.L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire apolitique, à but non lucratif et non religieux qui fournit une assistance aux réfugiés à travers le monde entier. L’IRC met en œuvre des programmes pour promouvoir les solutions durables chez les personnes déplacées, les réfugiés et les populations hôtes à travers des projets de santé publique, d’assainissement, d’abris, de réhabilitation et d’éducation.
POSTE 1 : Officière Sage Femme
GÉNÉRALITÉS DU POSTE
L’officière Sage-Femme Superviseur travaille au sein d’une équipe de supervision, qui est placée sous la responsabilité de l’officier santé. Elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de protection de protection de l’enfance IIRC et partenaire, les membres de l’équipe cadre de district, les agents de santé, les membres des comités de gestion, les relais communautaires, et les leaders communautaires.
RESPONSABILITÉS
Appuyer/ suivre la prise en charge de la femme enceinte pendant la grossesse, lors de l’accouchement et pendant la période post-partum en même temps que le fœtus, le nouveau-né et le nourrisson dans les formations sanitaires.
– Appuyer des consultations prénatales (CPN) en veillant sur les différents soins préventifs (SP, FAF, TD, ….) et curatifs que la femme enceinte doit recevoir pendant la grossesse ;
– Assurer l’appui à l’éducation sanitaire et nutritionnelle lors de séances de CPN ;
– Appuyer la mise en place d’un plan d’accouchement avec les femmes enceintes lors de leurs CPN aux 7-8e mois de grossesse ;
– Appuyer la surveillance des accouchements au niveau des maternités en utilisant des outils (partogramme, …) et matériels appropriés ;
– Assurer l’appui à la qualité et à la promptitude de rapports d’activités produits par les formations sanitaires/ clinques mobiles ;
Dégager des points d’action à l’issue de chaque visite de supervision et appuyer/ suivre leur mise en œuvre ;
– Participer aux supervisions conjointes avec l’équipe cadre du district ;
– Evaluer régulièrement la qualité de soins en vue d’apprécier l’impact de supervisions;
– Identifier de besoins de formation des agents de santé sur les thématiques santé de la reproduction;
– Participer à l’organisation de ces formations pour le renforcement des capacités des agents de santé ;
– Participer aux réunions de coordination/ de monitorage avec les staffs IRC, agents de santé et l’équipe cadre du district sanitaire.
Appuyer/ suivre la prise en charge des survivantes VBG au niveau des formations sanitaires/ cliniques mobiles
– Appuyer la mise en place de la confidentialité lors de l’accueil et de soins aux survivantes VBG ;
– Former/ coacher les agents de santé sur la prise en charge clinique de VBG et le système de référencement;
– Assurer l’appui à la disponibilité de Kit PEP ;
Appuyer l’administration des soins médicaux appropriés, y compris le Kit PEP selon le protocole national
– Appuyer la référence de la survivante de VBG vers d’autres services, notamment la santé mentale et l’appui psycho-social
– Former des agents de santé sur ces thématiques SR ;
– Assurer l’appui à la disponibilité des commodités SR (contraceptifs,) ;
– Notifier toute rupture des commodités SR (contraceptifs et autres) à l’Officer santé et y proposer une solution
– Assurer l’appui/ le suivi de l’utilisation correcte des outils de gestion : registres, rapports, outils de gestion des médicaments (fiches de stock, fiche d’inventaire, rapport de consommation,) ;
– Appuyer la réalisation des inventaires mensuels au niveau des structures appuyées ;
Appuyer la collecte, la compilation et l’analyse des données sanitaires pour améliorer le programme
– Collecter et transmettre au Officer santé toutes les données de formations sanitaires ;
– Assurer l’appui/ suivi de la promptitude et de la complétude lors de la transmission des données par les chefs de centres/ Poste et l’équipe cadre du district sanitaire ;
– Analyser ces données et en dégager des erreurs, omissions, des incohérences et des tendances selon les objectifs et la période passée ;
– Partager le feed-back écrit de ces analyses aussi bien aux formations sanitaires, officier santé, équipe IRC pour toute fin utile ;
– Archiver de manière appropriée (format dur et soft) ces données, fiches et rapports statistiques des FOSA ;
Assurer l’appui/ suivi des activités PCI WASH dans les formations appuyées
– En collaboration avec le chef de centre/ poste et l’officier santé :
– Appuyer l’évaluation du score card PCI WASH et l’élaboration du plan d’action y relatif ;
– Appuyer le respect des règles d’hygiène pour l’ensemble de la FOSA ;
– Assurer l’appui/ suivi à la disponibilité des matériels d’hygiène en quantité suffisante (savons, HTH, dispositif de lavage de mains etc…) ;
– Appuyer la disponibilité de l’eau dans la FOSA et essentiellement dans la maternité
Appuyer les activités des Relais communautaires
– En collaboration avec le chef de centre/ poste et l’officier santé :
– Appuyer/ superviser le screening nutritionnel réalisé par les RECOs/ ASC ;
– Appuyer/ superviser des sensibilisations communautaires
– Participer aux réunions mensuelles des Relais communautaires pour discuter de besoins spécifiques de la zone à intégrer dans le planning des activités ;
– Participer à la validation des statistiques mensuelles de sensibilisation ;
Contribuer à l’organisation et au fonctionnement adéquat de l’équipe de supervision
– Contribuer à l’élaboration du plan de travail de l’équipe de supervision et contribuer à sa mise en œuvre ;
– Rendre compte des activités réalisées dans le délai requis : rapport hebdomadaire, rapport mensuel ;
– Veiller au respect des procédures financières et administratives pour la bonne marche des activités ;
– Collaborer efficacement avec les autres programmes et départements de IRC ;
– Assurer toutes autres taches selon les besoins du programme.
EXIGENCES
Sage-Femme Diplômé d’Etat, Infirmier Accoucheur Diplômé d’Etat, assistante accoucheuse ou tout autre diplôme équivalent ;
– Expérience d’au moins 1 année dans l’administration ou la supervision des activités de soins de santé selon les directives nationales : PCIME, SONUB, PEV, PCIMA, santé reproductive, santé communautaire ;
– Expérience de travail avec les ONG Nationale, internationale et/ou système des nations unies serait un atout ;
– Bonne connaissance du système de santé en République Centrafricaine ;
– Sens de l’organisation, flexibilité, autonomie, habileté à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
– Aptitude physique et psychologique à travailler sous pression, en dehors des horaires normaux de travail, dans des conditions difficiles et de sécurité instable ;
– Avoir une connaissance de l’outil informatique : WORLD, EXCEL est un atout.
– Être immédiatement disponible.
– Assurer toutes autres taches selon les besoins du programme.
RESPECT DU CODE DE DEONTOLOGIE IRC
Normes de conduite professionnelle : Les travailleurs de l’IRC doivent respecter les valeurs et les principes énoncés dans l’IRC WAY – Standards de conduite professionnelle. Il s’agit de l’Intégrité, du Service, de la Responsabilité et de l’Egalité.
COMMENT POSTULER ?
Les personnes intéressées par cette offre sont priées de soumettre leurs dossiers de candidature en ligne sur le site carrière IRC.
Les dossiers de candidatures doivent comporter :
Une lettre de motivation adressée à la Coordinatrice RH de l’IRC en RCA ;
Un curriculum vitae à jour avec 3 références professionnelles ;
Les copies des diplômes, certificats de travail, attestation de service rendu ou de formation;
Copie du passeport ou de la CNI.
N.B : Seul.es les candidat.es présélectionné.es seront contacté.es.
-Les candidatures féminines sont vivement encouragées;
-Les dossiers incomplets ne seront pas considérés;
-La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 16 Août 2024 à 17h00.
