DCA est une organisation avec une fondation et une identité chrétiennes, mais ouverte et inclusive à tous, quelles que soient leur foi, leurs croyances ou leurs coutumes. L’ONG Humanitaire DanChurchAid (DCA) recrute Responsable des Programmes. En travaillant avec DCA, vous apprendrez qu’au quotidien, ce sont nos quatre valeurs de compassion, de proactivité, de responsabilité et de respect qui guident notre travail ainsi que nos objectifs de sauver des vies, de construire des communautés résilientes et de lutter contre les inégalités extrêmes – et nous attendons de vous. partager les mêmes valeurs. À l’échelle mondiale, nous sommes une petite OING, ce qui nous donne la possibilité d’entretenir des liens étroits et des dialogues ouverts entre le siège et les bureaux nationaux.
Au sein de DCA RCA, nous soutenons depuis 2015 des activités humanitaires, de développement et de consolidation de la paix mises en œuvre directement et par l’intermédiaire de partenaires locaux de la RCA. DCA vise à atténuer les conséquences du conflit et des déplacements en contribuant au relèvement et à une résilience accrue des plus vulnérables. Le programme est axé sur la protection et la prévention des conflits, en mettant l’accent sur l’action humanitaire contre les mines, le soutien psychosocial et les initiatives communautaires. La plupart des programmes en RCA sont réalisés directement par DCA dans le but d’évoluer progressivement vers la mise en œuvre d’ONG locales ou nationales qui comprendront des composantes complètes de renforcement des capacités.
Le poste de HoP fait partie intégrante de l’équipe de direction nationale dans un programme de réponse humanitaire multisectoriel et est responsable de la coordination de tous les départements et projets financés par les donateurs dans une gamme de secteurs. Les tâches clés comprennent la conception de projets, l’élaboration de notes conceptuelles, de propositions et de rapports des donateurs, ainsi que l’assistance au directeur pays (CD) pour l’élaboration de la stratégie, garantissant les synergies et la pertinence du programme dans un contexte instable.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de programme, les organisations de la société civile (OSC) et un éventail de parties prenantes externes pour atteindre les populations dans le besoin, renforcer la résilience des populations touchées par les conflits et le climat et aider à construire le portefeuille de programmes de DCA en RCA et dans ses pays. groupe diversifié de partenaires nationaux. Nous recherchons donc des candidats ayant une expérience dans la construction et le maintien de partenariats équitables et respectueux, ainsi que des compétences techniques dans la rédaction de propositions liées à la protection, à la sécurité alimentaire et aux moyens de subsistance, à la prévention des conflits et à la consolidation de la paix et à la résilience/adaptation au climat.
Avec ce poste, vous aurez l’opportunité de former une équipe technique axée sur la fourniture d’interventions de haute qualité basées sur des partenariats, tout en faisant avancer le programme de DCA en tant que l’un des principaux acteurs dans les interventions de prévention des conflits et de consolidation de la paix et sur la localisation en RCA. . Le poste convient bien aux candidats dynamiques et très motivés, passionnés par le soutien et le renforcement des capacités locales et recherchant un impact durable dans une atmosphère collaborative, solidaire et innovante.
Les principales missions liées à ce poste sont :
- Veiller à ce que tous les programmes répondent aux normes techniques minimales, introduisent les meilleures pratiques et recherchent des domaines de programmation innovante et holistique visant un impact à long terme.
- Établir et/ou renforcer les relations avec les partenaires actuels de DCA, les OSC locales et d’autres parties prenantes en RCA
- Coordonner avec les acteurs concernés de l’humanitaire, du développement et de la prévention des conflits pour les organismes de coordination, les ONG internationales, les agences des Nations Unies, les donateurs, les autorités nationales et locales et d’autres parties prenantes.
- Soutenir et superviser le développement de systèmes solides de suivi, d’évaluation, de responsabilité et d’apprentissage
- Garantir des propositions de donateurs de haute qualité grâce à l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions de projets. Cela comprend la conception de projets et la direction de l’élaboration de propositions de projets avec des collègues en RCA et au siège.
- Prendre la tête de l’élaboration de rapports de projet de qualité et en temps opportun destinés aux donateurs, en étroite collaboration avec le personnel technique du programme.
- Recruter, gérer et développer le personnel du programme
L’expérience que nous recherchons comprend :
- 5 ans d’expérience dans la gestion d’un portefeuille de programmes
- Connaissance approfondie du contexte centrafricain
- Une boîte à outils humanitaire et de consolidation de la paix bien développée avec une expérience en matière de protection, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance, de cohésion sociale et de résilience/adaptation climatique (une expérience en HMA et en réponse/préparation aux urgences est un avantage supplémentaire !)
- Compréhension claire du système de clusters, avec une expertise sectorielle particulièrement liée aux approches de protection et sensibles aux conflits
- Expérience dans un contexte volatile et incertain et capacité à garder la tête froide sous pression. HEAT ou formation similaire (au cours des deux dernières années) fortement souhaitée
- Expérience démontrable en matière de développement de projets et de collecte de fonds
- Bonne compréhension de la programmation holistique et de l’utilisation de l’aide humanitaire comme fondement des initiatives de développement et de consolidation de la paix et de leur impact à long terme.
- Solides compétences analytiques et capacité à planifier, coordonner et diriger des processus incluant plusieurs parties prenantes et intérêts.
- Engagé, flexible, axé sur les résultats et doté de solides compétences interpersonnelles
- Maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés
Nous offrons:
- Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation
- Un package salarial compétitif
- 30 jours de congé annuel payé
- Trois cycles de R&R par an (sous réserve de la politique de bien-être du personnel de la DCA pour Bangui en tant que lieu d’affectation)
- Assurance selon les normes de l’industrie
- Une expérience intéressante et stimulante répondant aux besoins humanitaires
- Un environnement de travail dynamique, flexible et respectueux qui vous donnera la liberté de travailler et un soutien pour réussir
Date de clôture : 14 décembre 2023. Seules les candidatures en ligne téléchargées sur le système de recrutement de DCA et composées au minimum d’un CV et d’une lettre de motivation seront prises en considération. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Les premiers entretiens devraient avoir lieu le 19 décembre 2023, tandis que les seconds entretiens devraient avoir lieu le 21 décembre 2023.
Tous les candidats intéressés, quels que soient leur âge, leur sexe, leur race, leur religion, leur orientation sexuelle, leurs capacités ou leur appartenance ethnique, sont encouragés à postuler au poste vacant. La DCA effectue un contrôle antiterroriste dans le cadre du processus de recrutement. Il est indispensable que vous puissiez réussir ce contrôle et conserver ce statut tout au long de votre emploi chez nous. Toute personne postulant à un emploi chez DCA doit être prête à se conformer à notre code de conduite, à notre politique du personnel en matière de prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels et à notre politique de protection des enfants.
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