L’ONG humanitaire indépendante NRC recrute pour ce poste (07 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Coordonnateur du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage Bureau de pays de Maiduguri

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 21/04/2024

Description de l'emploi

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une Organisation Internationale Non Gouvernementale d’origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays du monde, recrute.

RESPONSABILITÉS

  • Participer à l’élaboration de propositions de projet et fournir des contributions sur la définition des objectifs du projet et l’élaboration du cadre logique.
  • Soutenir la mise en œuvre et le déploiement des activités MEL, des procédures opérationnelles standard (SOP), des systèmes et des procédures pour les systèmes de gestion de l’information.
  • Diriger la conception et l’examen du pack MEL, qui comprend le tableau de suivi des performances des indicateurs (IPTT), le cadre logique, le tableau de suivi des activités, la théorie du changement et le plan MEL. Maintenir un IPTT et un suivi des résultats à jour.
  • Diriger la gestion de l’information pour garantir que les informations complètes et précises sur le projet sont communiquées en temps opportun.
  • Contribuer à la planification, au lancement et aux réunions d’examen des projets et des programmes, y compris la préparation et le partage des données de suivi sur les progrès et les défis.
  • Développer les outils et les lignes directrices nécessaires pour assurer la collecte d’indicateurs de résultats et de résultats.
  • Aider les équipes régionales à améliorer la qualité du suivi, de l’évaluation et des rapports précis, y compris la formation sur les outils MEL, la validation de la qualité de la formation et de la supervision des enquêteurs, la saisie et l’analyse des données et les rapports.
  • Soutenir les chefs de projet dans la planification et le suivi de la collecte, de l’analyse et du reporting des données de suivi des résultats.
  • Contribuer à une culture de performance de projet de haute qualité, de programmation et d’apprentissage fondés sur des données probantes.

 

QUALIFICATIONS

  • Au moins 3 ans d’expérience dans une ONG internationale, de préférence dans une situation d’urgence ou de post-conflit, y compris le développement de capacités et de systèmes de S&E
  • Expérience approfondie et connaissance des principes et des approches actuelles du suivi et de l’évaluation des programmes de secours et de développement, en utilisant des méthodes quantitatives et qualitatives.
  • Compréhension des besoins en données et en informations pour la gestion des programmes et la prise de décision
  • Expérience dans la facilitation des efforts de renforcement des capacités de divers collègues, y compris des agences partenaires locales
  • Capacité démontrée à transférer des connaissances à des publics divers par le biais de la formation, du mentorat et d’autres méthodes formelles et non formelles.
  • Maîtrise de l’anglais de haut niveau (parlé, lu, écrit)
  • Compétences analytiques et informatiques, y compris MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access) et analyse quantitative (SPSS de préférence)
  • Expérience avec SPSS, STATA, Epi Info .

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