Fondée en 2011, l’International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation internationale non gouvernementale qui soutient les travailleurs humanitaires en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes d’insécurité. INSO fournit aux ONG enregistrées une série de services gratuits, notamment le suivi des incidents en temps réel, des rapports analytiques, des données et des cartes relatives à la sécurité, un soutien à la gestion des crises, des orientations et des formations pour le personnel.
INSO apporte un soutien quotidien à plus de 1000 ONG opérant dans 16 des pays les moins sûrs du monde.
INSO a son siège à La Haye, aux Pays-Bas, la ville internationale de la paix et de la justice.
INSO Cameroun
INSO Cameroun a commencé à faire partie du programme du bassin du lac Tchad en 2017 et a été lancé en tant que plateforme autonome à la fin de 2021. Aujourd’hui, le programme gère des bureaux régionaux à Maroua, Buea et une antenne à Bamenda, avec son bureau national à Yaoundé. Les régions du Nord-Ouest, du Sud-Ouest et de l’Extrême-Nord sont confrontées à d’importants besoins humanitaires en raison des conflits entre groupes armés, des violences intercommunautaires, des risques climatiques et de la faiblesse des infrastructures socio-économiques. En tant que membre d’INSO Cameroun, vous soutiendrez plus de 120 ONG locales et internationales dans ces régions, en les aidant à fournir en toute sécurité une aide humanitaire vitale.
Nous recherchons une personne expérimentée pour rejoindre notre équipe en tant que responsable de la formation INSO. Le poste sera basé à Yaoundé (Cameroun), avec des activités régulières sur le terrain dans les régions du Nord-Ouest, du Sud-Ouest et de l’Extrême-Nord.
Résumé du poste
En tant que responsable de la formation, vous serez chargé de développer, d’organiser, de dispenser et d’évaluer des cours de formation qui soutiennent les ONG nationales et internationales en matière de sécurité organisationnelle et de gestion de crise, d’atténuation des risques personnels et d’accès à l’aide humanitaire. Vous veillerez au respect des normes de formation et des meilleures pratiques d’INSO, gérerez l’équipe de formation et dirigerez la planification annuelle de la formation. Ce poste est basé à Yaoundé avec des déplacements réguliers dans le pays.
Expériences / Formation
Mise en œuvre du programme de formation
Mener une évaluation des besoins en formation afin d’identifier les besoins en formation.
Planifier et organiser des sessions de formation.
Communiquer avec les partenaires d’INSO au sujet de la formation et écouter leurs besoins.
Contextualiser et animer des cours sur la gestion de la sûreté et de la sécurité, la sécurité personnelle, les principes et pratiques humanitaires, l’accès et les négociations.
Réviser et améliorer le matériel de formation si nécessaire.
Concevoir et intégrer des outils de suivi et d’évaluation.
Contribuer au MEAL et à l’établissement de rapports à l’intention des donateurs.
Diriger l’équipe de formation
Recruter et gérer l’équipe de formation (1 responsable de formation et 1 assistant de formation).
Assurer la coordination avec les équipes de soutien d’INSO et la direction générale.
Demander conseil et soutenir les autres équipes de formation d’INSO.
Aider à gérer la perception publique du travail de l’INSO afin d’établir et de maintenir la reconnaissance de son mandat d’indépendance, d’impartialité et de neutralité.
Se conformer aux normes et procédures de prestation de services de l’INSO.
Exigences obligatoires
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit et à l’oral).
Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur humanitaire, de l’éducation des adultes ou de la sûreté et de la sécurité civiles.
Au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion d’équipes et de projets.
Compréhension de la gestion de la sûreté et de la sécurité des ONG, de la sécurité personnelle, des principes et pratiques humanitaires, de l’accès et des négociations.
Expérience professionnelle dans des environnements touchés par des conflits.
Compétences bien développées en matière de mise en réseau et d’organisation.
Souhaitable
Expérience de l’organisation de cours axés sur la gestion de la sûreté et de la sécurité des ONG, la sécurité personnelle, l’accès humanitaire et les négociations.
Expérience de l’élaboration de programmes d’études.
Expérience de la prise de parole en public.
Certifications en gestion de projet et/ou en premiers secours.
Expérience de la mise en œuvre de solutions techniques dans le domaine de la formation.
Compétences personnelles clés
Esprit d’indépendance et capacité à gérer des équipes.
Capacité à identifier les problèmes, à les analyser et à participer à leur résolution.
Capacité à travailler de manière efficace et efficiente sans supervision.
Engagement envers les principes et les valeurs humanitaires.
Salaire
Ce poste est basé à Yaoundé, au Cameroun, avec de nombreux déplacements dans le pays.
Contrat de 12 mois, salaire de 5 000 euros par mois, 3 jours de R&R tous les trois mois avec une indemnité de R&R de 1 250 euros par cycle, 4 jours calendaires de congé annuel par mois, indemnité de logement fournie, couverture médicale mondiale (à l’exclusion des États-Unis) et assurance décès et mutilation par accident.
Politique de sauvegarde d’INSO
INSO s’engage pleinement à assurer la sécurité du recrutement, de la sélection et du contrôle de tous les nouveaux employés, administrateurs et volontaires potentiels. Nous veillerons à ce que notre code de conduite et notre politique de protection soient rigoureusement respectés tout au long du processus de recrutement.
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Soumettez votre candidature à l’adresse suivante : https://inso.ngo/VATMCMR
Les candidatures doivent être rédigées en français ; vous devrez télécharger
Un CV actualisé.
Une lettre de motivation d’une page expliquant pourquoi vous souhaitez travailler pour INSO à ce poste et comment vos qualifications correspondent aux compétences requises pour le poste.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à INSO.
