COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965. Depuis plus de 50 ans, COOPI est engagée dans la lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles. Les activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre aux situations d’urgence.
En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l’accès à l’eau, ainsi que le droit à la santé et à l’éducation des communautés les plus pauvres. COOPI met en œuvre des actions humanitaires et de développement au Tchad depuis 1973. Nos projets actuels sont mis en œuvre à N’Djamena, dans la province du Lac et celle du Sila, ils concernent l’éducation, la protection de l’enfance, la construction de la paix, le genre et le pastoralisme. Ces interventions, humanitaires ou de transition, sont financées par la délégation de l’Union Européenne, ECHO, l’AICS, UNICEF, l’AFD, le PBF et FCDO.
La structure de COOPI au Tchad est composée par :
- Un bureau de coordination national à N’Djamena
- Une base dans la province du Sila à Goz Beida ;
- Une base dans la province du Lac à Bol.
Responsabilités
Objectif général du poste :
- Garantir la bonne animation et le bon déroulement des activités d’appui psychosocial et de protection du projet.
Résultats attendus :
1) Veiller à l’identification des problèmes psychologiques des bénéficiaires et aider les équipes du projet à y faire face;
2) Renforcer les capacités des animateurs du projet et des partenaires locaux à donner les premiers secours psychologiques, à savoir référer les cas difficiles, et à savoir quand, où et comment apporter les premiers secours psychologiques ;
3) Aider les équipes à mettre en place des outils d’évaluation de la situation et de prise en charge;
4) Appuyer le renforcement des capacités des animateurs du projet, les partenaires locaux et les agents communautaires sur l’identification et la gestion des cas de protection, y compris les cas de VBG.
A ce titre, il/elle mènera les actions suivantes entre autres:
Suivi psychologique et psychosocial
- Prise en charge directe des cas les plus complexes demandant la compétence du psychologue ;
- Appui aux activités de soutien psychosocial;
- Evaluer les besoins de formation du staff du projet et les aider à mettre en place des stratégies d’aides;
- Organiser des formations des staffs qui travaillent directement avec les enfants sur les stratégies, les bonnes pratiques et les principes d’actions ;
- Organiser des ateliers avec les membres des réseaux communautaires de protection pour élaborer avec eux les stratégies d’accompagnement et de soutien communautaire aux enfants bénéficiaires ;
- Organiser des reunions techniques avec les staffs ;
- Superviser des activités d’animation des jeux avec les animateurs ;
- Proposer d’autres activités aux fins d’améliorer la prise en charge holistique et de renforcer le bien être psychosocial des enfants bénéficières.
- Assurer la sauvegarder des données sensibles des enfants pris en charge, gérer et organiser l’archivage ;
- Organiser en collaboration avec les animateurs les campagnes de sensibilisation sur la cohabitation pacifique, les droits de l’enfant et les VBG
- Encadrer le club des enfants a organiser des activités en lien avec la protection de l’enfant
- Exécuter toute autre tâche demandée par sa hiérarchie.
PROFIL DU CANDIDAT
- Être de nationalité tchadienne
- Formation : BAC + 4 en psychologie, sociologie ou diplome similaire
- Experience d’au moins quatre ans dans un poste similaire
- Expérience préalable avec les personnes déplacées, refugiées
- Excellentes capacités d’écoute, observation, d’analyse ;
- Excellentes compétences en matière d’organisation, de gestion et de planification ;
- Discrétion dans le travail ;
- Excellente maîtrise de la langue française ;
- Bonne connaissance de l’arabe ;
- Excellente capacite d’elaboration des documents/rapports des activités
- Excellente connaissance de principales et meilleurs pratiques de la protection de l’enfance
- Excellente connaissance des droits des enfants et la bonne volonté de travailler avec les mineurs vulnérables
- Bonne capacité à établir des rapports des différents partis prenants ;
- Flexibilite et capacite a travailler sous pression ;
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des valeurs/mission de COOPI.
COMPLÉMENTAIRE
- Expérience préalable avec COOPI et connaissance de ses procédures
- Expérience préalable dans les provinces de l’est du Tchad.
Dossiers de candidature
- CV détaillé 3 pages maximum avec 3 références d’anciens employeurs (nom de l’organisation, nom, fonction, numéros de téléphone valides ou/et adresse e-mail de la personne).
- Lettre de motivation adressee au chef de mission
- Photocopie carte d’identité tous dans un fichier unique et doivent être envoyés à l’adresse : [email protected] avec en copie à [email protected] au plus tard le 1er septembre 2025 à 13h00.
N.B:
- Seuls les candidats présélectionnés seront conviés à des tests écrits et à des interviews.
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
- Les candidatures non correspondantes au profil du candidat recherché ne seront pas prises en compte.
