvernementales (ONG) au monde, présente dans plus de 40 pays et plus de 25 villes américaines, aidant les gens à survivre, à reprendre le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés. Une force pour l’humanité, les employés de l’IRC apportent un impact durable en restaurant la sécurité, la dignité et l’espoir à des millions de personnes. Si vous êtes un moteur de solutions, un passionné du changement, rejoignez-nous pour avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes dans le monde entier pour un meilleur avenir. 
 
Notre objectif est de construire des relations solides, de favoriser des partenariats avec des organisations locales et des parties prenantes, en prévision de futures opportunités avec des chefs de projet (COP) potentiels pour des projets de développement international de l’USAID. En collaborant avec des partenaires locaux, nous cherchons à améliorer la durabilité des projets, la pertinence culturelle et l’impact communautaire, assurant une approche holistique des initiatives de développement. À ce titre, nous cherchons activement à entrer en contact avec des professionnels dotés de compétences exceptionnelles en leadership, en réflexion stratégique, en organisation et en représentation. Nous sommes impatients d’entendre des cadres supérieurs ayant : 
 
Expérience de Chef de Projet (COP) 
  • Formation minimale : Diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent ; 
  • Formation préférée : Diplôme de maîtrise dans un domaine pertinent ; 
  • 8 à 10 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets dans un contexte fragile ou de conflictuel. 
  • Expérience démontrable dans la direction de projets financés par l’USAID, de préférence des contrats commerciaux. 
  • Expérience de gestion de consortiums de partenaires internationaux ou locaux.
 
Ces postes seront basés dans les pays d’accueil, en fonction de l’emplacement et de l’opportunité de financement. Des informations supplémentaires sur le type de contrat, le salaire et les avantages sociaux seront fournies aux candidats sélectionnés. L’IRC propose des conditions attrayantes aux expatriés et aux locaux.
 
Nous sommes également désireux d’entendre les candidats locaux qui peuvent diriger nos projets. Nous croyons que cette approche permettra de valoriser l’expertise locale, de favoriser l’appropriation par la communaute et la durabilité, et d’optimiser les ressources pour un plus grand impact des efforts de l’IRC. A l’IRC, nous sommes profondément engagés dans la Diversité, l’Égalité et l’Inclusion, reconnaissant les précieuses contributions que les individus de milieux divers apportent à nos projets. Notre engagement s’étend à l’assistance et au soutien vital des populations vulnérables à l’échelle mondiale tout en mettant l’accent sur le respect des principes humanitaires et la promotion de la dignité humaine.
 
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous encourageons à soumettre votre CV et votre lettre de motivation (facultative) via le lien fourni ci-dessous. Une fois que nous recevrons votre CV, notre équipe de recrutement examinera votre profil et associera vos compétences et vos préférences avec des postes de Chef de Projet ou de Personnel Clé appropriés. Cela sera suivi d’un e-mail pour organiser un appel afin de discuter vos préférences, votre disponibilité et votre aptitude pour le rôle. En rejoignant notre vivier de talents, vous recevrez des notifications sur les opportunités futures de personnel clé qui correspondent à votre expertise. De plus, vous bénéficierez d’aperçus exclusifs sur nos projets, notre mission humanitaire et de développement, et notre vision pour un monde meilleur.
 
Nous attendons avec impatience votre réponse et la possibilité de discuter et d’explorer avec vous les opportunités futures au sein de l’IRC.