L’ONG humanitaire ACTED recrute pour ce poste (13 Décembre 2024)

Depuis 1993, l’ONG Acted répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise dans le respect de leur dignité, tout en créant les conditions pour leur relèvement durable, en investissant dans le potentiel humain. Acted s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience des communautés locales face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous parcourons le dernier kilomètre pour apporter une aide humanitaire dans les zones les plus reculées : notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations où qu’elles soient. Chaque année, nous mettons en œuvre plus de 500 projets auprès de près de 20 millions de bénéficiaires dans 40 pays, grâce à une équipe de 6000 employés nationaux et 400 employés internationaux. Plus d’informations sur www.acted.org

Au Mali, ACTED intervient depuis avril 2012 dans les zones suivantes : Bamako-Koro-Gao-Sévaré- Bandiagara et les secteurs suivants :

• sécurité alimentaire et appui à la relance économique ;
• lutte contre la malnutrition au niveau communautaire et sanitaire ;
• accès à l’eau, à l’hygiène et à l’assainissement ;
• appui à l’éducation et à la formation professionnelle ;
• appui des ménages retournés et rapatriés dans la reconstruction de leur abri ;
• appui multisectoriel aux déplacés internes et aux réfugiés urbains, y compris en matière de prévention et de réduction des violences basées sur le genre ;
• Reduction des Risques de Catastrophes (RRC) ;
• appui aux moyens de subsistance et Activités Génératrices de Revenus (AGR).

Contexte du poste et principaux enjeux

IMPACT, via son initiative REACH, élargit son engagement en matière de recherche au Mali, soutenant la réponse humanitaire avec des données de haute qualité, des évaluations opportunes et des analyses exploitables, afin de faciliter la prise de décisions basées sur des données précises dans un environnement où les besoins humanitaires abondent, tandis que les ressources demeurent rares, rendant ainsi la priorisation indispensable.

Rôle et principales responsabilités

Sous la direction du chargé des données sénior, le/la Chargé.e des données junior est responsable de la production des produits d’analyse, y compris la préparation de la conception de la recherche, l’aide à la conception des méthodes d’échantillonnage, des plans d’analyse des données, des outils de collecte des données, des scripts et processus de nettoyage des données, des scripts d’analyse, des résultats d’analyse et (le cas échéant) de la production des tableaux de bord, de cartes web et de systèmes de gestion de l’information. Le/la Chargé.e des données apportera son soutien lors des étapes de diffusion et d’évaluation du cycle de recherche. Tout au long de chaque cycle de recherche, le/la Chargé.e des données, en liaison étroite (le cas échéant) avec les équipes d’évaluation, s’engage auprès des partenaires pour promouvoir leur participation au traitement et à l’analyse des données ou à des sujets pertinents désignés par le responsable hiérarchique, afin de maximiser l’adoption et l’utilisation de la recherche IMPACT.

Les responsabilités du/de la Chargé.e des données sont les suivantes :

PLANIFICATION DE LA RECHERCHE : 

• Contribuer à l’identification et à la mise en œuvre de solutions efficaces et adaptées de gestion et d’analyse des données, conformément aux lignes directrices pertinentes d’IMPACT en la matière ;
• En coordination avec les responsables de l’évaluation et des SIG concernés, soutenir la construction de l’échantillon quantitatif ;
• Suivre les progrès et les retards de toutes les tâches assignées tout au long du cycle de recherche.
•  Veiller à ce que les retards ou les problèmes identifiés soient signalés par écrit et oralement en temps utile.

GESTION, NETTOYAGE ET ANALYSES DES DONNÉES : 

• Contrôler les données collectées sur le terrain et assurer leur mise à jour régulière avec R ;

• Contrôler l’exactitude des données collectées conformément à la liste de contrôles logiques ;
• Créer, gérer et déployer des questionnaires Kobo ;

ENGAGEMENT EXTERNE

• À la demande du responsable hiérarchique, aide à la consultation des partenaires à tous les stades du cycle de recherche : préparation de l’évaluation, collecte des données, analyse des données, examen des produits de la recherche, diffusion des produits et enseignements tirés ;
• Plus généralement, contribuer à la création d’une image positive et d’une crédibilité globale de l’organisation,notamment par l’application du mandat, de l’éthique, des valeurs et de la position d’IMPACT par rapport aux autres acteurs.

Qualifications et compétences techniques requises

• Excellentes qualifications académiques : un diplôme de licence en sciences des données, statistiques, informatique ou dans une discipline connexe.
• Expérience avérée dans le domaine de la science des données. Excellentes compétences en matière d’analyse des données
• Connaissance avancée de R, Power BI ou autre logiciel statistique (Python, STATA).
• Connaissance avérée des outils de collecte de données (de préférence Kobo). Connaissance avérée de Microsoft Office, y compris Word, Excel et PowerPoint.
• Avoir au moins un an d’expérience professionnelle pertinente. Expérience dans le domaine humanitaire souhaitable ;
• Excellentes capacités d’analyse et de synthétisation ;
• Excellentes capacités de communication et rédaction pour l’écriture des produits ;
• Capacité à opérer dans un environnement interculturel nécessitant de la flexibilité ;
• Capacité à opérer dans un environnement de sécurité complexe et difficile ;
• Maîtrise du français requise, la maitrise de l’anglais est un atout.
• Capacité à travailler de manière indépendante ;

Conditions et avantages

    a)     Conditions

Salaire défini en fonction de la grille des salaires Acted.

      b)    Lieu de travail :

Ce poste est basé à Bamako mais l’agent peut être amené à effectuer des missions ailleurs au Mali en fonction des besoins d’Acted.

Pour postuler

Les candidatures doivent être soumises en français en renseignant le formulaire ci-dessous, accompagnées d’un CV, d’une lettre de motivation et de trois références.

Formulaire de candidature à remplir

Les candidatures devront être envoyées au plus tard le 23 décembre 2024 à 17h00, avec en référence CHRG-D-JU-12-2024 dans l’objet à l’adresse suivante :

• • Par e-mail : [email protected]
  • Par courrier : Hippodrome, Rue 224, Porte 1085

Ou dans les bureaux d’Acted-Mali à Bamako / Koro / Sévaré / Bandiagara / Gao  

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Acted a une approche de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels (EAS-H). Tous les candidats seront soumis à des prises de références satisfaisantes et à des contrôles conformément aux valeurs et aux principes d’Acted. Le candidat qui se verra offrir un emploi signera le Code de conduite et les politiques connexes dans le cadre de son contrat de travail. Tout manquement aux obligations inscrites dans ces documents pourra entraîner une rupture anticipée de la relation du travail.