Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille à sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans considération de race, de religion ou de nationalité.
Rôles et responsabilités clés :
- Assurez-vous que tous les CRS et les visiteurs connaissent les procédures et politiques de sécurité et de sûreté du CRS et surveillez leur respect.
- Organiser des séances d’information sur la sécurité pour le personnel du CRS et les visiteurs à leur arrivée.
- Assurer le reporting et le suivi de tous les incidents de sécurité dans MMC/Jere.
- Mettre en œuvre, maintenir et mettre à jour régulièrement la liste du personnel et des visiteurs du CRS Maiduguri, l’arbre des communications de sécurité et les SOP.
- Surveiller les mouvements du personnel et fournir des conseils de sécurité au personnel international et national sur la situation actuelle dans les zones opérationnelles.
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour évaluer les conditions de sécurité et trianguler les informations provenant de sources de sécurité.
- Assurez-vous que les systèmes de suivi des véhicules sont appropriés, dotés de toutes les ressources nécessaires et opérationnels.
- Assurez-vous que les agents de sécurité sous contrat ont les capacités nécessaires pour accomplir leurs tâches conformément aux SOP.
- Maintenir à jour les trousses de premiers soins et la trousse d’hibernation.
- Soumettre des mises à jour contextuelles régulières (rapports de situation hebdomadaires/mensuels) au chef du bureau.
- Représenter le CRS à toutes les réunions liées à la sécurité à Maiduguri.
Langues requises : l’anglais, le haoussa et le kanuri sont indispensables. La maîtrise du shuwa ou du peul est un avantage.
Déplacements – Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 50 %.
Connaissances, compétences et aptitudes
- Excellentes capacités d’analyse avec capacité à détecter et signaler les incohérences.
- Excellentes compétences organisationnelles avec une grande attention aux détails
- Conduite éthique conforme aux codes d’éthique professionnels et organisationnels reconnus
- Proactif, débrouillard, orienté solutions et orienté résultats.
- Capacité à travailler en collaboration.
Qualifications préférées
- Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de l’engagement communautaire, de la gestion des risques, de la gestion de la sécurité et de la sûreté ou dans un autre domaine connexe.
- Maîtrise d’Excel et expérience avec Word et PowerPoint.
- Une expérience antérieure en gestion de la sécurité auprès d’ONG constitue un avantage supplémentaire.
- J’ai suivi des formations formelles en gestion de la sécurité.
- Capacité à planifier et à organiser le travail, à rédiger des rapports clairs et concis et à communiquer efficacement (à l’écrit comme à l’oral).
- Capacité avérée à prioriser les tâches et à respecter les délais.
- Connaissance de la géographie et de la culture du nord-est du Nigéria avec une capacité avérée à lire des cartes.
- Caractère stable, moral, fiable et bon joueur d’équipe.
- Engagement prouvé envers les pratiques de responsabilisation.
- A démontré sa capacité à transférer des connaissances par le biais de formations formelles et informelles.
- Doit connaître et s’engager en faveur de l’égalité des sexes dans la programmation et les pratiques de gestion.
Responsabilités de supervision : Aucune.
Relations de travail clés :
Interne : Directeur du programme DRIVE, personnel international du CRS Maiduguri, conseiller technique en sécurité et sûreté à Abuja, administrateur et flotte du CRS à Maiduguri et Abuja.
Externe : Prestataire de services de sécurité, point focal sécurité JDPC et équipe DRIVE, sécurité ONU, INSO.
Qualifications
Qualifications de base
- Baccalauréat en justice pénale, en études sur la paix et la sécurité, en sciences politiques ou dans un domaine connexe
- Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans un environnement sensible à la sécurité dans le nord-est du Nigéria.
