Cordaid est une organisation internationale de développement et d’aide humanitaire, intervenant notamment dans les régions fragiles et touchées par des conflits. Les valeurs chrétiennes de dignité humaine, de justice, de compassion et de respect de la planète guident notre action. Notre mission est d’œuvrer pour un monde sans pauvreté et offrant des opportunités équitables à tous.
Plus de 1,9 milliard de personnes vivent dans ces régions. Leur quête est universelle : vivre dans la dignité. Cordaid s’attaque aux causes profondes de la fragilité. Nous sommes à l’écoute des besoins des populations et soutenons des programmes locaux visant à renforcer et à améliorer les systèmes de santé, d’éducation, d’agroalimentaire et de justice. En cas de catastrophe, nous nous associons à nos partenaires dans l’action humanitaire.
Cordaid est implanté aux Pays-Bas et possède des bureaux dans 14 pays d’Afrique et d’Asie, fort de plusieurs décennies d’expertise locale. Environ 1 000 employés se consacrent chaque jour à la mission de Cordaid. Nous sommes également membres de réseaux et d’alliances internationaux, tels que Caritas Internationalis, ACT Alliance et CIDSE.
L’équipe de sécurité de Cordaid est composée du conseiller à la sécurité mondiale, des conseillers à la sécurité régionaux, des responsables de la sécurité nationale et des points focaux sécurité, dans les pays où les programmes Cordaid sont opérationnels. Ensemble, ils forment une communauté d’experts qui partagent et améliorent continuellement des méthodes de travail standardisées. Le conseiller à la sécurité régionale est rattaché au conseiller à la sécurité mondiale.
La région Afrique de Cordaid couvre onze pays, dont plusieurs sont considérés comme fragiles ou ont connu d’importants problèmes de sécurité, notamment des enlèvements, des actes de terrorisme et des troubles publics. Intervenir dans de tels environnements exige une surveillance continue et une approche proactive et contextuelle de la gestion de la sécurité.
Cordaid recherche un conseiller régional en sécurité pour l’Afrique (40 heures, basé dans un bureau Cordaid en Afrique).
Le conseiller régional à la sécurité (CRS) fournit des conseils d’expert et des rapports réguliers au conseiller mondial à la sécurité sur les contextes sécuritaires régionaux et nationaux. Il soutient et conseille les points focaux et les conseillers nationaux en matière de sécurité afin de garantir que la gestion de la sécurité nationale soit efficacement élaborée, mise en œuvre, suivie et révisée, conformément aux politiques, normes et exigences mondiales de Cordaid. En tant qu’expert régional en sécurité, le CRS assure un leadership stratégique et opérationnel dans la gestion des risques de sécurité et le renforcement de la préparation dans la région.
Que faites-vous ?
Support technique :
- Fournir un soutien à distance aux conseillers à la sécurité nationale (NSA) et aux points focaux de sécurité (SFP) dans toute la région.
- Effectuer des visites de terrain dans les pays de la région. Ces visites sont planifiées à l’avance, mais peuvent également avoir lieu à brève échéance et dans des conditions difficiles.
- Conseiller et assister les conseillers en matière de sécurité nationale, les points focaux de sécurité et les gestionnaires dans l’élaboration et la maintenance des procédures et des plans de sécurité au niveau national, en veillant à ce qu’ils soient complets, à jour et conformes aux normes requises.
- Soutenir la gestion des incidents et des crises, y compris l’assistance aux équipes de gestion de crise, la coordination des leçons apprises et la mise en œuvre d’actions de suivi ou de changements de procédure.
- Faciliter et offrir des opportunités d’apprentissage, de développement et d’échange de connaissances à tous les niveaux. Identifier les besoins de formation et de perfectionnement du personnel en matière de sécurité et garantir leur accès grâce à une planification et des ressources adéquates.
- Fournir des séances d’information au personnel et aux visiteurs, selon les besoins.
Suivi et évaluation / Rapports et analyses :
- Veiller au respect des politiques, plans et procédures de sécurité de Cordaid au niveau national. Cela comprend, entre autres, la révision annuelle du manuel de sécurité de chaque pays et l’examen des rapports d’incident.
- Réaliser des audits de sécurité dans tous les pays de la région.
- Fournir des conseils sur les outils, modèles et normes de sécurité de Cordaid.
- Assurer un suivi adéquat des incidents de sécurité, tant en amont qu’en aval de la hiérarchie. Cela implique de vérifier que les conseils et recommandations sont conformes à la politique de Cordaid et que des mesures correctives sont mises en œuvre.
- Rendre compte régulièrement des performances de la gestion de la sécurité régionale, notamment :
- Maintenir une base de données régionale sur les incidents.
- Soumettre un rapport de sécurité mensuel comprenant un aperçu des incidents, des changements contextuels (le cas échéant) et une analyse des tendances.
- Partage d’informations avec la direction concernée et le conseiller en sécurité mondiale (GSA).
Gestion des ressources disponibles :
- Gérer et coordonner les demandes d’assistance en matière de sécurité des bureaux de pays, en assurant une communication rapide avec le conseiller en sécurité mondiale.
- Assurer une répartition équitable des ressources de sécurité entre les pays de la région, en fonction des risques et des besoins opérationnels.
- Assurer une couverture temporaire ou un remplacement pour les responsables de la sécurité dans le pays pendant les absences de courte durée, en particulier dans les contextes à haut risque ou volatils.
Représentant Cordaid Security dans la région :
- Coordonner et suivre la participation de Cordaid aux réseaux de sécurité externes, y compris ceux de partenaires clés tels que Caritas et ACT Alliance.
- Fournir des propositions et des recommandations stratégiques pour renforcer les cadres et les pratiques de gestion de la sécurité.
- Jouer un rôle actif dans les situations d’urgence programmatiques, notamment en planifiant et, si nécessaire, en déployant des ressources dans des contextes d’urgence nouveaux ou à évolution rapide, à titre de soutien.
Qui es-tu?
- Vous résidez dans l’un des pays où Cordaid est opérationnel ( Où nous travaillons – Cordaid International ) et avez le droit d’y travailler.
- Vous maîtrisez l’anglais et le français, à l’écrit comme à l’oral. Cordaid intervient en Afrique anglophone et francophone. La maîtrise de ces deux langues est indispensable pour ce poste. Les candidats retenus pour un entretien seront invités à passer un test de compétence linguistique dans le cadre du processus de recrutement.
- Tu as:
- Un diplôme de Master dans un domaine pertinent à la gestion des risques de sécurité, ou une expérience équivalente.
- Au moins 4 ans d’expérience en tant que conseiller à la sécurité nationale auprès d’une organisation humanitaire, ou alternativement, au moins 2 ans d’expérience en tant que conseiller à la sécurité régionale en Afrique dans le secteur humanitaire.
- Connaissance approfondie de la dynamique et des tendances en matière de sécurité régionale, et capacité à reconnaître et à interpréter les signaux d’alerte précoce et les changements contextuels.
- Expérience en gestion d’incidents et de crises avec capacité démontrée à conseiller et à soutenir les équipes de terrain à distance.
- Compétences diplomatiques avérées dans l’interaction avec les parties prenantes internes et externes.
- Expérience dans la prestation de formations sur le terrain.
- Une solide compréhension des principes humanitaires et de l’accès humanitaire.
- Sensibilité culturelle, avec la capacité de travailler efficacement dans des contextes culturels divers.
- Motivé et capable de travailler efficacement sans supervision étroite. Diplomate et persévérant face à l’aversion.
- Flexibilité pour travailler à des heures irrégulières, le soir ou le week-end, et engagement à voyager fréquemment entre les pays desservis, parfois à court préavis, pour des périodes plus longues et vers des endroits éloignés/peu sûrs.
Ce que nous offrons
- Un poste à responsabilité dans une organisation professionnelle.
- Un rôle varié où l’initiative est encouragée.
- Une organisation mondiale axée sur l’entrepreneuriat social.
- Bonnes conditions de travail.
- Un contrat local d’une durée d’un an avec possibilité de prolongation et avec des conditions d’emploi alignées sur les lois et réglementations locales du pays où le candidat retenu est basé.
- Les salaires et les rémunérations seront déterminés en fonction des normes du marché local et dans le respect des lois et réglementations applicables dans le pays de résidence du candidat.
- Les avantages offerts refléteront les offres locales typiques de la région, en respectant toutes les exigences légales du pays de résidence du candidat.
- Date de début : dès que possible.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés et qualifiés peuvent soumettre leur candidature comprenant une lettre de motivation et un CV en anglais à l’attention du coordonnateur principal des ressources humaines, y compris les coordonnées des références des deux derniers employeurs en utilisant le lien suivant : https://cordaid.hrmagic.co/careers/job?id=OTk0.
Votre candidature doit être reçue au plus tard le 30 septembre 2025 .
Cordaid s’engage pleinement à garantir un environnement de travail sûr et à respecter les normes d’intégrité les plus strictes. Pour en savoir plus sur notre engagement en matière d’intégrité, cliquez ici : https://www.cordaid.org/en/who-we-are/integrity-and-code-of-conduct/ . Un contrôle d’intégrité sera effectué dans le cadre de cette procédure de candidature. Cordaid a adhéré au programme de divulgation des fautes professionnelles de l’IASC.
Une évaluation et/ou une présentation d’une « étude de cas » peuvent faire partie de la procédure de sélection.
Pour plus d’informations sur Cordaid, veuillez visiter notre site Web : www.cordaid.org.
L’acquisition concernant ce poste n’est pas appréciée.
