Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après : DRC, pour Danish Refugee Council ) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7 000 employés et de 8 000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, la RDC est une organisation d’aide non gouvernementale, à mais non lucrative, politiquement neutre et indépendante et non confessionnelle.
Responsabilités
Dans le cadre de ses fonctions, le Spécialiste de Protection devra :
- Communiquer régulièrement avec le Coordinateur Protection pour le suivi de la mise en application des toutes les procédures (SOPs) dans la mise en œuvre des activités
- Apporter un appui technique aux projects Manager afin qu’ils puissent adapter sa gestion d’équipe, et l’orienter sur les plans d’amélioration des équipes protection
- Contribuer à l’élaborer des modules de formation adaptés à la programmation de DRC en RD Congo en collaboration avec le Coordinateur de Protection et le projects Manager.
- Participer à l’élaboration d’outils techniques de protection en collaboration avec le Coordinateur Protection
- Participer à l’élaboration des procédures opérationnelles standards, analyses de protection et révision de la stratégie de protection en collaboration avec le Coordinateur Protection ;
- Être moteur dans la programmation intégrée sur la zone, en organisant des formations protection pour le personnel DRC des autres secteurs en collaboration avec les projects Manager ;
- Par délégation du Area Manager, représenter DRC dans les groupes sectoriels provinciaux (GTPE, sous-cluster VBG, GT Monitoring de Protection)
Expérience et compétences techniques (y compris le nombre d’années d’expérience professionnelle)
- Minimum 5 ans d’expérience internationale et/ou nationale prouvée dans des projets d’ONG en contexte d’urgence et de développement.
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la protection, de la prise en charge des cas de VBG, de la protection de l’enfance et monitoring de protection
- 3-5 ans d’expérience dans le renforcement des capacités
- Expérience avérée dans l’appui technique des gestionnaires de cas de protection VBG, Protection de l’enfance et monitoring de protection
- Excellente connaissance du français
- Excellentes compétences en matière de rédaction et de révision pour les publics externes (y compris les gouvernements et les donateurs)
- Expérience dans la production de matériel technique de haute qualité (matériel de formation, outils de programme, propositions, documents stratégiques, etc.), notamment en protection
- Diplôme universitaire dans un domaine d’expertise lié à la protection
- Langues : Français, Swahili et anglais sont un atout
Les éléments du dossier
Les personnes intéressées doivent déposer un dossier complet comportant les éléments suivants :
- Curriculum Vitae,
- Lettre de demande d’emploi motivant pourquoi vous souhaitez travailler pour DRC et les compétences et capacités qui vous rendent le/la candidat idéale pour ce poste
- Photocopies ou scans des titres scolaires ou académiques ;
- Attestations de tous les services et emplois antérieurs ;
- Photocopies scans de la carte d’identité (recto verso) ;
- Carte de l’ONEM/Contacts téléphoniques et adresse du candidat ;
- Autres documents nécessaires pour le dossier.
