Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS s’efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays.
Chef de Projet I – Projet Alimentation pour l’Éducation et la Nutrition, Bénin
Rôles et responsabilités clés
- Veiller à ce que le projet soit conçu et mis en œuvre de manière à répondre aux attentes des donateurs en termes de délais et de qualité des résultats et du budget, y compris les stratégies de retrait progressif et de durabilité.
- Assurer la coordination entre les responsables du programme et des opérations.
- Veiller à ce que les normes de qualité du programme CRS soient respectées conformément à la politique et aux procédures MEAL.
- Gérer efficacement les talents de la haute direction en matière de programmation et d’exploitation. Gérer la dynamique d’équipe et le bien-être du personnel. Offrir du coaching et du mentorat.
- Élaborer de manière stratégique des plans de développement individuel et réaliser des évaluations de performance pour les subordonnés directs. Superviser l’élaboration des plans de dotation en personnel et le processus de recrutement du personnel de direction.
- Gérer et atténuer les risques en surveillant les problèmes nationaux et régionaux qui peuvent avoir un impact sur le personnel et la programmation.
- Veiller à ce que tout le personnel comprenne et respecte les politiques et plans de sécurité du personnel de CRS et veiller à la mise à jour de ces plans.
- Superviser l’élaboration de stratégies et de supports de communication, en respectant les exigences et procédures de marque et de marketing des donateurs et du CRS.
- Coordonner les relations avec les organisations partenaires du consortium, y compris l’organisation d’ateliers d’examen et de planification. Contribuer à la coordination des rôles et des activités du personnel des autres organisations membres du consortium dans la mise en œuvre conformément aux principes de partenariat du CRS.
Qualifications
Qualifications de base
- Maîtrise en développement international, en relations internationales ou dans un domaine technique pertinent. Doctorat préféré.
- 7 années ou plus d’expérience pertinente en gestion et en technique.
- 5 ans d’expérience dans la gestion des fonds des donateurs, y compris les subventions multi-pays. Solides connaissances et expérience en gestion budgétaire.
- 5 années d’expérience en gestion de personnel et compétences propices à un environnement d’apprentissage. Expérience en encadrement du personnel de programme senior.
- Expérience avérée de travail avec des entités gouvernementales
Langues requises – La maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés est requise pour ce poste.
Déplacements – inclure le pourcentage de déplacements requis, le cas échéant : Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 30 %.
Connaissances, compétences et aptitudes
- Solides compétences stratégiques, analytiques, de réflexion systémique et de résolution de problèmes, avec la capacité d’avoir une vue d’ensemble et de prendre des décisions éclairées.
- Excellentes capacités de gestion des relations. Capacité à établir des relations avec des personnes de tous les niveaux, en interne et en externe. Approche stratégique de chaque relation.
- Capacité de leadership d’équipe avec des équipes diverses/multidisciplinaires. Compétences en coaching.
- Solides compétences en communication et en présentation ; capable de développer des messages personnalisés et convaincants pour des publics variés.
- Proactif, débrouillard, axé sur les solutions et les résultats.
Qualifications préférées
- Leader reconnu dans le secteur comme le démontrent des publications évaluées par des pairs, des présentations à des conférences, etc.
- Expérience démontrée de gestion de programmes réussie, y compris la gestion de projets complexes, à forte valeur ajoutée et à activités multiples, avec une logistique complexe.
- Expérience dans la mobilisation des partenaires et le renforcement des partenariats. La connaissance de la stratégie de partenariat de CRS est un plus.
- Capacité à représenter et à présenter à des niveaux élevés.
- Expérience avec la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio), les applications de conférence Web et les systèmes de gestion de l’information et du budget.
