L’ONG humanitaire ADRA recrute pour ces 02 postes (29 Septembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : RDC

Description de l'emploi

ADRA est une organisation humanitaire mondiale qui travaille avec des personnes en situation de pauvreté et de détresse pour créer la justice et un changement positif par le biais de partenariats autonomes et d’actions responsables, recrute.

POSTE 1 : Chauffeur Mécanicien / Véhicule Poids Lourds

 

Contexte et mission :

RESUMÉ DU POSTE

Sous  la supervision directe du logistic Assistant, le chauffeur mécanicien a pour but de faciliter le transport des des biens, assurer une utilisation efficace et sûre des véhicules conformément aux politiques d’ADRA DR CONGO.

RESPONSABILITÉS

-Assurer le transport  des biens en respect des voies et lignes programmés.

-S’assurer que tous les documents de bord sont à jour et initier leur renouvellement.

-Maintenir le véhicule propre et en bonne condition chaque jour.

-Faire le plein de carburant lorsque c’est nécessaire ou lorsque le niveau passe en dessous de la moitié du réservoir .

-Procéder aux contrôles quotidiens et hebdomadaires (niveau lubrifiants, niveau d’eau, pression d’air dans les pneus, état de la batterie, et autre).

Garer le véhicule en lieu sûr, si possible au sein d’un complexe d’ADRA, pendant la pause et lorsque le véhicule n’est pas utilisé.

S’assurer que le carnet de bord se trouve à l’intérieur du véhicule à tout moment, ainsi que les outils et les pièces de rechange, une trousse de premier secours complète et un/de pneu (s) de rechange en bon état.

-Mettre à jour et consigner correctement dans le carnet de bord les détails concernant chacun des déplacements effectués et itinéraires suivis pendant la journée de travail.

-S’assurer d’être en possession de tous les permis et documents nécessaires à chaque trajet.

En cas de guerre, des troubles civils ou d’intentions malveillants arbitraires, mettre le véhicule en sureté, soit en le mettant hors de fonction ou en le conduisant dans un endroit sûr, à la condition de ne mettre en danger aucun membre du personnel concerné.

-Conduire à une vitesse adaptée aux conditions de route et météo, en gardant à l’esprit la sécurité des passagers, les autres personnes sur la route, le chargement et l’état technique du véhicule.

-Porter la ceinture de sécurité et s’assurer que les passagers à l’avant et à l’arrière du véhicule la portent également à chaque instant lorsque le véhicule est en route.

-Décider ou non de tenter de traverser une section difficile de la route, de poursuivre un trajet après qu’un défaut technique ait été constaté ou de retarder le déplacement.

-Informer immédiatement toute panne ou problème technique et les réparations nécessaires au logisticien et en consignant les détails dans le carnet de bord.

-Suivre le déroulement du programme de maintenance du véhicule afin de s’assurer qu’il se fasse correctement.

-Produire un rapport Mensuel sur le Véhicules, les courses effectuée.

 

Profil recherché :

PROFIL – EXIGENCE ET QUALIFICATION DU POSTE 

-Être titulaire d’un diplôme en mécanique auto ou Générale ou Disposer d’un certificat de formation en auto-école

-Avoir un permis de conduire valide de catégorie ABCD 

-Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la conduite des véhicules de la Catégorie ABCD ;

-Maîtrise du français écrit et oral ; et toute autre langue est un atout

-Disposer des compétences avancées  en mécanique automobile ;

-Disponibilité et volonté de faire de longues journées et des longs trajets ;

-Être attentif aux détails ;

-Capacité à entretenir des relations de travail efficaces avec tous les niveaux du personnel ;

-Être capable de travailler sous pression.

-Planification et organisation.

-Adhésion aux principes et aux valeurs.

QUALITÉS ET COMPETENCES

-Intégrité, un engagement à la mission d’ADRA et le respect des diversités.

-Être digne de confidence, honnête, dynamique, méthodique et rigoureux.

-Précision et rigueur dans le travail.

-Capacité à la prise d’initiatives.

-Sens de relation humaine (aptitudes interprofessionnelles) du travail en équipe.

-Capacité de réflexion analytique et stratégique et d’orientation vers les résultats.

-Bonne capacité d’organisation .

-Respect des échéanciers.

-Capacité de travailler sous pression .

-Capacité de travailler dans une grande organisation avec différents départements.

COMMENT POSTULER?

Le dossier doit contenir : 

-Lettre de motivation adressée au Responsable des Ressources Humaines

-Curriculum Vitae

-Copies des diplômes, attestations des formations et études faites

-Copies des certificats de travail

-Copie des pièces d’identité et carte ONEM pour le chômeur

Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre leur dossier à l’une des adresses suivantes :

Au Bureau de ADRA/Kinshasa : N° 1995, avenue des écuries, commune de Ngaliema (Ref/En diagonale de l’école TASOK)

En ligne : [email protected]

Tous les candidats DOIVENT indiquer le numéro de l’avis de vacance pour lequel, ils/elles soumettent leur demande d’emploi sur l’enveloppe.

Ex. ADRA DRC  – Chauffeur /056/RH/09 – 24.

« En conformité avec la politique humanitaire sur le genre :

LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGE.

POSTE 2 : Capacity Building and Governance Officer