Créée en 1922, DanChurchAid (DCA) est une organisation non gouvernementale Danoise dont l’action est basée sur les droits.
Poste: Assistant(e) Protection – Monitoring
Supervisé par: Chef de Projet
Lieu de recruitment: Kitshanga/Zone de Santé de MWESO
Date de début: Immédiat
Durée du contrat: 4 mois avec possibilité de renouvellement et sous réserve de financement.
- OBJECTIF DU POSTE
L´Assistant Protection – Monitoring est responsable de la collecte des incidents de protection, en support et dans le cadre du renforcement des capacités locales, dans les zones ciblées
Indépendamment du contenu de cette description de poste, on attend de l’employé qu’il participe à toute tâche nécessaire à l’organisation, toujours déléguée par le manager en permanence.
Responsabilités détaillées
- Collecte et vérification des incidents de Protection
- Identifier les informateurs clé et mettre sur place le réseau d´alertes des incidents de Protection. Développer et maintenir des bonnes relations avec les informateurs clé et les fournisseurs des services ;
- Collecter, vérifier et documenter les incidents de Protection à travers la triangulation des différentes sources suivant les protocoles développés à cet effet ;
- Orienter les cas de Protection dévoilés /signalés sur la base des circuits de référencement sur place ;
- Gérer les cas en besoin d´assistance individuelle en protection (cash for protection) suivant les protocoles développés par DCA ;
- Compiler et analyser de manière quantitative et qualitative les informations inhérentes aux violations des droits de l´homme, les mouvements de la population et les conflits et produire des rapports d´alerte, hebdomadaire et mensuels de Monitoring de Protection, suivant les protocoles développés à cet effet ;
- Assurer l´archivage et la collecte, stockage et l´utilisation de l´information collectée suivant les protocoles développés à cet effet.
- Analyse des risques de protection
- Appuyer les équipes Protection de DCA dans l´identification, redynamisation et élaboration du plan d´action des structures locales de protection.
- Participer des renforcements des capacités des structures locales de protection sur le monitoring de protection et autres thématiques liées aux violations de DDHH
- Participer aux missions d´évaluation des risques de protection menées par DCA.
- Rapportage et coordination interne
- En plus des rapports spécifiques de Monitoring the Protection, les rapports d´activités, hebdomadaires et mensuels tel que demandé par la hiérarchie ;
- Assurer la transmission des alertes à la hiérarchie selon les circuites de rapportage établis ;
- Contribuer à la complétude des bases de données d´activités Protection ;
- Contribuer aux rapports dus aux bailleurs des fonds ;
- Faire partie des groupes de travail Protection de DCA.
- Autres livrables
- Collecte, vérification, documentation, analyse et communication des incidents liés à la violation des droits de l´homme et du droit international humanitaire, le déplacement et le conflit ;
- Production des rapports d´incident, hebdomadaires et mensuels de Monitoring de Protection ;
- Renforcement des capacités des structures communautaires de protection et détenteurs du pouvoir ;
- Organisation des atelier, sessions d´information et dialogues communautaires.
Profil attendu
- Diplôme en Droit, sciences politiques, sociologie, ou similaire ;
- Expérience d´au moins un an dans le domaine du monitoring de protection ;
- Expérience d´au moins un an dans la collecte des données liées aux évaluations de besoins et des risques de Protection ;
- Très bonne maitrise des outils informatiques ;
- Très bonne maitrise du contexte d´intervention dans la zone opérationnelle de DCA ;
- Très bonne maitrise de la langue française et du swahili. Souhaitable la maitrise des langues locales dans les zones opérationnelles de DCA ;
- Connaissance et forte sensibilité aux principes humanitaires, code de conduite, et aspects de genre, des conséquences des violations des droits de l´homme sur les victimes et des principes de la protection transversale ;
Modalité de soumission
Les dossiers des candidatures doivent être soumis au plus tard le 02/06/2024 à 23h59 via le lien de DCA ci-dessous https://dca.career.emply.com/en/ad/manager-meal-monitoring-evaluation-accountability-and-learning/ejdd7t ou par le site www.danchurchaid.org/jobs.
Ils doivent contenir :
- Une lettre de motivation et un cv à jour et détaillé (3 pages max) ;
- Une copie des diplômes ;
- Une copie de la carte d’identité ou passeport ;
- Des attestations de service rendu relatives à ce poste ;
- Un certificat d’aptitude physique récent (1 mois) ;
- Une carte de demandeur d’emploi pour ceux qui ne sont pas en emploi.
NB :
Le processus de recrutement chez DanChurchAid est transparent, compétitif et gratuit. DCA ne demande aucun frais aux candidats et à aucune étape du processus de recrutement. En cas d’abus, trafic d’influence ou toute autre forme de corruption constaté dans ce processus de recrutement, veuillez dénoncer en appelant gratuitement aux numéros verts de DCA : 0825411100 et 0890030039 ou écrire à [email protected] .
