Présentation de l’entreprise
Action Contre la Faim est une organisation humanitaire internationale qui s’engage à mettre fin à la faim dans le monde. Depuis près de 40 ans, dans près de 50 pays, nous luttons contre la sous-nutrition et soutenons les communautés touchées par les crises à travers le monde.
Nous menons des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la réduction des risques de catastrophe, de la santé mentale et des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance et de la protection sociale.
Action Contre la Faim a débuté ses opérations au Nigéria en 2010 en réponse au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du Nigéria, en se concentrant sur une programmation intégrée.
En 2011, nous avons élargi notre action pour commencer à mettre en œuvre des projets de développement nutritionnel à Jigawa et à Yobe. Suite aux crises dans le nord-est du Nigéria, nous avons encore élargi nos opérations pour répondre aux besoins en matière de nutrition, de santé, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance, d’eau, d’assainissement et d’hygiène (EAH) et d’abris des communautés touchées par le conflit.
Le programme d’Action Contre la Faim Nigeria est soutenu par FCDO, ECHO, GAC, BHA, SDC, UNICEF, UE, AFD, SIDA et GFFO.
POSTE 1 : Assistant au développement communautaire
Action Contre la Faim recherche actuellement un(e) Assistant(e) au Développement Communautaire, qui sera chargé(e) d’aider les Responsables de la Sécurité Sociale et de l’Hygiène du RESILAC à s’engager auprès des communautés et à contribuer à la mise en œuvre des composantes du projet RESILAC, notamment les programmes de protection sociale et le soutien intégré en SAME et EAH. Les assistants fourniront également un soutien administratif pour assurer le bon déroulement des activités du projet.
Détails du poste
Sous la responsabilité de : Responsable de la sécurité sociale/de l’hygiène
Date de début proposée : janvier 2025
Lieu de travail : Maiduguri, État de Borno
Principales responsabilités :
- Aider à organiser et à participer à des campagnes, des ateliers et des réunions communautaires visant à sensibiliser et à promouvoir l’engagement dans diverses composantes du projet ;
- Aider à l’identification et à la sélection des personnes vulnérables pour les activités du projet, notamment les initiatives de protection sociale, d’éducation, de santé, d’EAH et d’agriculture ;
- Soutenir la fourniture de services et de ressources aux bénéficiaires, en veillant à ce que les activités soient inclusives et accessibles à tous les membres de la communauté, en particulier aux groupes marginalisés ;
- Faciliter la mise en œuvre d’activités à forte intensité de main-d’œuvre, de programmes de transferts monétaires et d’autres interventions axées sur la communauté, selon les besoins ;
- Collaborer avec le responsable principal du filet de sécurité sociale et les autres membres du personnel du projet pour garantir que les activités sont bien coordonnées et répondent aux objectifs du projet dans différents secteurs ;
- Fournir un soutien et une assistance de base en matière de promotion de la santé, d’activités EAH et de pratiques agricoles, contribuant ainsi au succès global de l’approche intégrée du projet ;
- Établir des relations solides avec les membres de la communauté, les dirigeants et les parties prenantes pour assurer une participation active à toutes les activités du projet dans différents secteurs ;
- Animer des réunions et des ateliers communautaires pour sensibiliser aux objectifs et aux activités du projet, en mettant l’accent sur l’intégration de la protection sociale, de la santé, de l’EAH et de l’agriculture ;
- Appuyer le responsable principal du filet de sécurité sociale dans la réalisation d’évaluations des besoins communautaires et l’identification des bénéficiaires potentiels pour les différentes composantes du projet ;
- Assurer une communication efficace entre l’équipe du projet et les membres de la communauté, en répondant à toutes les préoccupations ou commentaires ;
- Aider à la préparation et à l’organisation des documents liés au projet, y compris les listes de bénéficiaires, les rapports d’activités et les procès-verbaux de réunions dans tous les secteurs ;
- Tenir des registres précis des activités du projet, en veillant à ce que les données soient correctement collectées et stockées pour les composantes de protection sociale, de santé, d’EAH et d’agriculture ;
- Fournir un soutien logistique aux activités sur le terrain, notamment en organisant le transport, en réservant les lieux et en préparant le matériel ;
- Aider à la coordination des séances de formation et des ateliers pour les membres de la communauté et le personnel du projet dans tous les secteurs ;
- Soutenir le suivi des activités du projet, en veillant à ce qu’elles soient mises en œuvre conformément au plan et qu’elles répondent aux objectifs du projet en matière de protection sociale, de santé, d’EAH et d’agriculture ;
- Recueillir et compiler des données sur le terrain, en aidant le responsable principal du filet de sécurité sociale à préparer des rapports pour les parties prenantes internes et externes ;
- Participer à des visites régulières sur le terrain pour suivre l’avancement des activités et fournir un retour d’information à l’équipe du projet ;
- Aider à organiser des sessions de formation pour les volontaires communautaires et les bénéficiaires du projet, en mettant l’accent sur la protection sociale, l’éducation, la santé, l’EAH et l’agriculture ;
- Fournir un soutien sur le terrain aux bénévoles de la communauté, en veillant à ce qu’ils possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour s’acquitter efficacement de leurs rôles dans divers secteurs ;
- Participer à des initiatives de renforcement des capacités du personnel des collectivités locales et des dirigeants communautaires.
Exigences du poste :
- Diplôme national en éducation, développement communautaire, travail social, santé, sciences de l’environnement, agriculture, santé publique ou dans un domaine connexe ;
- Minimum de 2 ans d’expérience en mobilisation communautaire/développement, de préférence dans un contexte humanitaire ;
- Expérience dans la mise en œuvre de projets multisectoriels, notamment de programmes de protection sociale, d’initiatives éducatives, d’activités à forte intensité de main-d’œuvre et d’un soutien intégré dans les domaines de la santé, de l’EAH et de l’agriculture ;
- Résident de la zone communautaire (LGA) de travail, réseaux au sein de la communauté ;
- Expérience antérieure dans une ONG en matière de gestion de la mobilisation dans différentes interventions ;
- Solides compétences interpersonnelles et de communication, expérience en engagement communautaire et compétences administratives de base ;
- La maîtrise de l’anglais et des langues locales (par exemple, le kanuri, le haoussa) est requise ;
- Volonté et capacité à faire preuve de souplesse et d’adaptation face à des conditions de travail difficiles et frustrantes, comme de longues distances à parcourir pour se rendre sur les sites de dépistage ;
- Capacité à établir et à entretenir des relations avec les membres et les dirigeants de la communauté, les organismes partenaires et les contacts clés du gouvernement.
Nos employés bénéficient d’une culture de travail qui favorise la diversité et l’inclusion.
La date limite pour ce poste est le mardi 12 novembre 2024.
Autres postes vacants :
Assistant en Ressources Humaines
Responsable du filet de sécurité sociale
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