L’ONG humanitaire INTERSOS recrute pour ce poste (27 Mai 2025)

L’ONG humanitaire INTERSOS recrute pour ce poste (27 Mai 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Coordonnateur des finances

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Goma, RDC

Date de Soumission : 01/07/2025

Description de l'emploi

INTERSOS est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés et d’exclusion. Ses activités reposent sur les principes de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances, de respect de la diversité et de coexistence, avec une attention particulière aux personnes les plus vulnérables.

Termes de référence

Intitulé du poste : Coordonnateur des finances

Code : SR-38-9844

Lieu d’affectation : Goma avec des visites fréquentes dans d’autres bases

Date de début : 15/09/2025

Durée du contrat : 12 mois

Sous la responsabilité du : Chef de mission

Superviseur fonctionnel : Coordonnateur financier régional

Supervision de : 3 agents financiers provinciaux, 1 assistant financier expatrié

Type de lieu d’affectation : Lieu d’affectation non familial

Contexte général du projet

Présent en RDC depuis 2010, INTERSOS RDC intervient dans 4 provinces (Ituri, Nord-Kivu, Sud-Kivu, Haut-Uélé) dans le secteur de la protection à travers le monitoring de la protection, et dans le secteur de la nutrition et de la sécurité alimentaire. INTERSOS est principalement financé par le HCR, le PAM, l’UNICEF, le FNUAP, SV et le Fonds humanitaire pour un portefeuille d’environ 6,4 millions d’euros.

Objectif général du poste

Le/La coordinateur(trice) financier(ère) est responsable de la bonne exécution technique de toutes les activités comptables et financières de la mission et de ses projets. Dans ce cadre, il/elle assure la gestion correcte et efficace des ressources financières, conformément aux procédures de l’Organisation.

Principales responsabilités et tâches :

  • Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Mission pour assurer le respect des procédures INTERSOS et des donateurs dans un contexte difficile qui nécessite du dynamisme pour atteindre des résultats.
  • Responsable de la comptabilité du pays et du projet et coordonne le personnel administratif et financier des différents bureaux provinciaux.
  • Aide les administrateurs de base et les gestionnaires de projets à préparer et à suivre les plans économiques et financiers des projets.
  • Assurer l’administration des comptes de trésorerie, en mettant l’accent sur le suivi des fonds transférés et des dépenses sur le terrain, où un contrôle strict et constant est requis.
  • Assurer les rapprochements bancaires et de trésorerie mensuels.
  • En charge d’assurer la production de tous les rapports financiers en liaison avec les chefs de projets.
  • Collabore avec les RH pour s’assurer qu’INTERSOS se conforme aux lois du travail, de la sécurité sociale et fiscales.
  • Développer de nouveaux projets à travers la production de budgets.
  • Collaborer avec le chef de mission dans le suivi de la viabilité financière de la mission.
  • En charge de la mise à jour de l’outil de prévision budgétaire.
  • Point local pour les audits de projets.
  • Assurer le renforcement des capacités de l’équipe financière et du programme.
  • Toute autre tâche jugée nécessaire mais non mentionnée ci-dessus.

Profil et expérience requis

Éducation

  • Diplôme universitaire supérieur en comptabilité et gestion d’entreprise.

Expérience professionnelle

  • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle en tant que manager dans une fonction comptable et financière dans un contexte humanitaire et 5 ans en tant que contrôleur financier pays.

Exigences professionnelles

  • Expérience professionnelle en gestion budgétaire et reporting des subventions (UNHCR, UNICEF, HF, ECHO, BHA, SDC).
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
  • Axé sur les résultats.
  • Bonne connaissance des outils informatiques (Excel/Word) et autres logiciels.

Langues

  • Maîtrise professionnelle de l’anglais.
  • Maîtrise du français.

Exigences personnelles

  • Capacité à gérer le stress.
  • Capacité à gérer une charge de travail importante.
  • Capacité à prioriser les tâches.
  • Capacité à structurer le département et à renforcer les capacités du personnel.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous : https://www.intersos.org/field/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/681b564a5eabbe02d6c7bc91/.

Veuillez noter que notre processus de candidature se déroule en trois étapes rapides : inscrivez-vous (en indiquant votre nom, votre adresse e-mail, votre mot de passe et votre nationalité), inscrivez-vous et postulez en joignant votre CV au format PDF . Grâce à la plateforme, les candidats pourront suivre l’historique de leurs candidatures sur INTERSOS.

Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d’ au moins trois références : deux responsables hiérarchiques et un référent RH . Les membres de la famille sont exclus.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le premier entretien.

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