INTERSOS est une organisation d’aide humanitaire à but non lucratif qui œuvre pour aider les victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés.
Assistant de terrain en protection et genre
OBJECTIF DU POSTE
Ce rôle implique d’interagir avec les populations vulnérables, de faciliter la protection et d’assurer des activités sensibles au genre, et de veiller au respect des normes et politiques de l’organisation. L’assistant(e) travaillera en étroite collaboration avec les partenaires, les parties prenantes et les membres de la communauté afin de promouvoir la sécurité, la dignité et l’égalité des genres.
RESPONSABILITÉS
- Aider à la mise en œuvre d’activités de programmation en matière de protection et de genre sur le terrain.
- Mener des campagnes de sensibilisation et de sensibilisation communautaires sur les questions de protection et de genre.
- Identifier et signaler les problèmes de protection, les vulnérabilités et les besoins spécifiques au genre parmi les populations touchées.
- Soutenir les processus d’enregistrement, d’orientation et de suivi des cas de protection.
- Faciliter la création d’espaces sûrs et de services de soutien pour les femmes, les enfants et les autres groupes vulnérables.
- Recueillir et conserver des données précises relatives aux activités de protection et de genre, en garantissant la confidentialité.
- Assurer la liaison avec les autorités locales, les dirigeants communautaires et les organisations partenaires pour promouvoir la protection et l’égalité des sexes.
- Soutenir les activités de renforcement des capacités des membres de la communauté et des partenaires locaux.
- Veiller à ce que les activités respectent les politiques organisationnelles, les normes de protection et les approches sensibles au genre.
- Aider à la préparation de rapports, de documentation et d’études de cas, selon les besoins.
Exécuter toute autre tâche assignée par le superviseur.
EXIGENCES DU POSTE
- Baccalauréat en travail social, en études de genre, en droits de la personne ou dans un domaine connexe.
- Une expérience préalable de travail dans des programmes de protection, de genre ou de développement communautaire est préférable.
- Solide compréhension des principes de protection, de l’égalité des sexes et des droits de l’homme.
- Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en sensibilité culturelle.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement stimulant.
- La maîtrise du kanuri et du haoussa est un avantage.
- Maîtrise de la suite MS Office et de la gestion des données.
