International Medical Corps est une organisation humanitaire mondiale à but non lucratif qui se consacre à sauver des vies et à soulager la souffrance grâce à la formation en soins de santé et aux programmes de secours et de développement, recrute.
RÉSUMÉ DU POSTE :
Le but de ce rôle est de soutenir le développement, la mise en œuvre et le suivi des projets de sécurité alimentaire dans la mission pays. La mise en œuvre d’un programme de relèvement rapide facilitera les transitions vers les programmes de développement.
Pour effectuer ce travail avec succès, une personne doit être capable d’exécuter chaque fonction essentielle avec ou sans aménagements raisonnables :
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
-Mener une évaluation rapide pour identifier les emplacements des besoins opérationnels et de sécurité alimentaire.
-Diriger le processus de sélection des bénéficiaires selon les critères fixés par le projet en collaboration avec les administrations locales et les représentants des communautés.
-Mettre en œuvre le projet FSL selon le calendrier, le budget et les ressources définis et mettre en œuvre le projet dans les paramètres spécifiés.
-Participer activement à la conduite du suivi et de l’évaluation (S&E) en collaboration avec le personnel de S&E.
-Participer activement à la formation de comités locaux et à la mobilisation communautaire.
-Faciliter et fournir une formation communautaire en collaboration avec les exigences hiérarchiques pertinentes des autorités, des donateurs et des directives internes.
-Participer à la planification et à la fourniture d’activités de renforcement des capacités avec l’équipe de nutrition.
-Maximiser la sensibilité nutritionnelle du projet en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe du programme de nutrition, le cas échéant.
-Assurer le renforcement des capacités et le soutien des assistants/volontaires de terrain.
– Préparer et soumettre des rapports internes réguliers sur toutes les activités de sécurité alimentaire/moyens de subsistance et préparer des rapports externes selon le format du donateur.
-Capturer les enseignements tirés du suivi et des évaluations, documenter les réussites, reproduire les projets réussis et les intensifier.
-Si nécessaire, soutenir l’équipe RH et FLS dans le processus de recrutement du personnel national et d’intégration des nouvelles recrues.
-Encadrer et soutenir les assistants FLS, selon les besoins.
Effectuer d’autres tâches assignées. Les tâches et responsabilités énumérées dans ce document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.
QUALIFICATIONS MINIMALES
-Généralement, diplôme vétérinaire ou baccalauréat en agriculture. Une combinaison équivalente d’études et d’expériences pertinentes peut être remplacée, le cas échéant.
-Une compréhension actualisée des concepts de sécurité alimentaire, d’intervention d’urgence, de relèvement rapide, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance.
-Familiarité avec les processus de conception et de programmation de différents donateurs.
-Compétences analytiques compétentes qui démontrent une compréhension des concepts, priorités et problèmes actuels en matière de suivi des programmes, de collecte de données et d’évaluation.
-Compétences en matière de rédaction de propositions techniques, de conception et de mise en œuvre de programmes de sécurité alimentaire.
Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.
