Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS s’efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d’intervention d’urgence, de VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.
Résumé du poste :
En tant que responsable du projet REGREENING Africa MEAL, vous faciliterez la réalisation des objectifs du projet en coordonnant et en rendant compte de toutes les activités du projet et en fournissant des orientations et des conseils techniques au personnel et au(x) partenaire(s) de mise en œuvre faisant progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) au service des pauvres et des vulnérables. Vos compétences en matière de coordination et de gestion des relations permettront au projet Regreening Africa d’appliquer les meilleures pratiques et de travailler constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices sur ceux que nous servons. Vos compétences en matière de suivi et d’évaluation permettront aux partenaires de la région dont vous avez la responsabilité d’appliquer les meilleures pratiques en matière de qualité des données et d’œuvrer en permanence à l’amélioration de l’impact des bénéficiaires pour lesquels nous intervenons. Ce poste relèvera du directeur de programme pour l’agriculture, les moyens de subsistance et les paysages et sera basé à Tamale, au Ghana, avec des déplacements fréquents à Yendi et dans le district de Mion.
Regreening Africa – Phase II s’appuie sur des outils et des approches concrets et peu coûteux pour restaurer et reverdir les terres développées dans le cadre de « Regreening Africa – Phase I ». L’action permettra d’étendre davantage les interventions existantes et d’étendre l’approche réussie dans les zones d’intervention du projet. La phase II établira des liens solides et des stratégies de mise à l’échelle fondées sur des données probantes pour la restauration des paysages afin d’améliorer la résilience au changement climatique dans les pays et dans la région dans son ensemble. Il s’agira notamment de diffuser à grande échelle le reverdissement en tant que stratégie d’adaptation et d’atténuation du changement climatique, y compris l’évaluation et la compréhension du potentiel du reverdissement pour séquestrer le carbone.
Rôles et responsabilités clés :
Projet MEAL System Design
- Organiser et diriger la mise en œuvre de toutes les activités du projet telles que décrites dans le plan de mise en œuvre détaillé, conformément aux principes et normes de qualité du programme CRS, aux exigences des donateurs et aux bonnes pratiques.
- Travailler avec le Directeur de Programme pour l’Agriculture, les Moyens de Subsistance et les Paysages et le Coordinateur MEAL du Programme Pays pour concevoir le système MEAL du projet, y compris la rédaction du cadre de résultats, du Proframe, de la narration MEAL qui l’accompagne et des manuels d’utilisation
- S’assurer que l’apprentissage accompagne correctement les activités du projet tout au long du cycle du projet. Soutenir la responsabilisation en coordonnant les activités d’évaluation des projets et en guidant les partenaires dans leurs efforts de réflexion sur les expériences de projet. Analyser les défis de mise en œuvre et signaler toute incohérence et/ou lacune afin d’éclairer les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre.
- Coordonner et superviser les relations de travail avec tous les intervenants locaux du projet et servir de lien entre ceux-ci et l’équipe du projet pour mobiliser les acteurs locaux et promouvoir les activités et l’impact du projet.
- Superviser et effectuer des inspections ponctuelles de divers processus et ressources sur les sites de projet afin d’assurer la mise en œuvre en temps opportun des activités de projet et le respect des normes et procédures de processus établies. Assurer un suivi adéquat de l’utilisation des ressources pour les activités du projet par le biais d’examens budgétaires périodiques et d’un suivi et d’une assistance auprès des partenaires de mise en œuvre.
- Soutenir et coordonner les activités de renforcement des capacités et de soutien technique pour s’assurer que les activités du projet sont mises en œuvre conformément aux directives et aux normes du projet.
- Coordonner la fourniture de tout soutien logistique et administratif au personnel et aux partenaires.
- S’assurer que la documentation du projet pour les activités assignées est complète avec tous les documents requis et qu’elle est classée conformément aux exigences de l’agence et du donateur. Aider à la préparation des rapports d’analyse des tendances et à la documentation des études de cas et des pratiques prometteuses.
Suivi de projet
- En coordination avec le Directeur de programme pour l’agriculture, les moyens de subsistance et les paysages, diriger tous les exercices de collecte de données au niveau du projet.
- Effectuer des visites trimestrielles sur le terrain pour suivre la mise en œuvre des activités du projet.
- Entreprendre des évaluations annuelles de la qualité des données pour le projet.
- Validez toutes les données collectées, pour vous assurer qu’elles sont exactes et de la plus haute qualité.
- Analyser les données collectées à l’aide des outils et logiciels ICT4D disponibles (I-form builder, CommCare, etc.)
- S’assurer que toutes les données sont enregistrées dans les bases de données pertinentes du projet en temps opportun et avec précision.
- Initier une réflexion sur des moyens innovants de collecter et de présenter des données à l’aide d’ICT4D.
Évaluations de projets
- Soutenir les partenaires du consortium et l’UPP pour la collecte de données pour les valeurs de base, médianes et finales du projet, comme indiqué dans les politiques et procédures MEAL.
- Diriger l’équipe projet à l’utilisation de l’application Regreening Africa pour le suivi périodique des indicateurs du projet.
- Établir le cadre de référence pour toutes les évaluations requises.
- Diriger les efforts de coordination de l’évaluation finale ou de l’examen après action, comme indiqué dans les politiques et procédures de MEAL.
- Diriger l’organisation d’événements participatifs avec les partenaires et les bénéficiaires pour réfléchir aux données de suivi du projet, identifier les apprentissages et les recommandations dans le cadre de toutes les évaluations et revues.
- Diriger tous les aspects de la réalisation d’études et d’évaluations de projets, ce qui inclut, mais sans s’y limiter, la planification et la prise de dispositions logistiques pour la recherche sur le terrain, la supervision des stratégies d’échantillonnage, la participation à des ateliers de recherche et de formation aux outils, la direction des efforts de collecte de données quantitatives, qualitatives et participatives sur le terrain, la supervision de l’exécution des études sur le terrain et la garantie de la fiabilité et de la validité des données qui y sont recueillies.
Responsabilité
- Adopter les meilleures pratiques pour inclure les contributions des bénéficiaires dans toutes les principales activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage.
- Soutenir le coordinateur MEAL du programme pays pour mettre en place le système de retour d’information du projet, de plainte, de mécanisme de réponse pour le projet, et aider au suivi régulier.
Rapports et apprentissage pour améliorer la qualité des programmes
- Rédiger la documentation des résultats et des autres conclusions de l’évaluation à l’intention des principaux intervenants, sur demande.
- Mettre en évidence les points préoccupants concernant la qualité du projet, comme le montre l’analyse des données.
- Contribuer aux initiatives de gestion des connaissances, y compris diriger l’achèvement des références de rendement antérieures pour le projet et maintenir un système de passerelle à jour.
- S’assurer que la documentation du projet des activités est complète avec tous les documents requis et qu’elle est classée conformément aux exigences de l’agence et du donateur. Aider à la préparation des rapports d’analyse des tendances et à la documentation des études de cas et des pratiques prometteuses.
- Préparez les points chauds mensuels du projet.
Autre
- Examiner les systèmes de collecte de données mis en œuvre par les partenaires, afin de s’assurer de la rigueur et de la pertinence des pratiques.
- Diriger des événements de formation formels pour le personnel des partenaires de MEAL, afin d’améliorer leur capacité à mettre en œuvre MEAL de manière judicieuse.
- Accompagner et encadrer les partenaires après les formations MEAL, afin d’assurer la rétention des connaissances et de répondre aux préoccupations qui peuvent émerger.
Langues requises – Maîtrise de la langue anglaise. D’autres langues locales des localités du projet telles que le dagbani, le likpakpaln, le twi et/ou le bassari sont préférées
Voyage – Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 50 %.
Connaissances, compétences et aptitudes
- Compétences d’analyse et de résolution de problèmes avec capacité de faire preuve d’un jugement sûr.
- Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux
- Proactif, axé sur les résultats et le service
- Souci du détail, précision et rapidité dans l’exécution des responsabilités qui lui sont confiées.
Qualifications souhaitées
- Expérience de travail avec des partenaires, de planification d’actions participatives et d’engagement communautaire.
- Expérience de la supervision du personnel un atout.
- Expérience du suivi de projets et de la collecte de données pertinentes.
- Expérience de l’utilisation de MS Windows et des progiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Expérience de l’utilisation de logiciels et d’outils d’analyse statistique, de SPSS, de MS Windows et de progiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
