L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde, aidant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’électricité des personnes dévastées par les conflits et les catastrophes. L’ONG humanitaire IRC recrute un Coordonnateur des soins de santé primaires. Fondé en 1933 à l’appel d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde, intervenant dans plus de 50 pays et plus de 25 villes américaines pour aider les gens à survivre, à reprendre le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés.
Force pour l’humanité, les employés de l’IRC ont un impact durable en rétablissant la sécurité, la dignité et l’espoir pour des millions de personnes.
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L’IRC a commencé ses opérations au Tchad en 2004 en réponse à la crise humanitaire provoquée par l’afflux de réfugiés du Darfour vers l’est du Tchad, avec une intervention dans le camp de réfugiés d’Ouré Cassoni. L’assistance aux réfugiés soudanais s’étend désormais à la gestion de onze camps à l’est et d’un camp à l’ouest, avec une assistance aux réfugiés et aux communautés locales en matière de santé, de nutrition et d’eau, d’hygiène et d’assainissement.
En 2012, en réponse à la sécheresse et à l’insécurité alimentaire, l’IRC a étendu sa couverture géographique à la région du Guéra. L’IRC travaille actuellement dans cinq districts sanitaires, Mongo, Mangalmé, Melfi, Bitkine et Baro, et fournit des services de santé reproductive, ainsi que la prévention et le traitement de la malnutrition et des maladies transmissibles chez les enfants de moins de 5 ans. En mai 2016, l’IRC a ouvert un bureau dans la région du Lac en réponse à la crise de Boko Haram. L’IRC met en œuvre des projets d’assistance en matière de santé, de nutrition ainsi que de protection et de réponse aux violences basées sur le genre.
Les programmes de santé d’IRC Tchad sont conçus et mis en œuvre conformément à la stratégie de santé mondiale d’IRC, au Plan d’action stratégique, au Cadre de résultats et de preuves et aux théories du changement (TdC) liées aux résultats de santé. La stratégie sectorielle repose sur l’amélioration de l’accès aux services de santé curatifs, préventifs et promotionnels, y compris un meilleur accès à l’eau potable et à l’assainissement. Pour développer ses programmes, l’équipe de santé travaille en étroite collaboration avec les acteurs gouvernementaux et non gouvernementaux et s’implique depuis deux ans dans la transition entre les programmes d’urgence et de développement.
Cadre de travail
Sous la supervision directe du coordonnateur principal de la santé, le coordonnateur des soins de santé primaires sera chargé de coordonner diverses interventions de soins de santé primaires et d’assurer leur qualité et leur alignement avec la stratégie du programme de santé d’IRC au Tchad. Il/elle apportera un appui technique aux chefs de projet et aux responsables de programmes de santé basés dans les trois zones stratégiques de l’IRC au Tchad (Lac, Guera et Est) et à N’Djamena. Il fournira également un appui technique pour le développement de nouvelles approches, notamment la prise en charge intégrée des maladies infantiles au niveau communautaire et des maladies non transmissibles.
Principales responsabilités:
Coordination du programme :
- En collaboration avec d’autres coordonnateurs techniques et gestionnaires de santé spécialistes dans leur domaine, participer aux évaluations des besoins en soins de santé primaires et produire des rapports de qualité ;
- Organiser des réunions régulières avec les responsables des programmes de santé (
- Responsable Santé Senior) en collaboration avec les autres coordinateurs techniques appuyant le programme pays pour une approche et une programmation intégrées en santé.
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et aux révisions du Plan d’action stratégique (PAS) pour le secteur de la santé, y compris les auto-évaluations, les analyses des parties prenantes, etc. ;
- Veiller à ce que les différents secteurs du programme de santé (santé primaire, santé reproductive, santé mentale, nutrition, santé environnementale) et les autres programmes IRC (WPE et ERD) soient efficacement intégrés sur le terrain ;
- Participer au renforcement des capacités des partenaires locaux (MSP, ONG locales, agences des Nations Unies, etc.) dans le domaine des soins de santé primaires, selon les besoins.
Proposition et reporting :
- Participer à l’élaboration de nouvelles propositions basées sur la collecte et l’analyse des besoins de santé en cours en collaboration avec d’autres coordinateurs techniques de santé et gestionnaires de programmes de santé sur le terrain ;
- Examiner les rapports, y compris les rapports de suivi du projet, et s’assurer que les exigences des donateurs et de l’IRC sont respectées et que les rapports des donateurs sont produits, examinés et soumis à temps à l’équipe de subvention pour examen et soumission.
- Participer à la rédaction des rapports périodiques du programme de santé dont le rapport mensuel de gestion régionale.
Suivi, évaluation, recherche et apprentissage :
- Effectuer le suivi et l’évaluation des programmes de santé de l’IRC à travers une analyse régulière des données, une supervision et un examen des activités du programme, y compris des visites sur le terrain ;
- Veiller à ce que le S&E fasse partie du programme et contribue à son amélioration, et fournir des commentaires constructifs et opportuns au personnel de santé et aux partenaires ;
- Sur la base de données et de preuves, améliorer la qualité de la méthodologie et des rapports ;
- En collaboration avec le coordonnateur SHC et MEAL, s’assurer que les programmes et activités de l’IRC sont correctement documentés, sur la base de données de qualité analysées mensuellement et contribuer à l’apprentissage institutionnel et au plaidoyer de l’organisation au nom des bénéficiaires et des communautés avec lesquelles nous travaillons ;
- Documenter les leçons apprises, les approches innovantes et la génération d’informations et de preuves pour contribuer à l’apprentissage mondial de l’IRC ;
- Travailler avec le coordinateur MEAL, les responsables de programme et le personnel de terrain du S&E ainsi qu’avec les coordinateurs/responsables pour garantir que les systèmes de collecte de données répondent aux exigences de l’IRC, du ministère de la Santé publique (MoH) et des donateurs.
Gestion des ressources humaines:
- Gérer les ressources humaines sous supervision directe selon le modèle de gestion IRC ;
- Veiller à ce qu’un système soit en place pour une évaluation régulière des performances du personnel, y compris la fourniture d’un soutien technique et le développement d’opportunités ;
- Assurer des rencontres régulières avec le personnel de santé sous sa supervision ;
- Assurer des procédures standard d’intégration et d’orientation pour le nouveau personnel de santé ;
- Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs, y compris des consultants, en participant pleinement aux activités suivantes : sélection des candidats, passation du test écrit et entretien des candidats ;
- Promouvoir les relations de travail professionnelles et résoudre les conflits et les problèmes entre les membres du personnel en temps opportun.
Gestion du budget et des ressources financières :
Collaborer avec le CSS ainsi que les équipes Finances et Opérations, à la gestion financière du programme de santé en intervenant dans la préparation des budgets, la revue des BVA, la livraison des demandes d’achat, la comptabilité financière, etc.
Partenariat, coordination et représentation :
- En collaboration avec le SHC et d’autres coordinateurs techniques sectoriels, assurer la représentation technique de l’IRC auprès d’autres parties prenantes, donateurs, agences des Nations Unies, ONG nationales et internationales lors de forums et de réunions importants et interagir de manière productive avec les représentants des gouvernements nationaux et locaux et d’autres acteurs clés responsables de garantir la qualité et l’accès aux soins de santé primaires.
- En collaboration avec le SHC, fournir une assistance technique au Ministère de la Santé Publique dans l’élaboration et la révision des politiques, lignes directrices, normes, protocoles, programmes/modules nationaux et autres outils pour améliorer la prestation de services de soins de santé primaires de qualité.
Qualifications
- Un diplôme dans le domaine de la santé, en particulier de la santé publique, avec une expertise technique avérée et une connaissance pratique de la santé publique, avec un accent particulier sur les soins de santé primaires,
- Cinq années d’expérience professionnelle dans la gestion de programmes de santé, de préférence dans des situations d’urgence ou dans des camps de réfugiés.
- Excellentes compétences en gestion des soins de santé primaires
- Expérience dans le renforcement des capacités du personnel
- Expérience dans la conduite d’évaluations, de préférence en utilisant des approches participatives
- Expérience de travail dans un environnement multiculturel
- Capacité à travailler de manière flexible
- Capacité à rédiger des rapports et des propositions clairs et concis, et à respecter les délais
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un excellent chef d’équipe
- Capacité à travailler dans des environnements de sécurité instables
- Expérience antérieure de travail avec des partenaires internationaux, en particulier le HCR, le BPRM, l’AFD, EuropeAid, GAC, SIDA, OFDA et ECHO
- Anglais courant; Français écrit et parlé requis
- Expertise technique en matière de développement de programmes et d’évaluation et de facilitation des besoins en formation.
- Bonne maîtrise des logiciels de traitement des données de santé (EPI-Info, SPSS, STATA, etc.)
Principales relations de travail
- Responsable hiérarchique : Coordonnateur principal de la santé
- Poste sous supervision directe : NA
- Reporting indirect : directeur adjoint des programmes
- Autres contacts internes et/ou externes (décrire la nature des services ou des groupes pour lesquels le poste influence ou nécessite un soutien pour atteindre les objectifs)
- Interne : Département Communication, Protection, ERD, Subventions, Finances & Logistique
- Externes : Partenaires étatiques, ONG humanitaires et agences des Nations Unies.
Environnement de travail
Sécurité : Le coordonnateur des soins de santé primaires sera basé à Hadjer Hadid (niveau jaune) avec des déplacements fréquents sur le terrain.
Hébergement : Le coordinateur PHC sera hébergé dans un logement partagé à Hadjer Hadid. Ce poste n’est pas accompagné.
#LI-CA1
Norme de conduite professionnelle : L’IRC et ses employés doivent adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans l’IRC Way – notre code de conduite. Il s’agit de l’intégrité, du service, de la responsabilité et de l’égalité.
Engagement en faveur du genre, de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion : L’IRC s’engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif, respectueux et sûr où toutes les personnes sont traitées de manière équitable, avec dignité et respect. L’IRC interdit expressément et ne tolérera pas la discrimination, le harcèlement, les représailles ou l’intimidation à l’encontre des membres de l’IRC dans quelque cadre que ce soit. Nous visons à accroître la représentation des femmes, des personnes issues des pays et des communautés que nous servons, et des personnes qui s’identifient à des races et des ethnies sous-représentées dans les structures de pouvoir mondiales.
