L’ONG humanitaire CRS recrute pour ce poste (13 novembre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chargé(e) de Risk et Compliance

Lieu du Travail : Tchad

Description de l'emploi

Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. Elle œuvre pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité.

CRS recrute :

Chargé(e) de Risque et conformité

Résumé du poste

Vous mènerez des activités liées aux risques pour le programme-pays (PC), y compris la conformité des sous-récipiendaires, en adhérant aux politiques de CRS, aux lois locales et aux réglementations des donateurs afin d’assurer une prestation efficace de programmes de haute qualité aux pauvres et aux personnes vulnérables.

 Vos connaissances et vos compétences contribueront à réduire les risques pour le personnel, pour l’efficacité de nos programmes et pour les personnes que nous servons grâce à l’application des principes de gérance, d’intégrité, de transparence et de responsabilisation.

Rôles et responsabilités clés

  • Collaborer avec la direction du CP pour renforcer les systèmes et les processus de contrôle
  • • Aider à cerner les problèmes et les défis liés aux risques et les solutions pour les résoudre.
  • Participer à la mise en œuvre de la politique de gestion financière des sous-récipiendaires (SRFMP) et donner des conseils à ce sujet
  • Soutenir la planification et la réalisation des audits internes, des examens de contrôle et des évaluations de la conformité, et mener des activités d’audit, le cas échéant.
  • Aider à analyser les résultats et fournir des recommandations.
  • Soutenir la conception et l’animation de plans de formation et de renforcement des
  • capacités institutionnelles pour CRS et ses partenaires.
  • Soutenir les audits externes et la coordination des plans d’action. pour clore les résultats des audits.

Qualifications de base

  • Un diplôme d’associé ou une formation professionnelle formelle est exigé.
  • Minimum de 5 à 7 ans d’expérience professionnelle, idéalement au sein d’une organisation internationale, avec des responsabilités progressives dans les opérations et/ou la programmation.
  • Avec au moins 2 de ces années d’expérience en audit, en conformité ou en gestion des risques.

Qualifications souhaitées

  • Baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou autre baccalauréat pertinent fortement préféré.
  • Comptabilité et autres certifications pertinentes, un atout.

Connaissances, compétences et aptitudes

  • Connaissance des normes d’audit et des réglementations de conformité et connaissance des normes internationales de contrôle interne et de gestion des risques et de la conformité (p. ex.COSO, ISO, COBIT)
  • Familiarité avec les systèmes comptables.
  • Maîtrise du progiciel MS Office (Excel; Word, PowerPoint, Visio) et des systèmes de gestion de l’information.
  • Bonnes compétences en gestion des relations
  • Bonnes compétences analytiques, organisationnelles et de pensée systémique
  • Capacité de faire preuve d’un jugement sûr
  • Conduite éthique conformément aux codes de déontologie professionnels et organisationnels reconnus

Proactif, ingénieux et axé sur les résultats

Langues requises: Français et Anglais exigés

Déplacement : 10-20% de temps

Responsabilités de supervision : Non

Principales relations de travail :

Supervision : Country Manager

Interne : Country Manager, Operations, Finances, HoP, Equipe STaRs, Equipe STaRIII, Equip SEP. Externe : Les Services Techniques de l’état, les entrepreneurs, le partenaire de mise en œuvre et les autres partenaires.

CRS est respectueux de l’égalité des chances et encourage vivement les candidatures féminines. CRS offre des meilleures conditions de travail pour les femmes allaitantes au bureau et pendant les voyages / visites de terrain.

NB : Veuillez noter que seuls (es) les candidats (es) retenus(es) seront contactés (es).

Envoyer votre dossier de candidature comprenant un CV, une lettre de motivation et la carte de demandeur d’emploi avec trois noms des références professionnelles à l’adresse suivante : [email protected] en mentionnant en objet de l’email seulement « 11202513 ».

Votre candidature ne sera prise en compte que si les deux étapes mentionnées sont dûment respectées.

La date limite de réception des candidatures au plus tard lundi 24 novembre 2025 à 16h30 mn.