L’ONG humanitaire CBM recrute un conseiller (01 avril 2025)

CBM (enregistrée sous le nom de CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) est une organisation internationale de développement qui s’engage à améliorer la qualité de vie des personnes handicapées dans les communautés de personnes du monde.

À propos du rôle :

Le/La conseiller(ère) mondial(e) en accessibilité jouera un rôle d’expert clé et fournira des conseils techniques essentiels sur les questions d’accessibilité à l’échelle mondiale. Ce poste soutiendra les équipes terrain en leur apportant une expertise approfondie afin d’améliorer leur efficacité opérationnelle dans la création de solutions accessibles. Son objectif principal consiste à piloter l’intégration des normes et des meilleures pratiques d’accessibilité dans les activités de planification et d’exploitation, englobant des aspects cruciaux tels que l’accréditation et la dotation en personnel. Le/La conseiller(ère) mondial(e) en accessibilité sera également chargé(e) d’élaborer des supports de soutien essentiels, des guides complets et des publications pertinentes afin de doter les équipes nationales des ressources nécessaires pour relever les défis spécifiques en matière d’accessibilité sur le terrain.

Voici vos responsabilités :

• Fournir des conseils techniques mondiaux sur l’accessibilité (environnement bâti, technologies de l’information et de la communication (TIC), communication accessible, etc.) dans l’ensemble du programme de travail de CBM, en garantissant l’alignement avec les meilleures pratiques et les tendances émergentes.
• Conceptualiser et mettre à jour régulièrement l’engagement programmatique du CBM en matière d’accessibilité en élaborant et en déployant des conseils et des outils techniques (par exemple, un guide d’audit d’accessibilité, un agent d’IA sur l’accessibilité).
• Promouvoir l’intégration de l’accessibilité par la sensibilisation, le développement des capacités (en particulier la formation des formateurs pour les partenaires/OPH) et le soutien programmatique.
• Fournir un soutien ciblé en matière d’accessibilité aux programmes stratégiques et contribuer à l’identification et à l’évaluation des partenaires de collaboration en matière d’accessibilité.
• Participer à des discussions techniques avec les donateurs institutionnels et leurs agences pour influencer les politiques et les décisions de financement liées à l’accessibilité.
• Soutenir la planification et la diffusion de messages de plaidoyer sur l’accessibilité, en veillant à l’alignement avec la CDPH.
• Collaborer avec d’autres conseillers techniques et la personne-ressource en construction pour s’assurer que les structures financées par le CBM répondent aux exigences d’accessibilité.
• Identifier les domaines émergents pertinents pour la programmation d’accessibilité de CBM, tels que la technologie d’assistance numérique, la numérisation dans l’éducation inclusive et les infrastructures accessibles dans les efforts de rétablissement.

Voici vos qualifications :

• Maîtrise en design inclusif, sciences sociales, développement international, architecture, TIC ou dans un domaine connexe, avec une expertise en accessibilité appliquée.
• 5 à 10 ans d’expérience dans des ONG internationales, des organisations multilatérales ou des agences gouvernementales, avec une solide expérience en matière d’accessibilité.
• Expérience avérée en gestion axée sur les résultats et en gestion du cycle de projet, y compris l’évaluation, le suivi et l’appréciation des programmes de développement international.
• Capacité à dialoguer avec les acteurs politiques tels que les gouvernements, les universités, les organismes techniques, les organismes de coopération et les représentants des personnes handicapées sur les cadres juridiques et techniques liés à l’accessibilité.
• Expérience en programmation fondée sur les droits, garantissant une participation significative des personnes handicapées à la planification, au suivi, à l’évaluation et à la prise de décision.
• Les candidats ayant une expérience vécue du handicap sont fortement encouragés à postuler.
• Excellentes compétences interpersonnelles et interculturelles et travail en équipe.
• Maîtrise de l’anglais. La connaissance d’autres langues serait un atout.
• Maîtrise de MS Office.
• Engagement envers les valeurs chrétiennes et le mandat de CBM.