ADRA est une organisation humanitaire mondiale qui travaille avec des personnes en situation de pauvreté et de détresse pour créer la justice et un changement positif par le biais de partenariats autonomes et d’actions responsables, recrute.
TITRE 1: Officier Vidéaste Photographe
RESPONSABILITÉS
Pré production :
-Faire le repérage des sites de tournage et de prises de vues,
-Identifier les protagonistes et les personnes ressources en fonction des objectifs de communication
Préparation du Matériel : Vérifier et préparer tout le matériel nécessaire (caméras, éclairage, microphones) pour s’assurer qu’il est en bon état et prêt pour le tournage.
Élaboration d’un Calendrier de Production : Créer un calendrier détaillé des étapes de production, incluant les dates de tournage et les délais de livraison.
Prise des vues :
Cadrage et composition : Appliquer les techniques de composition standards pour créer des images captivantes renforçant ainsi le message visuel.
Gestion de la lumière : Contrôler l’éclairage naturel ou artificiel pour obtenir la qualité d’image souhaitée;
Direction des sujets : Guider les personnes filmées pour obtenir des gestes authentiques.
Interaction avec l’équipe : Collaborer avec les experts des projets, les techniciens du son, de l’éclairage et de la production pour assurer un bon déroulement du tournage.
Veiller à ce que les normes de branding d’ADRA et des donateurs soient strictement respectées;
Traitement et Montage :
Édition et montage : Éditer et monter les vidéos et photos pour créer des contenus visuels attrayants et professionnels.
Ajout d’effets : Intégrer des effets spéciaux, des bruitages et des effets sonores, ainsi que des transitions et des animations, pour enrichir la qualité visuelle et sonore des vidéos.
Ajustements techniques : Ajuster les couleurs, le son et la luminosité afin de garantir une qualité optimale des productions finales.
Collaboration : Collaborer avec l’équipe de production pour s’assurer que le montage final correspond à la vision du projet.
Graphisme :
Conception de Supports Visuels : Créer des supports visuels captivants et lisibles (logos, labels) en harmonisant efficacement les textes, les images et les couleurs.
Élaboration de Supports de Communication : Développer une variété de supports de communication, tels que des affiches, des livrets, des revues et des brochures.
Suivi de l’Impression : Assurer le suivi de l’impression en respectant les recommandations techniques.
Maintenance de l’équipement
Assemblage et entretien : Assembler et maintenir les équipements de production en bon état et propres pour garantir un bon fonctionnement.
Manipulation des matériels : Utiliser tous les matériels de production conformément aux instructions fournies dans le catalogue, y compris les caméras vidéo et photo, les kits sonores, les bancs de montage et les enregistreurs.
Gestion de l’inventaire : Gérer l’inventaire de l’équipement et commander des pièces de rechange ou des mises à jour nécessaires pour assurer un fonctionnement continu.
Profil recherché :
CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS
Éducation : Baccalauréat en photographie, vidéographie, arts visuels, communication, ou domaine connexe.
Formation : Certifications en montage vidéo, ateliers de photographie avancée, etc.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Utilisation de Mac Book pro : pour le montage et la post-production.
Logiciels de Montage : Maîtrise des logiciels de montage vidéo et de traitement d’image, tels qu’Adobe Première Pro et Final Cut Pro, pour créer des contenus de haute qualité.
Normes et Formats : Bonne compréhension des différents formats vidéo et audio, ainsi que des normes de diffusion et de publication, garantissant la conformité des productions.
Outils de Conception Graphique : Utilisation avancée de logiciels comme Illustrator, InDesign, Canvas, Acrobat Pro, ……pour créer des visuels attrayants.
Encodage et Traitement : Compétence dans l’utilisation de logiciels d’encodage vidéo et de traitement d’image pour assurer une qualité optimale des contenus multimédias.
Création de Contenus Multimédias : Maîtrise des outils et logiciels pour la création de contenu visuel, incluant conception graphique, photographie et montage vidéo.
Créativité et Innovation : Aptitude à proposer des idées créatives et à innover dans le développement de contenus visuel
MAÎTRISE DE LA LANGUE
Excellente maîtrise du français et/ou l’anglais ;
La maitrise du Tshiluba est un atout.
COMMENT POSTULER?
Le dossier doit contenir :
1-Lettre de motivation adressée au Responsable des Ressources Humaines,
2-Curriculum Vitae,
3- Copies des diplômes et attestations des formations et études,
4-Copies des certificats de travail,
5- Copie des pièces d’identité et carte ONEM pour le chômeur.
Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre leur candidature en version PDF, à l’adresse électronique ci-après : [email protected] ou à l’une des adresses suivantes :
1-Au Bureau d’ADRA/Tshikapa : Quartier Kamalenga, Blv Lumumba (Réf à 200m du parquet de Tshikapa),
2-Au Bureau d’ADRA/Kamonia,
3-Au Bureau d’ADRA/Kamuesha : Référence, Parking des grands camions.
Tous les candidats DOIVENT indiquer le numéro de l’avis de vacance pour lequel, ils/elles soumettent leur demande d’emploi à l’objet de l’email ou sur l’enveloppe du dossier.
Ex. ADRA DRC TDZ – Officier Vidéaste Photographe/067/RH/12-24;
TITRE 2 : (03) Officier de Conformité
Référence : Compliance Officer/68/RH/12-24.
RESUME DU POSTE
Le poste d’Officier de Conformité a pour objectif de fournir à l’ADRA DRC des services d’assurance indépendants et impartiaux, assurant ainsi l’efficacité des systèmes de contrôle interne, la responsabilité et les processus de gestion des risques et le respect des procédures administratives pour le programme TUDIENZELE.
En outre, les Officiers de Conformité du programme TUDIENZELE aideront la direction à réduire les risques de fraude, de corruption, de gaspillage de ressources, d’autres irrégularités et violations des politiques, procédures administratives et instructions d’ADRA DR Congo.
RESPONSABILITÉS ET TACHES
-Contrôle financier du programme TUDIENZELE/ADRA RDC et des partenaires du consortium
-Démontrer une bonne compréhension des exigences du bailleur de fonds USAID en termes de clauses contractuelles, d’attentes de performance et d’exigences de vérification pour les projets financés par l’USAID/BHA.
-Vérifier et valider les rapports trimestriels sur les actifs et les stocks du programme gérés par l’équipe TUDIENZELE et les partenaires du consortium.
Gestion des risques
-Participer activement aux processus de gestion des risques, notamment à la rédaction et à la mise à jour régulière du registre de gestion des risques du programme TUDIENZELE/ADRA RD Congo et du rapport annuel.
-Démontrer sa capacité à remettre en question les politiques et processus actuels dans l’ensemble de l’Organisation, des partenaires en identifiant les lacunes des contrôles et en formulant des recommandations appropriées pour l’adaptation.
-Suivre et rendre compte régulièrement (avec l’aide de la Direction) de la gestion du risque de change des budgets des partenaires et des dépenses du programme pour conseiller et éduquer les partenaires sur les recommandations appropriées.
Rapports financiers et audit
-Analyser les rapports financier/budgétaires du programme/projet produit par ADRA RDC et ceux produits par les partenaires du consortium et prendre les mesures appropriées en cas d’écart.
-Surveiller l’état des recommandations d’audit et évalue l’adéquation des mesures prises par la direction du programme TUDIENZELE/ADRA RD Congo et informe le HQ.
-Identifier les problèmes récurrents et systémiques dans les rapports d’audit et les inclure dans les rapports d’audit périodiques à la direction pour action ultérieure.
Renforcement des capacités des partenaires et exigences de conformité
-Identifier le besoin en renforcement des capacités et soutenir les formations des partenaires en gestion financière, passation des marchés, gestion des risques et autres besoins de formation.
-Évaluer et suivre le renforcement des politiques et procédures ADRA RD Congo, les exigences des donateurs et les obligations contractuelles.
Communication
Construire et entretenir des relations de travail positives avec tous les staffs ADRA RD Congo et les partenaires du consortium en fournissant des livrables et une communication de haute qualité.
Autres tâches
-Faciliter les vérifications internes, le cas échéant
-Promouvoir une culture d’amélioration continue et de rendement élevé qui valorise l’apprentissage et l’engagement envers la qualité.
-Disponible/flexible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée nécessaire par le superviseur direct.
Profil recherché :
PROFIL
EDUCATION/CONNAISSANCES/APTITUDES TECHNIQUES ET EXPERIENCE
Essentielles :
Compétences
-Excellentes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour interagir activement avec différentes équipes, partenaires et autres parties prenantes.
-Des compétences en résolution de problèmes et un esprit critique sont nécessaires pour identifier rapidement les lacunes en matière de contrôle, évaluer les implications du risque et formuler des recommandations appropriées.
-Capacité à faire preuve de scepticisme, de jugement professionnel et d’adhésion au code d’éthique lors des missions/engagements
-Souci du détail, rigueur et excellence.
-Flexible et capable de travailler sous pression et de respecter les délais
-Esprit ouvert au travail avec les collègues
Qualifications
-3 à 5 ans d’expérience en vérification interne ou conformité ;
-Maîtrise (en comptabilité, administration des affaires, informatique, systèmes d’information de gestion, systèmes d’information comptable ou domaine connexe)
-Les certifications professionnelles telles que ICAEW, ACCA, CIMA, CIA, CISA ou équivalent du système français sont préférées ;
-Maîtrise du français ; connaissance de l’anglais est un atout ;
-Connaissance des procédures du partenaire financier USAID souhaitée,
-Capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et de coordonner les activités d’un groupe de travail ;
-Bonne maîtrise des outils informatiques (MS-Office : Windows, Word, Excel, connaissance des logiciels de comptabilité, etc.
COMMENT POSTULER ?
Le dossier doit contenir :
1-Lettre de motivation adressée au Responsable des Ressources Humaines
2-Curriculum Vitae
3-Copies des diplômes et attestations des formations et études
4-Copies des certificats de travail
5-Copie des pièces d’identité et carte ONEM pour le chômeur
Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre leur candidature en version PDF, à l’adresse électronique ci-après : [email protected] ou à l’une des adresses suivantes :
1-Au Bureau d’ADRA/Tshikapa : Quartier Kamalenga, Blv Lumumba (Réf à 200m du parquet de Tshikapa),
2-Au Bureau d’ADRA/Kamonia,
3-Au Bureau d’ADRA/Kamuesha : Référence, Parking des grands camions.
Tous les candidats DOIVENT indiquer le numéro de l’avis de vacance pour lequel, ils/elles soumettent leur demande d’emploi à l’objet de l’email ou sur l’enveloppe du dossier.
Ex. ADRA DRC TDZ – Compliance Officer/068/RH/12-24.
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