Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après : DRC, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et 8,000 volontaires. L’ONG humanitaire DRC recrute un Assistant de projet distribution et évaluation (Intérim). Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle.
Le Conseil danois pour les réfugiés porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affectées par les conflits, ainsi que le long des routes de déplacements, et au sein des pays dans lesquels les réfugiés s’établissent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux.
Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale : l’humanité, le respect, l’indépendance, la neutralité, la participation, l’honnêteté et la transparence.
Contexte
DRC est présent au Burkina Faso depuis 2013 avec 5 bureaux de terrain (Dori, Ouahigouya, Djibo, Gorom-Gorom et Dédougou) et 01 bureau de coordination à Ouagadougou couvrant également les opérations pour la zone Centre-Nord et Est. DRC intervient principalement dans les domaines de la protection, de la sécurité alimentaire et moyens d’existences, de la consolidation de la paix, de l’éducation, de l’eau, hygiène et assainissement et des abris et articles ménagers essentiels.
Dans un contexte marqué par des besoins humanitaires croissants et plus de 1,9 millions de personnes déplacées à l’intérieur du pays, DRC est un acteur clé de la réponse d’urgence. DRC met également en œuvre des programmes à moyen et long terme, en partenariat avec des ONG internationales et nationales, mais aussi avec des organisations communautaires et des structures étatiques, qui visent à renforcer l’environnement protecteur des communautés, la cohésion sociale, l’accès aux services de base et les moyens de subsistance de manière durable. Grâce à son ancrage communautaire et à ses modalités flexibles, DRC est en mesure de déployer des programmes intégrés qui répondent aux besoins des plus vulnérables, qu’il s’agisse des populations déplacées à l’intérieur du pays, des réfugiés et des membres de la communauté d’accueil, en milieu urbain et rural, y compris dans les zones difficiles d’accès.
À propos du poste
L’objectif général du poste est de contribuer à la mise en œuvre des activités du projet à travers le planning qui sera établi par le chef d’équipe urgence. De plus, ce dernier/dernière devra être disponible pour toute autre activité du DRC au cours de son contrat.
Responsabilités : (points les plus importants)
- Participer avec le chef d’équipe à l’organisation, la préparation, la planification et à la mise en œuvre des activités d’urgence sélectionnées par le projet entrant dans le cadre des interventions de distribution de kits NFI ;
- Organiser et réaliser des distributions de kits AME, hygiène, GHM et de tous autres types de kits ;
- Vérifier les quantités de kits acheminés sur le terrain avant toute distribution ;
- Choisir le site de distribution en respect avec les procédures opérationnelles standard de distribution DRC et en accord avec les travailleurs sociaux ou les autorités locales ;
- Préparer et mettre en œuvre toutes les activités relatives à l’information des bénéficiaires et des parties prenantes sur les activités de distribution ;
- Informer régulièrement le chef d’équipe sur l’état d’avancement et le progrès des activités liées aux problématiques de l’urgence et aux personnes impliquées (travailleurs, autorités locales, bénéficiaires, communauté locale, autres agences humanitaires, etc.) ;
- Participer avec la logistique à la réception des articles NFI ainsi qu’au kitting des articles ;
- Mettre en œuvre les activités conformément aux termes de références validés ;
- Participer au rapportage des PDM;
- Assister à l’évaluation des besoins et la mise en œuvre du projet BHA ;
- Assurer la sensibilisation des bénéficiaires sur l’utilisation des articles contenus dans les différents kits distribués ;
- Assurer la mise en œuvre des activités du projet conformément aux plans établis par les équipes du projet ;
- Appuyer la mise en place des mécanismes de capitalisation d’expérience (leçons apprises) afin d’améliorer le projet et les opérations diverses conduites par DRC;
- Participer aux missions terrains (missions exploratoires, missions d’évaluation multisectorielles).
Conditions contractuelles
- Contrat de droit national
- Durée : 4 mois / Intérim
- Classification DRC : Non Management I niveau 0
- Salaire de base : 355 000 XOF
- Avantages : 13ᵉ mois, Assurance santé.
À propos de vous
Expérience et compétences techniques (y compris le nombre d’années d’expérience professionnelle)
Exigences clés
- Bac + 2 en eau, hygiène et assainissement, génie civil ou autres diplômes équivalents,
- Disposer d’un permis de conduire pour moto,
- Bonne maitrise de la langue française (parlé et écrit)
- Fulfuldé, Mooré et Dioula
Essentiels :
1. Avoir au moins 1 an d’expérience professionnelle dans le milieu humanitaire ;
2. Avoir une expérience dans la mise en œuvre d’enquête, le ciblage, et l’évaluation des interventions humanitaires,
3. Mise en œuvre du Mécanisme de réponse rapide aux urgences en collaboration avec les communautaires ;
4. Avoir une expérience de travail en ONG sur des programmes d’urgence.
Souhaitables :
14. Avoir un permis de conduire B (conduite de moto) ;
15. Avoir une capacité à créer et entretenir un réseau collaboratif.
À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences essentielles du DRC à savoir :
Viser l’excellence : vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace. Vous vous efforcez de produire un travail précis, approfondi et professionnel avec une utilisation optimale du temps et des efforts.
Collaborer : vous coopérez avec et impliquez les parties concernées, recherchant activement leur opinion et partageant des informations clés avec elles. Vous soutenez et faites confiance aux autres, tout en encourageant les commentaires.
Leadership : Vous prenez la responsabilité et donnez la priorité à votre travail en fonction de la vision et des objectifs généraux de DRC. Vous prenez l’initiative face à un défi ou une opportunité et vous recherchez des solutions innovantes.
Communiquer : vous écrivez et parlez efficacement et honnêtement tout en adaptant votre style et votre ton à la situation. Vous écoutez activement les autres et les impliquez dans le dialogue.
Faire preuve d’intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus strictes en matière de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de DRC, y compris la protection contre l’exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement.
Processus de candidature
Si vous êtes intéressé-e, vous pouvez postuler en ligne en allant sur ce site https://job.drc.ngo/jobs/
Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, sur le site indiqué ci-dessus. Vous devez télécharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation seront en français
Les candidatures réalisées par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d’un dossier physique ne seront pas considérées.
DRC fournit des opportunités égales en termes d’emploi et interdit toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l’appartenance religieuse, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou bien une quelconque situation d’handicap. Le DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour plus d’informations à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l’organisation à drc.ngo.
Les candidatures seront clôturées le 29 juin 2024 à 23 :59 GMT. Néanmoins, il est possible pour DRC de commencer, dès avant la fin de la publication de l’offre, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et exigences du poste.
