Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS œuvre pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité.
POSTE 1 : Gestionnaire de programme I
Rôles et responsabilités clés :
- Assurer un leadership stratégique dans le développement, l’identification et la diffusion d’approches standardisées et de meilleures pratiques pour mettre en œuvre la stratégie de renforcement des capacités du projet.
- Coordonner l’identification des besoins d’assistance technique de l’organisation partenaire ainsi que le renforcement des capacités et les interventions requises pour soutenir la mise en œuvre de projets de qualité.
- Assurer le partage efficace des informations, y compris les décisions clés, les mises à jour de l’état, les succès et les défis, avec les personnes appropriées au sein de CRS et des partenaires (conformément aux demandes situationnelles et aux exigences des accords établis).
- Assurer l’application appropriée des concepts, outils et approches de partenariat.
- Superviser et gérer efficacement les talents, la dynamique d’équipe et le bien-être du personnel. superviser.
- Coordonner et surveiller les ressources financières et matérielles adaptées aux besoins du projet. Grâce à la planification et à la surveillance, assurer une utilisation efficace des ressources du projet.
Connaissances, compétences et aptitudes
- Forte pensée critique et compétences créatives en résolution de problèmes avec la capacité de porter des jugements judicieux.
- Solides compétences en gestion des relations avec la capacité d’influencer et d’obtenir l’adhésion de personnes qui ne sont pas sous supervision directe.
- Éthique de travail indépendante et capacité à accomplir des tâches avec un minimum de supervision.
- Solides compétences en communication écrite et verbale et capacité à rédiger des rapports.
- Proactif, axé sur les résultats et le service.
- Connaissance et/ou expérience de l’utilisation des approches d’apprentissage des adultes.
Qualifications préférées
- Une expérience en gestion de projet dans le domaine de la programmation d’urgence est hautement souhaitable.
- Compétences et expérience en repas préférées.
- Expérience de l’utilisation des packages MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence Web et des systèmes de gestion de l’information.
Langues requises – Un anglais écrit et parlé solide est requis.
Déplacements – Des déplacements à l’intérieur du pays sont nécessaires selon les besoins, certains déplacements internationaux étant possibles pour assister à des réunions et à des ateliers liés au programme. Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 20 %.
Responsabilités de supervision (si aucune, indiquer aucune) : ALLRight Senior Project Officer-MEAL.
Relations de travail clés :
Interne : personnel de programmation et d’exploitation du programme pays du Nigeria ; Conseiller technique régional pour le partenariat et le renforcement des capacités ; le ALLRight STA pour la mobilisation des ressources des partenaires locaux et le QG ALLRight MEAL PM II.
Externe : personnel et direction du JDPC Maiduguri.
QUALIFICATIONS
Qualifications de base
- Maîtrise en développement international, relations internationales ou domaine connexe requis. Une expérience supplémentaire peut remplacer une certaine formation.
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente sur le terrain dans la coordination ou la gestion de projets légers à moyennement complexes requis, de préférence avec une ONG internationale.
- Expérience de collaboration ou de travail avec des acteurs locaux du développement ou de l’humanitaire, avec une expérience spécifique en renforcement des capacités des organisations locales/nationales requise.
POSTE 2 : Chargé de projet principal – MEAL
Rôles et responsabilités clés :
- Diriger le déploiement et la mise en œuvre du mécanisme de rétroaction et de réponse (FRM) du projet. Soutenir la recherche active et la réponse aux commentaires de tous les membres des communautés ciblées et d’autres parties prenantes telles que définies par le FRM.
- Mettre en œuvre les activités et les processus de suivi conformément au plan de mise en œuvre détaillé et au système MEAL du projet. Assurer la qualité des données de surveillance grâce à des évaluations annuelles de la qualité des données.
- Coordonner la fourniture de tout soutien logistique et administratif lié au MEAL au personnel et aux partenaires.
Langues requises – Les langues anglaise et haoussa sont requises. La maîtrise d’autres langues locales sera un avantage supplémentaire
Voyages – Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 10 %
Connaissances, compétences et aptitudes
- Compétences en analyse et en résolution de problèmes et capacité à porter un bon jugement
- Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec des partenaires locaux
- Proactif, axé sur les résultats et le service
- Souci du détail, de l’exactitude et de la rapidité dans l’exécution des responsabilités assignées.
- Excellentes compétences interpersonnelles : doit être capable d’interagir de manière mature, professionnelle et amicale avec des collègues locaux et internationaux d’origines religieuses et culturelles différentes.
- Capable de travailler de manière indépendante, de prendre des initiatives et de s’engager avec des conseils limités dans la mise en œuvre des instructions reçues.
- Capacité à maintenir la confidentialité et la vie privée.
Qualifications de base
- Baccalauréat requis. Un diplôme en gestion de l’information et des technologies ou en statistiques/mathématiques, informatique, gestion de projet, relations internationales ou en suivi et évaluation serait un plus.
- Minimum de 4 ans d’expérience professionnelle en renforcement de capacités, idéalement dans le domaine du MEAL, de préférence pour une ONG internationale.
- Capacité démontrée à communiquer professionnellement en interne et en externe sur des questions financières.
- Maîtrise des packages MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio), des applications de conférence Web.
Qualifications préférées
- Expérience de travail avec des partenaires, de planification d’action participative, de techniques de surveillance tenant compte de la complexité et d’engagement communautaire.
- Bonnes connaissances techniques et expérience dans la gestion de MEAL dans un contexte de résilience, de développement ou d’urgence.
- Solides compétences en matière de conception et d’animation de processus de groupe, y compris l’élaboration et la direction d’ateliers.
- Expérience dans le suivi de projets et la collecte de données pertinentes.
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