L’ONG humanitaire Committed To Good (CTG) recrute pour ces 06 postes (16 Juin 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 06 postes

Lieu du Travail : Nigéria / Mali

Description de l'emploi

CTG signifie Commited To Good, une déclaration publique selon laquelle nous nous engageons en faveur d’une activité éthique et durable. Depuis notre création en Afghanistan en 2006, CTG soutient ses clients du monde entier dans des pays fragiles, touchés par des conflits et dans des environnements sinistrés grâce à nos services spécialisés de recrutement, de gestion des ressources humaines et de fonctionnement.

TITRE 1 : Mécanicien de générateur – Mali

Description de l’emploi

Présentation du CTG Le personnel de CTG soutient et soutient des projets humanitaires dans les pays fragiles et touchés par des conflits à travers le monde, en fournissant un service rapide et rentable pour les missions de développement et humanitaires. Avec des performances passées dans 17 pays – du Moyen-Orient, d’Afrique, d’Europe et d’Asie, nous avons déployé plus de 20 000 collaborateurs dans le monde entier depuis le début de nos opérations en 2006.

CTG recrute, déploie et gère les bonnes personnes possédant les bonnes compétences pour mettre en œuvre des projets humanitaires et de développement, des nettoyeurs aux obstétriciens, en passant par les mécaniciens et les spécialistes des infections, nous sommes compétents dans la réponse d’urgence à des crises telles que l’épidémie d’Ebola en Afrique de l’Ouest. La clé de la réussite d’un projet réside dans la capacité à se mobiliser rapidement ; CTG peut recruter et déployer n’importe qui, n’importe où, en moins de 2 semaines et l’a fait en 48 heures à plusieurs reprises.

Grâce à nos services RH, logistiques et opérationnels efficaces et agiles, CTG fait gagner du temps et de l’argent aux organisations multilatérales. Nous traitons toutes les problématiques RH de nos clients, afin qu’ils soient libres de se concentrer sur leurs services de base.

Visitez www.ctg.org pour en savoir plus

Aperçu du poste
  • Le poste est au sein de l’entité de liquidation à Gao.
  • Le mécanicien du générateur relève du chef d’unité à Bamako.
  • Le mécanicien de générateurs à ce niveau assiste le chef d’unité dans la gestion de toutes les opérations EMU de l’entité, y compris les activités de gestion des contrats et de production et de distribution d’électricité.
  • Le mécanicien de générateurs assiste efficacement le chef d’unité dans la gestion des contrats, des installations et du personnel de soutien dans le domaine de responsabilité.
Objectifs du rôle Le mécanicien de générateur relèvera directement de REO et sera responsable des tâches et responsabilités suivantes, sans se limiter à :

  • Dans toutes les principales machines de production d’énergie et maintenance des générateurs électriques conformément aux normes de l’ONU.
  • Expert en travaux d’installation électrique pour toute exigence et spécifiques à la norme UN, installation de générateurs, commutation de connexion, distribution d’énergie triphasée et mise à la terre de tous les équipements électriques.
  • Capacité à faire fonctionner la plupart des machines lourdes, allant des engins de terrassement.
  • Planifier, planifier et mettre en œuvre la maintenance préventive des installations électriques et des centrales électriques.
  • Conscient de toute conformité dans toutes les activités liées au travail d’une manière juste, éthique et cohérente.
  • Familiarisé avec les procédures d’exploitation, les normes et les codes des installations/équipements, en ce qui concerne les exigences de l’emplacement.
  • Appliquer et assurer le respect des programmes de sécurité liés aux groupes électrogènes ou aux outils, équipements et infrastructures associés tels que le réservoir de carburant et les préoccupations environnementales.
  • Soutien à la réalisation de formations internes pour les techniciens de générateurs.
  • Aider à la mise à niveau de l’infrastructure liée à la demande d’énergie et aux besoins du générateur.
  • Aider à superviser les fonctions techniques et administratives de l’unité électromécanique.
  • Sécurisez l’équipement, les matériaux, les fournitures et les pièces de rechange pour le générateur et les travaux connexes.
  • Effectuer d’autres tâches assignées par l’ingénieur régional/compétences représentatives assignées.
  • Installation et maintenance d’un grand système de synchronisation.
  • Capacité à installer et à entretenir le système CVC.
Rapports de projet Ce rôle relèvera du supérieur hiérarchique.
Compétences clées
  • Un diplôme d’études secondaires avec des qualifications techniques ou professionnelles avérées en tant que mécanicien de générateurs, électricien ou domaine connexe est requis avec au moins 5 ans d’expérience dans l’installation, l’entretien, la réparation et la manipulation de générateurs et une bonne connaissance du fonctionnement du panneau de commande de générateur synchronisé EasYgen, 2500 et 3200. , Lexys M, Lexy Sync également la recherche de pannes via les outils de service électroniques (EST) ainsi que la connaissance de Power Wizard Controller 2.0 et 2.1.
  • Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requise et une connaissance pratique du français est hautement souhaitable.
  • Démontre une expérience dans l’utilisation, la maintenance et l’entretien des systèmes d’alimentation des générateurs et des centrales électriques, et sa capacité à tenir des registres et des inventaires précis et spécifiques.
  • Capacité à planifier de manière indépendante et à gérer le travail de manière efficace et en temps opportun avec une capacité de supervision minimale pour respecter des délais serrés.
  • Bonnes compétences techniques en réparation et connaissance de la technologie liée aux aspects de l’alimentation électrique, faire preuve d’initiative et de volonté d’acquérir de nouvelles compétences.
  • Bonnes compétences interpersonnelles, capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique avec sensibilité et respect de la diversité et du genre.
  • Doit avoir de très bonnes capacités de communication pour être capable de communiquer directement et efficacement avec les autorités compétentes en cas de besoin.
  • Le technicien doit être très ponctuel sur son lieu de travail.
  • Leur sincérité au travail doit être maintenue pour leur performance optimale.
  • Doit être entièrement consacré à son travail, en particulier pendant les heures de service.
  • Doit maintenir la discipline de conduite requise par les normes de l’ONU.
  • Doit respecter et considérer ses pairs et ses collègues.

 

TITRE 2 : Gestionnaire de camp – Mali

Description de l’emploi

Présentation du CTG Le personnel de CTG soutient et soutient des projets humanitaires dans les pays fragiles et touchés par des conflits à travers le monde, en fournissant un service rapide et rentable pour les missions de développement et humanitaires. Avec des performances passées dans 17 pays – du Moyen-Orient, d’Afrique, d’Europe et d’Asie, nous avons déployé plus de 20 000 collaborateurs dans le monde entier depuis le début de nos opérations en 2006.

CTG recrute, déploie et gère les bonnes personnes possédant les bonnes compétences pour mettre en œuvre des projets humanitaires et de développement, des nettoyeurs aux obstétriciens, en passant par les mécaniciens et les spécialistes des infections, nous sommes compétents dans la réponse d’urgence à des crises telles que l’épidémie d’Ebola en Afrique de l’Ouest. La clé de la réussite d’un projet réside dans la capacité à se mobiliser rapidement ; CTG peut recruter et déployer n’importe qui, n’importe où, en moins de 2 semaines et l’a fait en 48 heures à plusieurs reprises.

Grâce à nos services RH, logistiques et opérationnels efficaces et agiles, CTG fait gagner du temps et de l’argent aux organisations multilatérales. Nous traitons toutes les problématiques RH de nos clients, afin qu’ils soient libres de se concentrer sur leurs services de base.

Visitez www.ctg.org pour en savoir plus

Aperçu du poste
  • Le poste est au sein de l’entité de liquidation à Bamako.
  • Le chef de camp rend compte au chef d’unité à Bamako.
  • Le gestionnaire de camp à ce niveau assiste le chef d’unité dans la gestion de toutes les opérations FMU de l’entité, y compris les activités de gestion des contrats et de gestion des installations.
  • Le Camp Manaer assiste efficacement le chef d’unité dans la gestion des contrats, des installations et du personnel de soutien à la gestion au sein de l’AoR.
Objectifs du rôle
  • Responsable de la direction de l’équipe de support technique pour fournir un excellent service client et résoudre tous les problèmes techniques.
  • Sera chargé de réparer le rapport final de fermeture des camps avant de le transférer aux autorités maliennes.
  • En charge de la collecte de données pour les ressources de l’ONU afin de fournir un rapport d’enquête mur à mur pour nos camps.
  • Assurer et superviser la collecte des déchets dans le camp avant la remise du camp.
  • Responsable de la réparation du rapport final sur les statues du camp qui sera remis aux autorités maliennes.
  • Superviser le nettoyage du camp et le retrait des insignes de l’ONU afin de se conformer aux réglementations environnementales de l’ONU.
  • Coordonner d’autres tâches EFMS sur demande.
  • Assurer la coordination des activités de recouvrement des coûts dans la mission dans les délais.
  • Assurer la liaison avec l’unité de gestion des services sur toutes les questions de facturation de recouvrement des coûts, y compris la facturation, le rapprochement et la rectification des erreurs.
  • Assurer la liaison avec les représentants des clients et les bénéficiaires de services pour résoudre tous les problèmes liés au recouvrement des coûts, y compris les clarifications.
  • Fournir des mises à jour hebdomadaires au chef de l’EFMS sur l’état des recouvrements de coûts, y compris le montant récupéré, le montant impayé et les demandes non encore traitées.
  • Guider et soutenir le personnel sur les questions liées aux enjeux de recouvrement des coûts.
  • Conserver les documents appropriés liés au recouvrement des coûts à des fins d’audit.
  • Réponses aux questions et problèmes soulevés par BOA, OIOS et direction sur le recouvrement des coûts.
  • Enquêter sur les demandes de renseignements sur l’état des problèmes de recouvrement des coûts.
  • Effectuer régulièrement et de manière indépendante des vérifications et des contrôles.
  • Effectuer le suivi des créances en attente auprès des bénéficiaires du service.
  • Maintenir et tenir à jour les fichiers liés au processus de recouvrement des coûts.
  • Effectuer toute autre tâche connexe assignée.
Rapports de projet Ce rôle relèvera du supérieur hiérarchique.
Compétences clées
  • Un diplôme en ingénierie avec une expérience qualifiante ou dans un domaine connexe est requis avec au moins quatre ans d’expérience dans la logistique, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la gestion immobilière, l’ingénierie, la gestion des déchets, les politiques environnementales ou un domaine connexe.
  • Un minimum d’un an d’expérience dans l’utilisation d’un ERP pour la gestion des stocks (par exemple SAP) est souhaitable.
  • Une expérience dans la fourniture de services à ou dans une opération sur le terrain du régime commun des Nations Unies ou d’une organisation internationale comparable est souhaitable.
  • Une expérience de la gestion de la chaîne d’approvisionnement ou des opérations logistiques lors de la liquidation d’une grande opération sur le terrain est souhaitable.
  • Une expérience en intelligence d’affaires et en analyse/visualisation de données est souhaitable.
  • Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requise et une connaissance pratique du français est hautement souhaitable.
  • Posséder les notions de base des règles et règlements de l’organisation ainsi que les procédures requises pour assister les clients. Être capable de faire preuve d’un bon esprit d’équipe et d’initiative.
  • Doit avoir de très bonnes capacités de communication pour être capable de communiquer directement et efficacement avec les autorités compétentes en cas de besoin.
  • Être capable d’établir une organisation efficace du travail et du travail sous pression, basée sur le respect des délais.
Qualification Un diplôme en ingénierie avec une expérience qualifiante ou dans un domaine connexe est requis avec au moins quatre ans d’expérience dans la logistique, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la gestion immobilière, l’ingénierie, la gestion des déchets, les politiques environnementales ou un domaine connexe ( essentiel ).
Expérience du secteur Minimum de 4 années d’expérience pertinente démontrable dans la logistique, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la gestion immobilière, l’ingénierie, la gestion des déchets, les politiques environnementales ou une expérience sur le terrain connexe ( essentielle ).
Expérience géographique Minimum de 4 ans d’expérience en Afrique ( souhaitable ).
Langues Anglais courant ( essentiel ).
Maîtrise du français ( souhaitable ).
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adjointe administrative – Mali

Analyste de la chaîne d’approvisionnement (CQ/AQ) – Mali

(02) Assistante Relation Client – Nigéria

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