L’ONG Humanitaire ACTION CONTRE LA FAIM recrute pour ces 02 postes (21 Septembre 2023)

Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition & santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.

L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d’urgence.  Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.

ACF en RDC recherche un·e Responsable Terrain pour la base de Tshikapa.

La ville de Tshikapa est située dans la province du Kasaï. Depuis que Tshikapa a reçu le statut d’une ville, elle a été subdivisée en cinq communes. Les acteurs humanitaires sont présents dans la zone et la ville est vivante. Une petite plage au bord de la rivière Kasaï à Tshikapa sert de lieu de détente.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Sous le management du Coordinateur de Zone Ouest, vous serez responsable d’assurer une bonne mise en œuvre et de la qualité des programmes, répondant aux besoins des populations de la zone et aux exigences des bailleurs. La base de Tshikapa se compose d’environ 60 salarié·e·s nationaux et 2 expatrié·e·s et doit lancer un Consortium pour 5 ans sur les domaines de la nutriton & santé, SMPS et SAME.

Plus précisément, vous serez en charge de :

• Contribuer à l’identification des besoins sectoriels, à la conception de la stratégie et au développement opérationnel notamment en coordonnant et soutenant les responsables de programmes (RP).
• Soutenir et coordonner les activités et les équipes programmes pour assurer la mise en œuvre, le suivi et le compte rendu des projets notamment en faisant le lien entre l’équipe de la base et l’équipes des programmes.
• Superviser et garantir le bon déroulement des activités des fonctions supports en faisant le lien entre équipes supports et techniques sur la mise en œuvre des activités financières, logistiques et RH de la base.
• Assurer la fonctionnalité des mécanismes de redevabilité, de lutte contre les fraudes et contre les cas de SEA notamment en soutenant les RP et le département MEAL pour la mise en place des mécanismes de redevabilité et participation communautaire.
• La gestion d’équipe et ressources humaines en participant aux recrutements, en supervisant les membres de votre équipe et en assurant leurs évaluations, en favorisant la bonne circulation des informations entre vos équipes ou encore en surveillant le climat social sur votre base.
• Assurer le reporting et la représentation interne et externe d’ACF dans la zone notamment lors des réunions des sous-groupes, en engageant des discussions avec d’autres parties prenantes et acteurs dans la zone et en pilotant l’élaboration d’un Sitrep hebdomadaire.
• Suivre la situation sécuritaire de la zone en collectant les informations et en les faisant remonter au Coordinateur de zone, en entretenant un réseau efficace d’acteurs locaux, en révisant le plan de sécurité et en garantissant le respect de ses règles, et en gérant au quotidien tout incident de sécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e Bac + 4/5 en nutrition, école de commerce, sciences politiques ou un autre diplôme supérieur en lien avec les activités d’ACF. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en nutrition & santé et en nutrition communautaire dans l’humanitaire, idéalement dans un contexte sécuritaire volatile. Une expérience professionnelle dans la planification, la mise en œuvre, le suivi de projets, la gestion budgétaire et d’une équipe est souhaitée. Une expérience en logistique, Finance ou RH serait un avantage.

Vous maîtrisez la gestion du cycle de projet et l’utilisation d’outils et de méthodologies participatives, ainsi que les systèmes/programmes informatiques. Des connaissances approfondies sur le fonctionnement du système étatique congolais et de la société civile sont un atout.

Vous maîtrisez le français, l’anglais et le lingala à l’oral comme à l’écrit.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
• Salaire mensuel brut : de 2332 à 2376,50€ en fonction de l’expérience
• Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
• Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
• Per diem et frais de vie mensuels : 1031€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain
• Allocation contexte mensuelle : 150€
• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
• Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
• Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
• Accompagnement et formation
  • Suivi et accompagnement parcours professionnel
  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le Kasaï est une province aux enjeux humanitaires multiples. Vous aurez donc en charge des projets passionnants, et la gestion d’une base d’environ 60 salarié·e·s nationaux et 2 expatrié·e·s. De plus, la mission RDC est une des plus importantes d’ACF, qui est reconnue comme un acteur humanitaire majeur dans le pays.

Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.

L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d’urgence.  Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.

Coordination à Kinshasa : 30 nationaux / 15 expatriés.

Le bureau d’ACF est situé au quartier Basoko, quartier qui regroupe un grand nombre d’ONGIs.  L’enceinte abrite également les Bureaux de MSF Belgique et une salle de sport.

Les conditions de vies sont bonnes à Kinshasa, les expatriés sont logés dans des appartements de 2 ou 3 chambres avec salles d’eau, Internet et groupe électrogène en cas de coupures d’électricité. Les déplacements personnels sont assurés par la mission en voiture ACF.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Vous êtes responsable de la supervision du développement, du financement et de la mise en œuvre de la stratégie pays en RDC. Vous pilotez le développement et le management d’un portefeuille de programmes dans le respect des valeurs d’ACF, de ses principes de programmation, de ses politiques et procédures et de sa stratégie globale et régionale en particulier.

Plus précisément, vous êtes en charge de :

• S’assurer que la stratégie pays est mise en place en conformité avec l’évolution du contexte ;
• Sécuriser, consolider et identifier les financements adéquats des programmes en cours et futurs ;
• S’assurer que les projets soient mis en œuvre conformément aux plans et au niveau de qualité conforme aux exigences d’ACF en termes techniques et MEAL ;
• Après une phase de croissance forte accompagnée de la création de nouveaux postes, s’assurer du bon fonctionnement et de l’animation de l’équipe et consolider le contrôle interne ;
• S’assurer de la mise en œuvre des mécanismes de redevabilité et de participation des communautés ;
• Promouvoir les approches programmatiques innovantes dans les différents secteurs d’activités ACF ;
• Assurer le développement et la mise en place d’une stratégie de plaidoyer pour la mission ;
• S’assurer de la mise en œuvre des nouveaux outils de gestion et de management d’ACF ;
• Sécurité des équipes : s’assurer de la mise à jour régulière et de la mise en place des plans de sécurité en accord avec les standards et procédures d’ACF ;
• S’assurer de la diffusion, de la mise en œuvre et du respect de la politique de safeguarding d’ACF.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Master 2) en gestion de projets de développement, action sociale/ action humanitaire, relations internationales ou sciences politiques. Vous avez une solide expérience professionnelle de 8 ans au moins dans la coordinations d’activités de développement ou humanitaires en environnement complexe, avec une composante sécuritaire. Vous êtes un manager expérimenté dans la supervision d’équipes multiculturelles et dans la gestion d’opérations humanitaires et/ou de développement en contexte similaire. Vous êtes doté de capacités avérées de leadership, d’adaptation et d’innovation. Vous faite preuve d’un grand sens de la diplomatie.

Une expérience similaire en Afrique Centrale sera considérée positivement.

Une expérience préalable avec ACF est un plus.

Français et anglais courant.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 24 mois

– Salaire mensuel brut : de 3600 à 3900 € en fonction de l’expérience

– Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut

– Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu

– Per diem et frais de vie mensuels : 1 021 Dollars nets, versés sur le terrain

– Allocation contexte mensuelle : 150€

– Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)

– Poste éligible au statut famille

– Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif

– Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement

– Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)

– Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR

– Accompagnement et formation : suivi et accompagnement parcours professionnel et accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

– Œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) (chèques cadeaux, naissance, mariage, …)

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous gérerez le Bureau Pays de RDC avec un budget annuel de plus de 33 millions USD en 2023.

Le bureau pays répond aux besoins urgents des populations affectées par les conflits armés, par les crises nutritionnelles et par les épidémies avec des réponses multisectorielles d’envergure.

Il a aussi pour ambition de s’attaquer aux causes de la sous-nutrition et met en œuvre des projets qui visent à améliorer la résilience des populations les plus vulnérables et jouit d’une très bonne réputation et collaboration avec les autorités locales, les bailleurs de fonds et les différents partenaires.

Venez rejoindre l’équipe ACF !