Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) est une organisation non gouvernementale internationale danoise qui promeut et soutient des solutions durables aux problèmes rencontrés par les réfugiés et les personnes déplacées à l’intérieur du pays dans le monde entier. Le DRC est présent dans plus de 30 territoires en conflit à travers le monde et aide les personnes déplacées en leur fournissant un abri, de la nourriture, des activités génératrices de revenus et une large gamme d’autres formes d’assistance. Il est de la plus haute importance pour le DRC de travailler en conformité avec le système de gestion de la responsabilité et de la qualité du DRC et les législations nationales. Des systèmes opérationnels fluides, fiables et efficaces sont des conditions préalables pour que le DRC maintienne sa position de partenaire digne de confiance et fiable pour nos donateurs et d’organisation responsable envers nos bénéficiaires. L’ONG humanitaire DRC recrute pour ces 11 postes :
POSTE 1 : Assistant Financier
La DRC est présente en Afrique de l’Ouest depuis plus de 15 ans, et gère une combinaison de programmes d’urgence, de subsistance, de protection et de plaidoyer à travers ses bureaux de pays (CO) en Guinée, au Libéria, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, au Niger, au Nigéria et un bureau régional (BR) à Abidjan. La DRC compte 17 bureaux et plus de 500 employés dans toute la région de l’AO.
DRC a commencé à opérer au Nigéria en 2015, où des plans ont été établis pour gérer une combinaison de programmes d’urgence, de subsistance, d’EAH, de protection et de plaidoyer. DRC a actuellement des bureaux à Abuja, Yola, Mubi, Maiduguri et prévoit d’ouvrir un bureau à Yobe, en plus de 50 membres du personnel susceptibles d’augmenter dans un avenir proche.
Objectif général du poste : Ce poste est axé sur une zone et garantit le respect des procédures et directives de la DRC dans la zone. Le poste contribue à l’élaboration de stratégies de zone, qui sont traduites en plans d’action et en tâches quotidiennes. Le poste fournit un soutien et/ou des conseils techniques aux opérations de la base.
Devoirs et responsabilités
Responsabilités et tâches :
Finances et comptabilité
- L’assistant financier assiste le bureau des finances de Sokoto. Il participe à la préparation des états financiers et à la gestion des contrôles de trésorerie.
- Travaille dans le cadre des procédures financières de la RDC, des politiques et procédures municipales et en conformité avec toutes les lois et législations nationales.
- L’assistant financier assiste le responsable financier dans la rédaction de rapports destinés à la haute direction du pays.
Rapports
- Aider à la collecte, à la révision, à la correction et au classement de tous les rapports d’avancement financier des partenaires
- Soutenir la préparation des rapports financiers
- Soumettre des rapports d’avancement et de statut
Les responsabilités énumérées dans le JD ne sont pas exhaustives et peuvent être réajustées en fonction des besoins opérationnels mais resteront en phase avec l’objectif global du rôle.
Exigences de l’emploi
Expérience et compétences techniques :
- Expérience pratique/compétences dans MS Excel (expérience de travail avec des formules) ;
- Excellentes compétences organisationnelles, motivé, proactif et capable de respecter les délais fixés.
- Prêt à respecter les délais avec un minimum de supervision ;
- Autonome et prêt à prendre des initiatives pour s’améliorer dans son domaine de responsabilité ;
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé. Maîtrise des langues locales parlées.
- Bon esprit de communication et de travail en équipe.
Éducation : (inclure les certificats, licences, etc.)
- Diplôme universitaire en Finance/Comptabilité/Commerce/Administration des affaires.
- Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la finance/comptabilité/tenue de livres dans une ONG ou dans le secteur commercial.
Langues : (indiquer le niveau de maîtrise)
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
- La connaissance d’une langue locale est également un atout.
Tous les postes au sein de DRC exigent que le titulaire du poste maîtrise les compétences de base de DRC :
- Viser l’excellence : se concentrer sur l’obtention de résultats tout en garantissant des processus efficaces.
- Collaborer : impliquer les parties concernées et encourager le feedback.
- Prendre les devants : Prendre des responsabilités et des initiatives tout en visant l’innovation.
- Communiquer, écouter et parler efficacement et honnêtement.
- Faire preuve d’intégrité : agir en accord avec la vision et les valeurs de la DRC.
Date limite : Les candidatures seront clôturées le 22 juillet 2024 à minuit (heure GMT).
Remarque : Les candidatures seront examinées au fur et à mesure en raison de l’urgence. Par conséquent, un candidat qui répond étroitement aux exigences peut être sélectionné avant la date limite ci-dessus.
- Seuls les candidats présélectionnés seront invités à des tests écrits et à des entretiens oraux.
- Pour des informations générales sur le Conseil danois pour les réfugiés, veuillez consulter : www.drc.dk
POSTE 2 : Assistante de gestion de chantier – Gusau
POSTE 3 : Assistante en Ressources Humaines et Administration
POSTE 4 : Assistante de gestion de chantier – Kaura Namoda
POSTE 5 : Assistante de gestion de chantier – Sokoto
POSTE 6 : Responsable de la gestion du site – Sokoto
POSTE 7 : Responsable de la gestion du site – Zamfara
POSTE 8 : Responsable des finances
POSTE 9 : Assistante en Ressources Humaines et Administration
POSTE 10 : Spécialiste en surveillance de la protection
POSTE 11 : Chef d’équipe de la chaîne d’approvisionnement
