International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.
ÉTENDUE DES TRAVAUX:
Le responsable de la nutrition est le point focal des services de soins nutritionnels primaires de l’IRC dans la MMC/JERE LGA, dans l’État de Borno ; Il / elle relève du responsable principal du programme intégré de résultats de santé du MIP avec le coordonnateur technique de la nutrition et travaille en étroite collaboration et supervise d’autres responsables de la nutrition dans les deux LGA des États de Borno dans les questions administratives quotidiennes. Le Responsable Nutrition veille à la mise en œuvre d’un programme Nutrition de qualité, conforme aux normes nationales et internationales. Le responsable de la nutrition identifiera les lacunes dans les services de nutrition et prendra les mesures nécessaires pour combler ces lacunes. Il/elle fournit une supervision/assistance technique dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des interventions à fort impact et fournit un soutien au renforcement du système et à la promotion de la nutrition infantile, en mettant un accent particulier sur les groupes de population les plus vulnérables et non atteints. En outre, fournir un soutien coordonné et une assistance technique au ministère de la Santé et à la gestion des programmes en cours dans tout l’État et établir des systèmes de surveillance nutritionnelle. Il/Elle supervisera directement toutes les activités de nutrition dans les deux LGA, qui comprendront la PCMA qui comprend des activités de sensibilisation et le programme d’alimentation robuste des nourrissons et des jeunes enfants, et supervisera directement le personnel de nutrition travaillant dans MMC/JERE soutenant le programme TSFP. Il/elle coordonnera les activités du programme de nutrition et signalera les lacunes et les besoins techniques au coordinateur de la nutrition.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
Gestion et développement de programmes
- Participer à l’élaboration des budgets du secteur de la nutrition et suivre leur mise en œuvre efficace en mettant l’accent sur le programme d’alimentation supplémentaire ciblé (TSFP) à Borno.
- Élaborer des plans de travail pour le secteur de la nutrition pour toutes les subventions nutritionnelles de l’IRC qui lui sont attribuées par le coordinateur de la nutrition. Superviser et coordonner la mise en œuvre et le suivi des activités du projet de nutrition dans les deux LGA des États de Borno, conformément aux objectifs de la proposition et aux délais du plan de travail.
- Mener une surveillance nutritionnelle dans les sites du programme, y compris la communauté d’accueil et les personnes déplacées à l’intérieur du pays (PDI), sur la base de méthodologies convenues, notamment des enquêtes, la surveillance des processus, SMART, LQAS, SQUEAC et d’autres méthodes rapides.
- Travailler avec le personnel de nutrition sur le terrain et les volontaires de santé communautaire pour établir, mettre en œuvre et surveiller la gestion communautaire des activités de malnutrition aiguë, couplée au suivi des patients, aux références et à l’éducation pour leur meilleure gestion au niveau communautaire.
- Coordonner avec d’autres départements de l’IRC et les partenaires de mise en œuvre pour élaborer des programmes de formation et des plans de mise en œuvre pour les volontaires de santé communautaire (CHV).
- Aider à la réponse et à la gestion de toute urgence nutritionnelle, par exemple les pénuries alimentaires aiguës, et participer au développement de systèmes de préparation aux catastrophes.
- Promouvoir les meilleures pratiques d’alimentation des mères, des nourrissons et des jeunes enfants dans divers établissements de santé.
- Superviser la mise en œuvre et l’intégration d’un programme complet de surveillance de la croissance/dépistages de masse du PB au niveau communautaire et rendre compte en conséquence.
- Participer activement à l’exécution de la recherche opérationnelle et à la documentation des meilleures pratiques de nutrition dans divers établissements de santé/sites de proximité si nécessaire.
- Participer activement au programme prévu d’évaluation rapide de la nutrition, aux enquêtes nutritionnelles et aux évaluations KAP.
- Surveiller et superviser le personnel de l’IRC et du ministère de la Santé détaché auprès de l’IRC pour garantir que le travail est effectué efficacement.
- Surveiller régulièrement les performances du personnel conformément à leur description de poste et fournir des commentaires écrits en temps opportun.
- Superviser les programmes de formation continue pour le personnel de nutrition ainsi que l’organisation de formations avec des consultants conformément au plan de travail et au budget annuels.
- Examiner les problèmes et les préoccupations du personnel de nutrition et aider à déterminer et à mettre en œuvre des solutions.
- Participer au recrutement du personnel de nutrition, le cas échéant.
- Participer à l’élaboration de propositions, de budgets et de notes conceptuelles en coordination avec le coordonnateur de la nutrition, le DDP, l’équipe des subventions et l’unité technique du siège.
- Surveiller l’achat et l’utilisation des matériaux, équipements et fournitures
- Surveiller et évaluer la mise en œuvre appropriée des projets par rapport aux objectifs du programme et au cadre de programme de l’IRC.
- Identifier les opportunités de développement de programmes
- Superviser directement les autres responsables de la nutrition,
- TOUTE AUTRE ACTIVITÉ ATTRIBUÉE PAR LE COORDINATEUR.
Gestion du personnel
- Recruter le personnel national en lien avec la Direction des Ressources Humaines
- Maintenir à jour les descriptions de poste, mener des entretiens, orienter le nouveau personnel vers l’IRC et le programme de protection.
- Superviser directement le personnel de nutrition, en assurant un leadership continu à l’équipe de projet et en supervisant la mise en œuvre et la coordination des plans d’activités pour garantir que les objectifs sont atteints.
- Assurer une supervision, un leadership, une formation, un soutien technique et des conseils continus au personnel de nutrition, et garantir que tout le personnel de nutrition adhère aux principes des meilleures pratiques dans tous les aspects de la mise en œuvre du programme.
- Responsabilité globale des feuilles de temps, des plans de travail, des calendriers de vacances et des activités de formation/développement du personnel de l’équipe de nutrition.
- Veiller à ce que la documentation du système de gestion des performances pour tout le personnel soit en place et suivie régulièrement
- Renforcer les capacités du personnel en matière d’élaboration de plans de travail et de reporting afin d’assurer un suivi et une documentation précis des activités.
- Recommander et mettre en œuvre un plan de renforcement/développement des capacités pour le personnel du projet sur la base d’un exercice documenté d’évaluation des besoins en capacités.
- S’assurer que le personnel de nutrition comprend et suit les politiques et procédures de l’IRC et des donateurs.
Suivi technique et qualité du programme
- Assurer la supervision technique et le soutien technique aux activités de programmation de nutrition de l’IRC.
- Veiller à ce que les programmes de nutrition utilisent des protocoles, des politiques et des directives standardisés, tels que prescrits par le ministère de la Santé et l’OMS/UNICEF.
- Veiller à ce que toutes les activités de nutrition soient conformes aux meilleures pratiques établies
- Superviser la collecte et la communication en temps opportun des données et des statistiques pour tous les programmes de nutrition, conformément aux directives de l’IRC et aux exigences internes et des donateurs.
- Assurer un suivi et une prise de décision appropriés sur les données pertinentes pour les programmes de nutrition de l’IRC
- Assurer une bonne coordination avec les équipes de santé et avec le Coordonnateur Nutrition, Santé et iCCM
- Surveiller l’évolution des besoins des communautés cibles et ajuster les priorités programmatiques si nécessaire
- Mener une surveillance nutritionnelle dans les sites du programme, y compris dans la communauté d’accueil et les personnes déplacées à l’intérieur du pays (PDI), sur la base de méthodologies convenues, notamment des enquêtes, la surveillance des processus, SMART, LQAS, SQUEAC et d’autres méthodes rapides.
Gestion des subventions et rapports
- Gérer et superviser toutes les subventions de nutrition ; élaborer et maintenir des plans de travail, de dépenses et d’approvisionnement pour tous les projets
- Participer aux réunions d’ouverture, de mi-parcours et de clôture des subventions
- Préparer des rapports internes et externes dans les délais convenus en utilisant les formats IRC et donateurs, selon les besoins.
- Assurer une dépense appropriée et opportune des subventions pour atteindre les objectifs du programme, les contributions aux rapports sur les subventions, l’utilisation et la distribution des fournitures et des ressources.
Représentation & Coordination
- Développer et entretenir des relations de travail efficaces avec toutes les parties prenantes – y compris le ministère de la Santé, les dirigeants communautaires, les ONG, les agences des Nations Unies, les organisations communautaires et d’autres secteurs de l’IRC pour améliorer la coopération et la coordination.
- Veiller à ce que les informations issues des réunions de coordination soient partagées en interne et avec d’autres secteurs, le cas échéant.
- Assister aux réunions de coordination de la nutrition ou représenter l’IRC dans d’autres forums pertinents.
Qualifications
- Baccalauréat en alimentation, nutrition et diététique ou infirmier autorisé ou médecin avec une solide expérience en nutrition d’une université reconnue. (Maîtrise en santé publique (MPH)/Nutrition de préférence)
- Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la nutrition, de la santé publique, de la planification et de la gestion de la nutrition et/ou dans les domaines pertinents des soins de nutrition maternelle, infantile et infantile au niveau de la gestion de programme est requis.
- Connaissance des progiciels statistiques informatiques tels que SMART et compétences de base en analyse de données.
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre d’enquêtes nutritionnelles et d’autres méthodologies.
- DOIT être enregistré auprès de l’Institut des nutritionnistes et des diététistes du Nigéria ou d’autres organismes compétents, tels que les techniques d’enquête SQUEAC et SLEAC.
- Une expérience dans la gestion d’un programme de nutrition en situation d’urgence ou parmi les populations réfugiées/déplacées est un avantage supplémentaire.
- Excellentes compétences en gestion
- Capacité à rédiger des rapports et des propositions clairs et concis et à respecter les délais de présentation des rapports requis.
- Capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d’équipe.
- Expérience en supervision de personnel de santé dans un contexte complexe ; capacité à soutenir et à renforcer les capacités du personnel.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à vivre et à travailler sous pression dans un environnement de sécurité instable.
- Excellentes compétences informatiques : MS Word, Excel, Power-point, Epi-Info/SPSS, Outlook et Internet.
- Anglais courant. La maîtrise des langues locales est un avantage.
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