Acted est une ONG créée en 1993 dont l’objet est la mise en œuvre de programmes d’urgence, de reconstruction et de développement dans les pays en crise et en voie de développement. Acted intervient aujourd’hui, dans 43 pays sur 5 zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen- Orient) et emploie plus de 5 000 salariés.
L’ONG ACTED recherche un Responsable de la co-facilitation
I – OBJECTIFS DU POSTE
Pour soutenir son engagement au sein de la coordination humanitaire sectorielle, ACTED en RDC recherche une ressource humaine nationale pour accompagner de manière durable l’équipe du Cluster Sécurité Alimentaire.
Le (La) Responsable de la co-facilitation du Cluster Sécurité Alimentaire remplit une fonction essentielle, celle d’assister les coordinateurs à exécuter leurs fonctions de coordination et de renforcement des compétences des acteurs sécurité alimentaire membres du cluster en RDC.
II – FONCTIONS ET RESPONSABILITES
- S’assurer que les perspectives des ONGI et la vision consensuelle des membres du cluster d’ONGI sont représenté au sein de l’équipe coordination humanitaire au niveau régional et associées aux documents produits.
- Monitorer et assurer le respect et la mise en œuvre des engagements et standards globaux du secteur ainsi que les normes et principes humanitaires, y compris la sensibilisation/formation des membres du cluster national et régionaux en la matière ;
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie sectorielle et multisectorielle et des plans d’actions au niveau du cluster national en collaboration avec les clusters régionaux en fonction des normes et guidelines nationaux, internationaux avant de la soumettre aux partenaires membres du cluster pour discussion ;
- Assurer le suivi et le monitoring des activités des membres du cluster national et au niveau régional en collaboration avec les clusters leads dans les hubs régionaux;
- En collaboration avec les gestionnaires de l’information, assurer l’analyse des données concernant l’évaluation des besoins, les gaps, la présence opérationnelle et le rapportage sur les activités de réponse en cours ;
- Soutenir les membres du cluster dans le développement des messages clé en la matière de plaidoyer pour faciliter et contribuer au processus de prise de décision opérationnelle et stratégique au sein de l’ICN et de l’EHP ;
- Contribuer à assurer le suivi de la mise en œuvre opérationnelle des engagements collectifs pris par l’EHP et définis par le Plan de réponse humanitaire pour la RDC ;
- Assurer le renforcement des capacités des membres du cluster au niveau national et régional en la matière d’évaluation des besoins, planification, monitoring, rapportage et plaidoyer, y compris l’accompagnement à l’utilisation des nouvelles technologies ;
- Contribuer au processus d’élaboration des stratégies de réponse du secteur en occasion des processus de financement du CERF et du Fond Humanitaire Pays, y compris la relecture et révision technique des projets soumis par les acteurs ;
- Participer au monitoring et suivi des projets en cours de mise en œuvre sous financement du Fonds Humanitaire ;
- Appuyer le cluster national et GT AME et les clusters régionaux dans le processus de mise à jour de l’HNO, HRP, Plans Opérationnels et DASHBOARD en collaboration avec les équipes OCHA;
- Participer à l’organisation des réunions du cluster au niveau national et appuyer le niveau régional dans la bonne réalisation des activités de coordination, selon les standards du secteur ;
- Assurer une participation active à toutes les activités de coordination menées dans le cadre de l’ICN et selon les demandes ad hoc de l’EHP.
III. EXIGENCES PROFESIONNELLES ET COMPETENCES REQUISES
-Diplôme universitaire ou qualifications d’un niveau Master ou équivalent de préférence dans un domaine de l’agronomie, agroéconomie, économie, développement durable, environnement.
Une expérience appropriée peut tenir lieu de connaissances théoriques.
-Au moins deux ans d’expérience terrain en gestion de programme sécurité alimentaire et coordination dans un contexte d’urgence en RDC.
-Maitrise informatique supérieure des outils Microsoft: Word, Excel, PowerPoint
-Maitrise des outils de communication: Outlook/teams avec les fonctions listes de distribution, rappels, synchronisation etc
-Connaissance du système d’aide et habilités à comprendre le système des bailleurs et des gouvernements
-Excellente expression orale et écrite
-Capacités communicationnelles et techniques au service de présentations
-Forte flexibilité, compétences interpersonnelles et compétences de négociation.
-Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain et en capital
-Bonne capacité à gérer son temps et prioriser son travail en coordination avec de nombreuses parties prenantes, dans un contexte souvent éprouvant.
-Bonne humeur, sens du partage.
