Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementale internationale. Action contre la Faim lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
POSTE 1 : UN.E (01) ANIMATEUR.TRICE MULTISECTORIEL
Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigé ni accepté des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.
Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.
Nombre de poste : Un (01)
Localisation du Poste : Sofara
Début : 01 février 2025
Durée : 6 Mois
Pourquoi rejoindre Action Contre la Faim ?
En plus d’une rémunération compétitive sur le marché au Mali lié à contribution de chaque salarié, Action contre la faim offre des opportunités de formations et de renforcement des capacités pour garantir la mise en œuvre du Plan de carrière et de mobilité (national et international), et promouvoir de manière équitable le développement professionnel de l’ensemble de son personnel.
Nous offrons également une assurance maladie couvrant le staff, conjoint (s’il y en a) et 5 ayants-droits à hauteur de 80% pour les soins ambulatoires et 100% pour les soins d’urgences ou d’hospitalisation. Une assurance pour décès et invalidé est également offerte par Action Contre la Faim.
Nous offrons également un environnement sain où le bienêtre du personnel et la qualité de vie au travail est au cœur de la stratégie des ressources humaines.
Déroulement du processus de recrutement :
• Sélection des dossiers de candidature
• Test écrit
• Entretien technique et Ressources humaines
• Prise de références
• Validation et Proposition de poste
• Prise de poste
I- OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
L’animateur.trice multisectoriel travaille sous la responsabilité directe du superviseur multisectoriel, participe à la mise en œuvre des activités du projet RIAP, de la mobilisation communautaire de manière spécifique il :
· Participe aux évaluations multisectorielle rapides, au ciblage des bénéficiaires, a la collecte de données et aux assistances multisectorielles ;
· Est responsable des activités d’animation et de mobilisation communautaire dans sa zone
· Participe à la communication sur le projet et à la représentation d’ACF auprès des partenaires et autorités communales et villageoises
· Assure la mise en œuvre des activités et contribue au suivi opérationnel ainsi qu’à la l’évaluation sur les activités, les nouveaux besoins et la capitalisation des acquis du projet.
II- OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE :
Objectif 1 : Participer à la mise en œuvre des activités inondations selon une démarche de qualité avec l’ensemble de l’équipe projet et sous la responsabilité du superviseur
Objectif 2 : Communiquer, représenter l’organisation auprès des autorités locales et des partenaires.
III – CONNAISANCES ET ÉXPERIENCE REQUISES :
- Instruction : Niveau d’études/ diplôme spécifique: Niveau DEF + 4 ou BAC
- Formation Formation dans le domaine de Santé/nutrition, Sage-femme etc.)
- Compétences avérées en animation communautaire, en nutrition infantile (prise en charge de la malnutrition aiguë globale), en santé de la reproduction, en Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME) et en Eau Hygiène et Assainissement (WASH).
Connaissances techniques spécifiques
· Être communicatif, dynamique, endurant et ordonné,
· Être capable de travailler en équipe,
· Avoir le sens de la responsabilité,
Expérience (Année)
1 an d’expérience professionnelle dans le domaine de la mise en œuvre d’activités de transferts monétaires, de distribution des vivres, des kits NFI, de diagnostics participatifs (évaluations multisectorielles) et de mis en œuvre de projets communautaires avec des notions en santé, nutrition, hygiène-assainissement et en sécurité alimentaire.
Habilitées demandées
· Bon sens de l’organisation, bon sens de la planification,
· Bonne capacité à communiquer, autonome et esprit d’initiatives, et être capable de vivre en milieu rural.
· Bonne connaissance de la localité.
Langues
Bonne maîtrise de la langue Française,
Bonne maîtrise des langues locales est un atout (Peul, Bambara)
Système d’information : Word, Excel, POWER POINT
Mobilité demandée : (local- nationale/internationale Locale
CONCLUSIONS DU PROFIL :
3 connaissances/capacités requises pour ce poste.
Être communicatif, dynamique et ordonné,
Travail en équipe,
Travail par objectif et axé sur les résultats.
Veuillez Faire le dépôt physique au bureau d’ACF Tombouctou (quartier sans-fil, côté de la DNDA) et au sous bureau de Mopti (quartier village can non loin de l’assemblé régional, bureau INSO, en indiquant l’intitulé du poste au dos de l’enveloppe.
Les candidatures féminines répondants au profil sont fortement encouragées.
Les dossiers des candidatures doivent comporter :
- Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles.
- La lettre de motivation.
La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 16/01/2025.
POSTE 2 : Chef.fe de Projet RIAP /10198 – Mali
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