Le personnel du CTG soutient des projets humanitaires dans les pays fragiles et touchés par des conflits à travers le monde, en fournissant un service rapide et rentable pour les missions de développement et humanitaires.
CTG recrute, déploie et gère les personnes compétentes pour mettre en œuvre des projets humanitaires et de développement. La clé du succès d’un projet réside dans sa capacité à mobiliser rapidement ses ressources ; CTG peut recruter et déployer n’importe qui, n’importe où, à un rythme très soutenu.
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Aperçu du poste
- Notre client accompagne ses partenaires dans la mise en œuvre réussie de leurs projets de consolidation de la paix, d’aide humanitaire et de développement à travers le monde. Sa mission est de servir les populations dans le besoin en renforçant la capacité des Nations Unies (ONU), des gouvernements et d’autres partenaires à gérer leurs projets, leurs infrastructures et leurs achats de manière durable et efficace. Intervenant dans des environnements parmi les plus exigeants au monde, sa vision est de promouvoir des pratiques de mise en œuvre durables, en satisfaisant, voire en dépassant, les attentes de ses partenaires. Avec plus de 7 000 collaborateurs répartis dans 80 pays, notre client offre à ses partenaires les compétences logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, où qu’ils soient. Sa structure flexible et sa portée mondiale lui permettent de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires, tout en bénéficiant d’économies d’échelle.
Informations générales – Groupe de travail Paix et sécurité (CPS) :
- Nos clients : PSC est un prestataire de services majeur dans le domaine de la lutte antimines auprès de diverses agences des Nations Unies, des gouvernements des pays touchés par les mines et d’autres partenaires de la lutte antimines. Le centre est chargé d’administrer, de soutenir et de superviser la gestion quotidienne des bureaux extérieurs du projet, conformément aux exigences du client et à ses règles et réglementations. Il est dirigé par le directeur du centre, qui exerce l’autorité et la responsabilité globales de la performance du PSC pour le compte de ses clients.
Informations générales sur la lutte antimines :
Le coordonnateur de la lutte antimines au sein du système des Nations Unies est rattaché au Bureau de l’état de droit et des institutions chargées de la sécurité (OROLSI) du Département des opérations de maintien de la paix (DOMP). Il préside le Groupe interinstitutions de coordination de la lutte antimines (IACG-MA) et dirige le domaine de responsabilité de la lutte antimines (MAAoR) du Groupe mondial de protection (GPC). La lutte antimines comprend cinq domaines d’intervention :
- Autorisation.
- Éducation aux risques.
- Assistance aux victimes.
- Plaidoyer.
- Destruction des stocks.
L’ONU applique son expertise en matière de lutte antimines à un éventail toujours plus large de risques explosifs, allant des missiles non explosés, obus d’artillerie, roquettes, grenades et mortiers, aux armes et munitions dangereuses et non sécurisées, aux engins explosifs improvisés (EEI) et aux bombes à fragmentation. Le coordinateur de la lutte antimines non seulement coordonne, mais met également en œuvre les efforts visant à atténuer ces menaces, sur mandat du Conseil de sécurité des Nations Unies (CSNU) ou à la demande du Secrétaire général ou d’un pays touché, souvent en réponse à une urgence humanitaire.
Contexte de la réponse du Nigéria :
- L’équipe d’intervention du Nigéria planifie, gère et supervise toutes les activités de lutte antimines humanitaires dans le nord-est du pays. Elle fournit un soutien technique à tous les partenaires et veille à la bonne intégration de la lutte antimines dans les programmes plus larges d’aide humanitaire et de développement.
- À la demande de l’Équipe de pays des Nations Unies (UNCT), le coordinateur de la lutte antimines a mené une mission d’évaluation technique en avril 2017. Il lui a ensuite été demandé de fournir une assistance humanitaire dans le nord-est du pays. En 2018, le coordinateur a donc déployé une petite équipe chargée de fournir une assistance technique, notamment en matière de coordination, de planification, de conseil et de soutien techniques, à l’Équipe humanitaire pays (HCT), à la communauté humanitaire, aux populations affectées et aux autorités nationales.
Informations générales spécifiques au poste :
- Ces termes de référence (TOR) décrivent la portée du travail d’un associé aux opérations qui aidera l’officier des opérations à dispenser des formations et à encadrer les membres de la police et du Corps de sécurité et de défense civile du Nigéria (NSCDC) dans les domaines de la formation à la sensibilisation aux risques explosifs (EHAT), du cours de recherche toutes armes (AASC) et de l’élimination des munitions conventionnelles (CMD) niveaux 1, 2 et 3. Cette initiative vise à renforcer la capacité de ces agences de sécurité à gérer efficacement les menaces explosives et à contribuer à la sécurité nationale.
Objectifs du rôle
L’Associé aux Opérations travaillera sous la supervision directe du Responsable des Opérations. Son objectif principal est d’apporter un soutien opérationnel et logistique au programme de formation, garantissant ainsi sa mise en œuvre et son efficacité. Cela comprend :
- Soutenir l’officier des opérations dans la prestation de formations EHAT, AASC et CMD (niveaux 1, 2 et 3) au personnel de la police et du NSCDC.
- Aider au développement et à la maintenance du matériel de formation, des horaires et de la gestion des ressources.
- Soutenir la mise en œuvre des processus d’Assurance Qualité / Contrôle Qualité (AQ / CQ).
- Soutenir le Centre national d’action contre les mines (NMAC) dans la planification opérationnelle.
- Contribuer à l’élaboration des normes nationales de lutte contre les mines (NMAS) ou des normes et directives techniques nationales (NTSG), selon les directives.
Soutien à la prestation de formation :
- Aider à la préparation du matériel de formation, y compris l’impression, le rassemblement et la distribution.
- Fournir un soutien logistique pendant les sessions de formation, comme la mise en place des lieux de formation, la gestion de l’équipement et la coordination de la logistique des participants (par exemple, l’hébergement, le transport, etc.).
- Tenir des registres précis de la participation aux formations, des performances et des commentaires, comme indiqué.
- Soutenir la réalisation d’exercices pratiques et d’évaluations, selon les besoins.
- Coordination avec la police et le NSCDC sur les exigences administratives et logistiques.
Développement de la formation et soutien à la planification :
- Aider à l’élaboration et à la révision des critères de sélection des stagiaires pour chaque niveau de formation (EHAT, AASC, CMD niveaux 1, 2 et 3).
- Soutenir le développement et la maintenance de programmes de formation complets, en veillant à ce qu’ils soient à jour et reflètent tout changement.
- Aider à l’identification et à l’approvisionnement de l’équipement nécessaire à la formation.
- Aider à l’élaboration des budgets de formation.
Mentorat et support AQ/CQ :
- Soutenir la mise en œuvre du plan de mentorat et d’AQ/CQ.
- Aider à l’organisation de séances de mentorat et d’activités de suivi.
- Soutenir le développement d’outils d’évaluation et effectuer des évaluations régulières, selon les directives du superviseur.
Prise en charge NMAC :
- Fournir un soutien administratif et logistique au NMAC dans la planification opérationnelle, selon les besoins.
- Aider à la préparation de rapports et de présentations pour le NMAC.
Soutien à l’élaboration des normes :
- Assister le responsable des opérations dans l’élaboration ou la révision des NMAS ou des NTSG. Cela peut impliquer des recherches, la gestion de documents et un soutien logistique.
Support administratif et opérationnel :
- Rédiger des rapports, des notes d’information et des documents de synthèse liés aux activités opérationnelles.
- Assurer la liaison avec les autorités nationales et locales, les communautés affectées, les autres parties prenantes et organiser des réunions selon les besoins.
- Maintenir le bureau et le système de classement opérationnel, en veillant à ce que tous les documents soient enregistrés de manière appropriée.
- Collecter et enregistrer les données opérationnelles à l’aide du système de gestion de l’information (IMSMA) et des outils associés.
- Soutenir la préparation des mises à jour opérationnelles quotidiennes et hebdomadaires, mettant en évidence les réussites et les défis.
- Effectuer d’autres tâches de soutien administratif et opérationnel selon les besoins du superviseur.
Rapport de projet
- L’associé aux opérations travaillera sous la supervision et les conseils directs de l’agent des opérations.
Compétences
- Un baccalauréat ou l’équivalent avec un minimum de 2 ans d’expérience pertinente ou un diplôme d’études secondaires avec un minimum de 6 ans d’expérience pertinente est requis.
- L’expérience pertinente est définie comme une expérience dans la gestion de programmes, la gestion de projets, le suivi, la planification, les opérations, l’application de la loi ou des activités connexes, en fournissant un soutien opérationnel et logistique, de préférence dans un contexte de formation ou de renforcement des capacités.
- La maîtrise des applications informatiques de base et du traitement de texte est requise.
- Une expérience dans les opérations de déminage humanitaire est souhaitée.
- La maîtrise de l’anglais (écrit, parlé et lu) est requise.
Gestion d’équipe
- Ce rôle n’a aucune responsabilité de gestion d’équipe.
Informations complémentaires
- Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler pour ce poste.
