Compassion International, est une ONG humanitaire internationale chrétienne évangélique qui a pour objectif l’aide aux enfants démunis des pays du sud. Son siège est situé à Colorado Springs aux USA et son président est depuis 2013 Santiago Jimmy Mellado.
FONCTIONS ESSENTIELLES DU TRAVAIL
-Entretenir une relation personnelle avec Jésus-Christ. Est un témoin cohérent de Jésus-Christ, maintient une attitude courtoise et centrée sur Christ dans ses relations avec les personnes au sein et en dehors de Compassion et soutient fidèlement le ministère de Compassion dans ses prières.
-Agir en tant que défenseur pour sensibiliser les autres sur les besoins des enfants. Comprend le mandat du Christ pour la protection des enfants. S’engager à tenir compte des considérations relatives à la protection de l’enfant et à les prioriser dans toutes les décisions, tâches et activités au sein du ministère.
Se conformer à toutes les attentes comportementales énoncées dans la Déclaration d’Engagement envers la Protection de l’enfance et le Code de Conduite de Compassion.
-Démontrer un engagement personnel à servir, respecter et équiper l’Église selon les principes énoncés dans les philosophies de ministère de Compassion.
-Faciliter le développement du partenariat avec les églises partenaires afin de réfléchir ensemble sur les résultats des jeunes et de l’Église et de planifier la meilleure façon d’augmenter la capacité et la maturité.
-Collaborer avec les pasteurs et le personnel de l’église pour identifier les besoins en matière de développement des capacités.
– Accompagner les églises dans la mobilisation des ressources locales et dans le partage des ressources entre les églises voisines.
Encourage les relations et les alliances afin de renforcer l’impact ministériel des églises partenaires.
– Planification – Facilite la planification de l´église partenaire en ce qui concerne son ministère de l’Enfance et de la Jeunesse (CY).
-Aider l’église à élaborer un plan et un budget annuels pour mettre en œuvre les interventions de programme qu’elle a choisies.
-Mise en œuvre — Travailler en collaboration avec d’autres membres du CFT pour aider les églises partenaires dans la réalisation des interventions qu’ elles ont choisies et suivre les progrès vers une implémentation réussie.
-Évaluation —Travailler en collaboration avec d’autres membres du CFT pour apporter un soutien aux églises partenaires à travers un processus d’apprentissage et de réflexion en ce qui concerne l’efficacité des interventions et les préparer pour la planification du prochain cycle.
-Coordination du CFT – Coordonne le support de l’équipe d’orientation de l’Église (Church Facing Team – CFT) à chaque église partenaire.
-Créer et adapter les plans de travail de facilitation à chaque église, de sorte que les objectifs et les activités reflètent les besoins individuels de l’église.
-Contribuer à la compréhension du CFT des besoins de l’Église. Examine les rapports et la documentation de support provenant des membres du CFT, ainsi que les points de vue de l´église partenaire pour comprendre les besoins et les défis uniques de l’église et fournir un soutien approprié à l’église partenaire.
-Documenter, avec tous les autres membres de la CFT, le support qu’ils apportent aux églises partenaires et assure le suivi des questions identifiées.
-Opérations de regroupement – Supervise un groupe d’églises tout en faisant preuve de réceptivité face au contexte local et aux besoins de chaque église au sein du groupe.
-Encourager et faciliter les activités et les ressources au niveau des groupes d´églises.
-Chercher de manière proactive à favoriser les relations et la connexion au sein du groupe d´églises.
Critères de mise à niveau :
-Exige une connaissance conceptuelle élargie dans sa propre discipline de travail et élargit ses capacités.
-Comprend les principaux facteurs organisationnels; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail.
-Conseille de façon informelle les nouveaux membres de l’équipe.
-Résout les problèmes liés à des situations simples ; analyse les solutions possibles en s’appuyant sur son expérience et jugement techniques et des cas précédents similaires.
-Explique aux autres des informations compliquées en s’appuyant sur des situations simples qualifications Faith: Entretient une relation personnelle avec Jésus-Christ.
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