L’ONG Help recrute pour ces 8 postes (09 Janvier 2023)

A PROPOS DE HELP 

Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire et d’aide au développement Allemande à but non lucratif qui est désormais active dans le monde entier. Nos actions mettent l’accent sur l’aide d’urgence, l’aide aux réfugiés, le relèvement économique, la reconstruction et la réhabilitation. Help agit également dans les domaines de la santé, la nutrition et du plaidoyer. Présente au Mali depuis novembre 2013, l’ONG Help intervient dans les domaines de relèvement économique, la santé, la sécurité alimentaire et le WASH.

Titre 1 :	Sage-Femme Équipe Mobile
Pays :	Mali
Lieu :	Gao
Nombre de poste :	1
Durée du contrat :	10 mois avec possibilité de renouveler
Date de Publication :	09/01/2023
Date limite :	20/01/2023

CONTEXTE

Les conflits ont été à l’origine de multiples violations de droits humains et aussi le déplacement massif de populations en grande partie dans les régions de Gao, Bandiagara et Mopti. Le système de santé est fragilisé par le départ du personnel de santé qualifié ou fermé à cause de l’insécurité. C’est dans ce contexte que Help vient en appui au système de santé grâce à un financement du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) dans le but de combler les gaps surtout en matière de santé sexuelle et reproductive et de lutte contre la violence basée sur le genre. Help procédera par la stratégie de l’équipe mobile intégrée SR/PF/VBG auprès des personnes déplacées internes (PDI) et auprès des populations d’accueil vulnérables des cercles de Gao ; d’Ansongo et de Bourem pour la région de Gao ; des cercles de Mopti et de Djenné pour la région de Mopti et des cercles de Bandiagara et de Bankass pour la région de Bandiagara. 

OBJECTIF DU POSTE

Placé sous l’autorité du Médecin chargé de l’équipe mobile, la Sage-femme de l’équipe mobile est responsable des activités de santé de la reproduction conformément aux politiques normes et procédures (PNP-SR) au Mali. Elle exécute ses activités dans le respect des règles et procédures de Help, des bailleurs de fonds et des lois et textes en vigueur au Mali.

RESPONSABILITES DU POSTE

La mission de la Sage-femme de l’équipe mobile consiste à :

• Participer á la réalisation, l’évaluation et le réajustement des objectifs par une analyse quantitative et qualitative des activités curatives, préventives et promotionnelles ;
• Participe à l’élaboration des différents rapports d’activités ;
• Travailler en collaboration avec le Médecin dans l’amélioration de la qualité de la prestation ;
• Participer à la gestion des médicaments de l’équipe mobile,
• Contribuer à préparation de l’équipe chaque matin et l’arrangement des matériels le soir au retour ;
• Assurer les soins sur la santé de la reproduction : CPN, Accouchement, CPON, PTME, Méthodes contraceptives (courtes et longue durée), diagnostic et traitement des IST, soutien aux personnes se présentant dans un contexte d’infertilité…
• Assurer une bonne hygiène du matériel médical ;
• Participer á la bonne gestion et tenu du stock, commande et délivrance des médicaments ;
• Faire un travail préalable avec les districts sanitaires sur les besoins en SR / PF des zones non couverte ou en couverture insuffisante et les remonter à son superviseur ;
• S’assurer de la disponibilité des supports audio ou visuel de mobilisation communautaire SR / PF/VBG
• Faire appliquer et respecter le principe DO NO HARM dans toutes les intervention Help ;
• Assurer toutes autres taches nécessaires en lien avec le poste sous la demande du superviseur.
• Participe aux réunions de planification de département santé.

Redevabilité :

• La personne sera responsable de la prise de décisions,
• Gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Help Mali.
• Responsabilise l’équipe et les partenaires en leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon,
• Veille à l’intégration des données des activités de l’équipe mobile dans le système d’information sanitaire du Mali (DHIS2).

Ambition :

• Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe),
• Prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même.
• Partage largement sa vision personnelle de Help Mali,
• Engage et motive les autres.
• Orienté vers le futur, pense stratégiquement

Collaboration :

• Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les partenaires extérieurs
• Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité
• Être patient(e), diplomate et avoir l’esprit d’équipe ;
• Être flexible et avoir un esprit créatif ; être professionnel(le) ; Savoir gérer le stress ;
• Savoir travailler en équipe,
• Écouter et se faire écouter.

Créativité :

• Développe et encourage des solutions innovantes
• Disposé (e) à prendre des risques calculés.

Intégrité :

• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, démontre un haut niveau d’intégrité
• Avoir un engagement profond et sincère pour la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels.

Responsabilités Additionnelles :

Les fonctions et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et la titulaire du rôle pourrait être amenée à accomplir des tâches supplémentaires en fonction de son niveau de compétences et d’expérience. 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 

• Être titulaire d’un diplôme de sage-femme ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la dispensation des soins sur la santé de la reproduction.
•  Une expérience avec une ONGI est un plus
• Bonne connaissance des politiques normes et procédures en matière de la santé de la reproduction au Mali (PNP-SR)
• Avoir une expérience dans la collaboration avec les districts sanitaires ;
• Avoir des connaissances de l’outil informatique (Excel, Word, Power point etc.) est un atout.
• Parler une langue locale (Gao : Tamasheq, sonrhaï, peulh) ;
• Une très bonne maîtrise du français est obligatoire.

DOSSIER A FOURNIR  

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : [email protected] en mettant en copie : [email protected] au plus tard le 20 Janvier 2023, en précisant la nature du poste « Sage-Femme Équipe Mobile » et la région.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens.

Titre 2 :	Assistant Psycho Social
Pays :	Mali
Lieu :	Gao
Nombre de poste :	1
Durée du contrat :	10 mois avec possibilité de renouveler
Date de Publication :	09/01/2023
Date limite :	20/01/2023

CONTEXTE

Les conflits ont été à l’origine de multiples violations de droits humains et aussi le déplacement massif de populations en grande partie dans les régions de Gao, Bandiagara, Mopti et de Ségou. Le système de santé est fragilisé par le départ du personnel de santé qualifié ou formé à cause de l’insécurité. C’est dans ce contexte que Help vient en appui au système de santé grâce à un financement du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) et de la GIZ dans le but de combler les gaps surtout en matière de santé sexuelle et reproductive et de lutte contre la violence basée sur le genre. Help procédera par la stratégie de l’équipe mobile intégrée SR/PF/VBG auprès des personnes déplacées internes (PDI) et auprès des populations d’accueil vulnérables des cercles de Gao d’Ansongo et de Bourem pour la région de Gao ; des cercles de Mopti et de Djenné pour la région de Mopti et des cercles de Bandiagara et de Bankass pour la région de Bandiagara.

OBJECTIF DU POSTE

L’assistant psychosocial est responsable des activités de soutien psychosocial au profit des personnes survivantes de violence basée sur le genre dans la confidentialité, le respect sans discrimination et en sécurité. L’assistant psychosocial est aussi responsable du suivi des personnes survivantes de violence basée sur le genre référées lors des sorties de l’équipe mobile vers les services spécifiques de prise en charge. Il/Elle est chargé (e) d’informer les personnes survivantes sur les services de prise en charge disponible et comment y accéder ainsi que les conditions d’accès. Il/Elle exécute ses activités dans le respect des règles et procédures de Help, des bailleurs de fonds et des lois et textes en vigueur au Mali.

RESPONSABILITES DU POSTE

La mission de l’Assistant Psycho social consiste à :

• Engager la communauté à comprendre les objectifs des activités de soutien psychosocial ;
• Suivre les mouvements des population liés aux conflits
• Participer aux évaluations des besoins sur les nouveaux sites PDI et apporter le premier secours psychologique aux personnes survivantes dans le besoin
• Organiser et animer les séances d’activités de soutien psychosocial dans les espaces d’écoute pour les personnes survivantes VBG ou dans la communauté lors des sorties en équipe mobile ;
• Identifier les personnes survivantes de VBG lors des sorties en équipe mobile et les référés au besoin pour les autres services de gestion ;
• Réaliser le counseling individuel et assurer la gestion des cas ;
• Assurer la confidentialité, le suivi des procédures et du partage sécurisé d’information ;
• Remonter toute information pertinente a son superviseur hiérarchique ;
• Produire des rapports d’activités à la demande de la hiérarchie ;
• Elaborer des modules et des séances de formation sur les premiers secours psychologique
• Effectuer toute autre tâche qui peut être assignée par le superviseur dans le cadre de ses compétences. 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 

• Diplôme supérieur en psychologie ou en sociologie ou diplôme de travailleur de l’action sociale ;
• Au moins 2 ans d’expérience dans l’assistance psychosociale aux populations vulnérables dans un contexte de conflits ;
• Bonne connaissance de la thématique de Santé Sexuelle et Reproductive conformément Expérience en assistance psychosociale aux personnes vulnérables ;
• Expérience professionnelle avec les organisations internationales non gouvernement est un avantage ;
• Excellente communication, compétences écrites et verbales.

Langues

• Une très bonne maîtrise de la langue française est obligatoire.
• Une bonne maîtrise de toute autre langue locales du Mali notamment celles parlées dans les régions du Nord et du centre.

Compétences requis

• Capacité à travailler de façon autonome ;
• Capacité à respecter les délais et atteindre les objectifs fixés dans une situation d’urgence difficile et stressante ;
•  Aptitudes interpersonnelles, capacité à s’adapter à une équipe multiculturelle ;
•  Bon niveau de maîtrise de l’informatique ;
• Très fortes capacités d’analyse, de synthèse et de classification de l’information.

Valeurs

• Inclusion et respect de la diversité :

• Respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.

• Intégrité et transparence :

• Respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de Help ;
• Avoir un engagement profond et sincère pour la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels.

• Professionnalisme :

• Fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.
• S’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées
• Encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivant.

DOSSIER A FOURNIR 

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : [email protected] en mettant en copie : [email protected] au plus tard le 20 Janvier 2023, en précisant la nature du poste « Assistant Psycho social » et la région.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Titre 3 :	Médecin chargé de l’équipe mobile
Pays :	Mali
Lieu :	Gao
Nombre de poste :	1
Durée du contrat :	10 mois avec possibilité de renouveler
Date de Publication :	09/01/2023
Date limite :	20/01/2023

CONTEXTE

Les conflits ont été à l’origine de multiples violations de droits humains et aussi le déplacement massif de populations en grande partie dans les régions de Gao, Bandiagara et Mopti. Le système de santé est fragilisé par le départ du personnel de santé qualifié ou fermé à cause de l’insécurité. C’est dans ce contexte que Help vient en appui au système de santé grâce à un financement du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) dans le but de combler les gaps surtout en matière de santé sexuelle et reproductive et de lutte contre la violence basée sur le genre. Help procédera par la stratégie de l’équipe mobile intégrée SR/PF/VBG auprès des personnes déplacées internes (PDI) et auprès des populations d’accueil vulnérables des cercles de Gao d’Ansongo et de Bourem pour la région de Gao ; des cercles de Mopti et de Djenné pour la région de Mopti et des cercles de Bandiagara et de Bankass pour la région de Bandiagara.

OBJECTIF DU POSTE

Placé sous l’autorité du Chef de projet SSR/Protection, le Médecin Chargé de l’équipe mobile est responsable de la planification, de la qualité de la mise en œuvre et du suivi des activités et rapportage de l’équipe mobile ainsi que la gestion de son équipe, de l’élaboration et de l’analyse des rapports d’activités. Il/Elle exécute ses activités dans le respect des règles et procédures de Help, des bailleurs de fonds et des lois et textes en vigueur au Mali.

RESPONSABILITES DU POSTE

La mission du Médecin chargé de l’équipe mobile consiste à :

• Avoir une vue globale sur le bon fonctionnement des activités curatives, préventives et promotionnelles de l’équipe mobile, conformément à l’éthique médicale et aux standards du ministère de la santé ;
• Planifier et coordonner les activités de l’équipe mobile,
• S’assurer de la qualité des prestations dans le respect des protocoles, politique du ministère de la santé ;
• Superviser lors des sorties de l’équipe mobile les soins sur la santé de la reproduction : CPN, Accouchement, CPON, PTME, Méthodes contraceptives (courtes et longue durée), diagnostic et traitement des IST, soutien aux personnes se présentant dans un contexte d’infertilité…
•  Assurer la collecte et l’analyse et la transmission à temps les données et statistiques à la hiérarchie ;
• S’assurer que toutes les activités sanitaires sont conformes aux procédures de prise en charge
• S’assurer que le stock des médicaments est suffisant et que les médicaments sont bien conservés, utilisés rationnellement au niveau de l’équipe mobile ;
• Faire l’inventaire des médicaments au départ et au retour de l’équipe mobile,
• S’assurer de la préparation de l’équipe chaque matin et l’arrangement des matériels le soir au retour ;
•  En partenariat avec le district sanitaire, assurer et renforcer le système de référence et contre référence dans les CSCOM et CS Réf ;
• Fixer des objectifs de performance pour les personnes sous sa supervision directe et suivre leurs performances à travers des évaluations régulières ;
• Mettre au point des plans de dépenses, d’achats et d’activités pour orienter la mise en œuvre du projet ;
• Contribuer à la revue mensuelle du budget en fonction des réalités ;
• Participer à l’élaboration des besoins sur la base d’un travail préalable avec les districts ;
• Contribuer à la rédaction des rapports à soumettre à la hiérarchie et aux bailleurs.
• Participe aux réunions de planification de département santé
• Faire appliquer et respecter le principe DO NO HARM dans toutes les intervention Help.

Activités de recherche :

• Contribuer à l’identification et au développement des programmes innovateurs liés aux objectifs de Help ;
• Participer aux activités de recherche qualitative et quantitative relative aux connaissances, attitudes, pratiques et comportements des communautés ;
• Participer aux différentes évaluations organisées par Help.
• Redevabilité :
• Est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Help ;
• Responsabilise l’équipe et les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon,
• Fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
• Fait valider les rapports d’activités de l’équipe mobile par le médecin chef de district concerné.
• Veille à l’intégration des données des activités de l’équipe mobile dans le système d’information sanitaire du Mali (DHIS2)

Ambition :

• Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même ;
• Partage largement sa vision personnelle de Help, engage et motive les autres ;
• Orienté vers le futur, pense stratégiquement.

Collaboration :

• Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les bailleurs de fonds et les partenaires extérieurs ;
• Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité.
• Être disponible et motivé(e) pour travailler avec Help Mali,
• Savoir travailler en équipe, écouter et se faire écouter ;
• Être patient(e), diplomate et avoir l’esprit d’équipe ;
• Être flexible et avoir un esprit créatif ;
• Rester professionnel(le) ; Savoir gérer le stress.

Créativité :

Développe et encourage des solutions innovantes ; Disposé (e) à prendre des risques calculés.

Intégrité :

• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, démontre un haut niveau d’intégrité ;
• Avoir un engagement profond et sincère pour la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels.

Responsabilités Additionnelles :

Les fonctions et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste pourrait être amener à accomplir des tâches supplémentaires en fonction de son niveau de compétences et d’expérience 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 

• Être titulaire d’un diplôme médecin général avec une expérience significative en santé sexuelle et reproductive ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans les prestations cliniques en lien surtout avec la santé sexuelle et reproductive
• Une expérience avec une ONGI est un plus
• Bonne connaissance des politiques normes et procédures en matière de la santé de la reproduction au Mali (PNP-SR)
•  Avoir une expérience dans la collaboration avec les districts sanitaires,
• Être capable d’élaborer les modules de formation et de former ;
• Avoir une maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint etc.) est un atout ;
• Parler une langue locale de Gao (Tamasheq, sonrhaï, peulh) ;
• Une très bonne maîtrise du français est obligatoire.

DOSSIER A FOURNIR  

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : [email protected] en mettant en copie : [email protected] au plus tard le 20 Janvier 2023, en précisant la nature du poste « Médecin chargé de l’équipe mobile » et la région.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Titre 4 :	Sage-Femme Équipe Mobile
Pays :	Mali
Lieu :	Mopti
Nombre de poste :	1
Durée du contrat :	10 mois avec possibilité de renouveler
Date de Publication :	09/01/2023
Date limite :	20/01/2023

CONTEXTE

Les conflits ont été à l’origine de multiples violations de droits humains et aussi le déplacement massif de populations en grande partie dans les régions de Gao, Bandiagara et Mopti. Le système de santé est fragilisé par le départ du personnel de santé qualifié ou fermé à cause de l’insécurité. C’est dans ce contexte que Help vient en appui au système de santé grâce à un financement du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) dans le but de combler les gaps surtout en matière de santé sexuelle et reproductive et de lutte contre la violence basée sur le genre. Help procédera par la stratégie de l’équipe mobile intégrée SR/PF/VBG auprès des personnes déplacées internes (PDI) et auprès des populations d’accueil vulnérables des cercles de Gao ; d’Ansongo et de Bourem pour la région de Gao ; des cercles de Mopti et de Djenné pour la région de Mopti et des cercles de Bandiagara et de Bankass pour la région de Bandiagara.

OBJECTIF DU POSTE

Placé sous l’autorité du Médecin chargé de l’équipe mobile, la Sage-femme de l’équipe mobile est responsable des activités de santé de la reproduction conformément aux politiques normes et procédures (PNP-SR) au Mali. Elle exécute ses activités dans le respect des règles et procédures de Help, des bailleurs de fonds et des lois et textes en vigueur au Mali.

RESPONSABILITES DU POSTE

La mission de la Sage-femme de l’équipe mobile consiste à :

• Participer á la réalisation, l’évaluation et le réajustement des objectifs par une analyse quantitative et qualitative des activités curatives, préventives et promotionnelles ;
• Participe à l’élaboration des différents rapports d’activités ;
• Travailler en collaboration avec le Médecin dans l’amélioration de la qualité de la prestation ;
• Participer à la gestion des médicaments de l’équipe mobile,
• Contribuer à préparation de l’équipe chaque matin et l’arrangement des matériels le soir au retour ;
• Assurer les soins sur la santé de la reproduction : CPN, Accouchement, CPON, PTME, Méthodes contraceptives (courtes et longue durée), diagnostic et traitement des IST, soutien aux personnes se présentant dans un contexte d’infertilité…
• Assurer une bonne hygiène du matériel médical ;
• Participer á la bonne gestion et tenu du stock, commande et délivrance des médicaments ;
• Faire un travail préalable avec les districts sanitaires sur les besoins en SR / PF des zones non couverte ou en couverture insuffisante et les remonter à son superviseur ;
• S’assurer de la disponibilité des supports audio ou visuel de mobilisation communautaire SR / PF/VBG
• Faire appliquer et respecter le principe DO NO HARM dans toutes les intervention Help ;
• Assurer toutes autres taches nécessaires en lien avec le poste sous la demande du superviseur.
• Participe aux réunions de planification de département santé.

Redevabilité :

• La personne sera responsable de la prise de décisions,
• Gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Help Mali.
• Responsabilise l’équipe et les partenaires en leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon,
• Veille à l’intégration des données des activités de l’équipe mobile dans le système d’information sanitaire du Mali (DHIS2).

Ambition :

• Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe),
• Prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même.
• Partage largement sa vision personnelle de Help Mali,
• Engage et motive les autres.
• Orienté vers le futur, pense stratégiquement

Collaboration :

• Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les partenaires extérieurs
• Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité
• Être patient(e), diplomate et avoir l’esprit d’équipe ;
• Être flexible et avoir un esprit créatif ; être professionnel(le) ; Savoir gérer le stress ;
• Savoir travailler en équipe,
• Écouter et se faire écouter.

Créativité :

• Développe et encourage des solutions innovantes
• Disposé (e) à prendre des risques calculés.

Intégrité :

• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, démontre un haut niveau d’intégrité
• Avoir un engagement profond et sincère pour la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels.

Responsabilités Additionnelles :

Les fonctions et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et la titulaire du rôle pourrait être amenée à accomplir des tâches supplémentaires en fonction de son niveau de compétences et d’expérience. 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 

• Être titulaire d’un diplôme de sage-femme ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la dispensation des soins sur la santé de la reproduction.
•  Une expérience avec une ONGI est un plus
• Bonne connaissance des politiques normes et procédures en matière de la santé de la reproduction au Mali (PNP-SR)
• Avoir une expérience dans la collaboration avec les districts sanitaires ;
• Avoir des connaissances de l’outil informatique (Excel, Word, Power point etc.) est un atout.
• Parler une langue locale (Mopti et Bandiagara : Peulh, Dogon) ;
• Une très bonne maîtrise du français est obligatoire.

DOSSIER A FOURNIR  

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : [email protected] en mettant en copie : [email protected] au plus tard le 20 Janvier 2023, en précisant la nature du poste « Sage-Femme Équipe Mobile » et la région.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens.

Titre 5 :	Chef de projet SSR/ Protection
Pays :	Mali
Lieu :	Mopti
Nombre de poste :	1
Durée du contrat :	10 mois avec possibilité de renouveler
Date de Publication :	09/01/2023
Date limite :	20/01/2023

CONTEXTE

Les conflits ont été à l’origine de multiples violations de droits humains et aussi le déplacement massif de populations en grande partie dans les régions de Gao, Bandiagara et Mopti. Le système de santé est fragilisé par le départ du personnel de santé qualifié ou fermé à cause de l’insécurité. C’est dans ce contexte que Help vient en appui au système de santé grâce à un financement du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) dans le but de combler les gaps surtout en matière de santé sexuelle et reproductive et de lutte contre la violence basée sur le genre. Help procédera par la stratégie de l’équipe mobile intégrée SR/PF/VBG auprès des personnes déplacées internes (PDI) et auprès des populations d’accueil vulnérables des cercles de Gao ; d’Ansongo et de Bourem pour la région de Gao ; des cercles de Mopti et de Djenné pour la région de Mopti et des cercles de Bandiagara et de Bankass pour la région de Bandiagara. 

OBJECTIF DU POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de base de Mopti et la supervision technique du coordinateur santé-nutrition, le Chef de projet SSR/Protection appuie le suivi de l’état veille sanitaire, humanitaire et assure la qualité dans la mise en œuvre des projets sur la santé sexuelle et reproductive ainsi que la lutte contre la violence basée sur le genre dans les régions de Gao, Mopti, Douentza et Bandiagara. Il/Elle exécute ses activités dans le respect des règles et procédures de Help, des bailleurs de fonds et des lois et textes en vigueur au Mali.

RESPONSABILITES DU POSTE

La mission du Chef de projet SSR/ Protection consiste à :

• Le Chef de projet doit s’assurer de la gestion globale de la qualité du programme ;
• Il est responsable de la gestion des performances des indicateurs du projet suivant les procédures organisationnelles et participe activement au développement des capacités du Staff dans les différentes thématiques (Sauvegarde, genre et inclusion, gestion des projets dans le cadre de l’excellence…) ;
• Le Chef de projet aidera également l’équipe projet à renforcer leurs capacités pour une bonne communication avec les autorités ;
• Apporter un appui technique et managérial aux partenaires d’exécution du projet ;
• Publier les informations du projet et la production des articles dans le cadre de la visibilité du projet en lien avec les départements de communications ;
• Produire les rapports périodiques du projet dans le délai requis, correspondant à chaque période et qui décrivent étape par étape le niveau d’avancement des activités du projet ;
• Elaborer le plan d’action trimestriel détaillé d’activités du projet sur la base du Plan d’action global et du Cadre logique ;
• Veiller à l’atteinte des résultats contractuels de l’accord entre Help et les bailleurs ;
• Partager un résumé sur le niveau d’avancement du projet lors des réunions
• Faciliter le développement du plan de mise en œuvre du projet tout en assurant une communication avec les communautés bénéficiaires ;
• Assurer la formation du personnel et les partenaires du projet sur les standards de Help (Politique et Norme)
•  Collaborer avec l’unité MEAL de Help pour concevoir, des outils de collecte pour la réalisation des activités de terrain ; des outils de supervision et leurs automatisations.
• Collaborer avec l’unité MEAL Help pour développer une base de données du projet pour le suivi des résultats du projet ;
• Réviser et suivre des plans d’action trimestriels des partenaires correspondant à la période du projet ;
• Effectuer des visites de supervisions trimestrielles dans l’ensemble de la zone du projet y compris la restitution des progrès du trimestre et les enseignements ;
• Orienter les partenaires sur le contenu du projet dans son ensemble (objectifs, résultats attendus, stratégies et les rôles et responsabilités de chaque partie dans la mise œuvre) ;
• Promouvoir des réunions mensuelles entre l’équipe du projet, les partenaires ;
• Organiser en étroite collaboration avec les autres unités Help terrain des revues périodiques
• Veiller et faciliter les paiements des avances des partenaires de mise en œuvre auprès des services de comptabilité/Finance ;
• Faire le suivi des dépenses à travers le rapprochement les lignes budgétaires (Suivi budgétaire mensuel) ;
• Impliquer régulièrement les bailleurs au niveau régional et les partenaires de mise en œuvre dans la planification et le suivi de l’état d’avancement du projet. 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 

• Diplôme en médecine avec une expérience avérée en SSR ;
• Bonne connaissance du cycle de gestion des projets/programme ;
• Bonne connaissance de la thématique de Santé Sexuelle et Reproductive conformément aux politiques, normes et procédures au Mali ;
• Bonne connaissance du terrain en termes de mise en œuvre des projets et programmes
• Esprit d’équipe, plein d’initiative et savoir anticiper ;
• Être capable de prendre des décisions techniques et stratégiques importantes de manière autonome ;
• Apte à voyager régulièrement sur le terrain ;
• Maitrise les problèmes de protection VBG ;
• Bonne connaissance des approches de développement communautaire participatif.

Langues

• Une très bonne maîtrise de la langue française est obligatoire ;
• Une bonne maîtrise de toute autre langues locales du Mali notamment celles parlées dans les régions du Nord et du centre.

Compétences requis

• Maitriser l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Excellente capacité rédactionnelle en Français ;
• Communication efficace
• Capacité à travailler de façon autonome ;
• Être un bon négociateur et savoir appliquer la dynamique du groupe.

Valeurs

• Inclusion et respect de la diversité :

Respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.

• Intégrité et transparence :

• Respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de Help ;
• Avoir un engagement profond et sincère pour la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels

• Professionnalisme :

• Fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens ;
• S’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées ;
• Encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivant.

DOSSIER A FOURNIR  

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : [email protected] en mettant en copie : [email protected] au plus tard le 20 Janvier 2023, en précisant la nature du poste « Chef de projet SSR/ Protection ».

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Titre 6 :	Assistant Psycho Social
Pays :	Mali
Lieu :	Mopti et Bandiagara
Nombre de poste :	2
Durée du contrat :	10 mois avec possibilité de renouveler
Date de Publication :	09/01/2023
Date limite :	20/01/2023

CONTEXTE

Les conflits ont été à l’origine de multiples violations de droits humains et aussi le déplacement massif de populations en grande partie dans les régions de Gao, Bandiagara, Mopti et de Ségou. Le système de santé est fragilisé par le départ du personnel de santé qualifié ou formé à cause de l’insécurité. C’est dans ce contexte que Help vient en appui au système de santé grâce à un financement du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) et de la GIZ dans le but de combler les gaps surtout en matière de santé sexuelle et reproductive et de lutte contre la violence basée sur le genre. Help procédera par la stratégie de l’équipe mobile intégrée SR/PF/VBG auprès des personnes déplacées internes (PDI) et auprès des populations d’accueil vulnérables des cercles de Gao d’Ansongo et de Bourem pour la région de Gao ; des cercles de Mopti et de Djenné pour la région de Mopti et des cercles de Bandiagara et de Bankass pour la région de Bandiagara.

OBJECTIF DU POSTE

L’assistant psychosocial est responsable des activités de soutien psychosocial au profit des personnes survivantes de violence basée sur le genre dans la confidentialité, le respect sans discrimination et en sécurité. L’assistant psychosocial est aussi responsable du suivi des personnes survivantes de violence basée sur le genre référées lors des sorties de l’équipe mobile vers les services spécifiques de prise en charge. Il/Elle est chargé (e) d’informer les personnes survivantes sur les services de prise en charge disponible et comment y accéder ainsi que les conditions d’accès. Il/Elle exécute ses activités dans le respect des règles et procédures de Help, des bailleurs de fonds et des lois et textes en vigueur au Mali.

RESPONSABILITES DU POSTE

La mission de l’Assistant Psycho social consiste à :

• Engager la communauté à comprendre les objectifs des activités de soutien psychosocial ;
• Suivre les mouvements des population liés aux conflits
• Participer aux évaluations des besoins sur les nouveaux sites PDI et apporter le premier secours psychologique aux personnes survivantes dans le besoin
• Organiser et animer les séances d’activités de soutien psychosocial dans les espaces d’écoute pour les personnes survivantes VBG ou dans la communauté lors des sorties en équipe mobile ;
• Identifier les personnes survivantes de VBG lors des sorties en équipe mobile et les référés au besoin pour les autres services de gestion ;
• Réaliser le counseling individuel et assurer la gestion des cas ;
• Assurer la confidentialité, le suivi des procédures et du partage sécurisé d’information ;
• Remonter toute information pertinente a son superviseur hiérarchique ;
• Produire des rapports d’activités à la demande de la hiérarchie ;
• Elaborer des modules et des séances de formation sur les premiers secours psychologique
• Effectuer toute autre tâche qui peut être assignée par le superviseur dans le cadre de ses compétences. 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 

• Diplôme supérieur en psychologie ou en sociologie ou diplôme de travailleur de l’action sociale ;
• Au moins 2 ans d’expérience dans l’assistance psychosociale aux populations vulnérables dans un contexte de conflits ;
• Bonne connaissance de la thématique de Santé Sexuelle et Reproductive conformément Expérience en assistance psychosociale aux personnes vulnérables ;
• Expérience professionnelle avec les organisations internationales non gouvernement est un avantage ;
• Excellente communication, compétences écrites et verbales.

Langues

• Une très bonne maîtrise de la langue française est obligatoire.
• Une bonne maîtrise de toute autre langue locales du Mali notamment celles parlées dans les régions du Nord et du centre.

Compétences requis

• Capacité à travailler de façon autonome ;
• Capacité à respecter les délais et atteindre les objectifs fixés dans une situation d’urgence difficile et stressante ;
•  Aptitudes interpersonnelles, capacité à s’adapter à une équipe multiculturelle ;
•  Bon niveau de maîtrise de l’informatique ;
• Très fortes capacités d’analyse, de synthèse et de classification de l’information.

Valeurs

• Inclusion et respect de la diversité :

• Respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.

• Intégrité et transparence :

• Respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de Help ;
• Avoir un engagement profond et sincère pour la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels.

• Professionnalisme :

• Fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.
• S’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées
• Encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivant.

DOSSIER A FOURNIR  

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : [email protected] en mettant en copie : [email protected] au plus tard le 20 Janvier 2023, en précisant la nature du poste « Assistant Psycho social » et le choix de la région.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Titre 7 :	Médecin chargé de l’équipe mobile
Pays :	Mali
Lieu :	Mopti
Nombre de poste :	1
Durée du contrat :	10 mois avec possibilité de renouveler
Date de Publication :	09/01/2023
Date limite :	20/01/2023

CONTEXTE

Les conflits ont été à l’origine de multiples violations de droits humains et aussi le déplacement massif de populations en grande partie dans les régions de Gao, Bandiagara et Mopti. Le système de santé est fragilisé par le départ du personnel de santé qualifié ou fermé à cause de l’insécurité. C’est dans ce contexte que Help vient en appui au système de santé grâce à un financement du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) dans le but de combler les gaps surtout en matière de santé sexuelle et reproductive et de lutte contre la violence basée sur le genre. Help procédera par la stratégie de l’équipe mobile intégrée SR/PF/VBG auprès des personnes déplacées internes (PDI) et auprès des populations d’accueil vulnérables des cercles de Gao ; d’Ansongo et de Bourem pour la région de Gao ; des cercles de Mopti et de Djenné pour la région de Mopti et des cercles de Bandiagara et de Bankass pour la région de Bandiagara.

 OBJECTIF DU POSTE 

Placé sous l’autorité du Chef de projet SSR/Protection, le Médecin Chargé de l’équipe mobile est responsable de la planification, de la qualité de la mise en œuvre et du suivi des activités et rapportage de l’équipe mobile ainsi que la gestion de son équipe, de l’élaboration et de l’analyse des rapports d’activités. Il/Elle exécute ses activités dans le respect des règles et procédures de Help, des bailleurs de fonds et des lois et textes en vigueur au Mali.

RESPONSABILITES DU POSTE 

La mission du Médecin chargé de l’équipe mobile consiste à :

• Avoir une vue globale sur le bon fonctionnement des activités curatives, préventives et promotionnelles de l’équipe mobile, conformément à l’éthique médicale et aux standards du ministère de la santé ;
• Planifier et coordonner les activités de l’équipe mobile,
• S’assurer de la qualité des prestations dans le respect des protocoles, politique du ministère de la santé ;
• Superviser lors des sorties de l’équipe mobile les soins sur la santé de la reproduction : CPN, Accouchement, CPON, PTME, Méthodes contraceptives (courtes et longue durée), diagnostic et traitement des IST, soutien aux personnes se présentant dans un contexte d’infertilité…
•  Assurer la collecte et l’analyse et la transmission à temps les données et statistiques à la hiérarchie ;
• S’assurer que toutes les activités sanitaires sont conformes aux procédures de prise en charge
• S’assurer que le stock des médicaments est suffisant et que les médicaments sont bien conservés, utilisés rationnellement au niveau de l’équipe mobile ;
• Faire l’inventaire des médicaments au départ et au retour de l’équipe mobile,
• S’assurer de la préparation de l’équipe chaque matin et l’arrangement des matériels le soir au retour ;
•  En partenariat avec le district sanitaire, assurer et renforcer le système de référence et contre référence dans les CSCOM et CS Réf ;
• Fixer des objectifs de performance pour les personnes sous sa supervision directe et suivre leurs performances à travers des évaluations régulières ;
• Mettre au point des plans de dépenses, d’achats et d’activités pour orienter la mise en œuvre du projet ;
• Contribuer à la revue mensuelle du budget en fonction des réalités ;
• Participer à l’élaboration des besoins sur la base d’un travail préalable avec les districts ;
• Contribuer à la rédaction des rapports à soumettre à la hiérarchie et aux bailleurs.
• Participe aux réunions de planification de département santé
• Faire appliquer et respecter le principe DO NO HARM dans toutes les intervention Help.

Activités de recherche :

• Contribuer à l’identification et au développement des programmes innovateurs liés aux objectifs de Help ;
• Participer aux activités de recherche qualitative et quantitative relative aux connaissances, attitudes, pratiques et comportements des communautés ;
• Participer aux différentes évaluations organisées par Help.

Redevabilité :

• Est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Help ;
• Responsabilise l’équipe et les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon,
• Fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
• Fait valider les rapports d’activités de l’équipe mobile par le médecin chef de district concerné.
• Veille à l’intégration des données des activités de l’équipe mobile dans le système d’information sanitaire du Mali (DHIS2).

Ambition :

• Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même ;
• Partage largement sa vision personnelle de Help, engage et motive les autres ;
• Orienté vers le futur, pense stratégiquement.

Collaboration :

• Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les bailleurs de fonds et les partenaires extérieurs ;
• Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité.
• Être disponible et motivé(e) pour travailler avec Help Mali,
• Savoir travailler en équipe, écouter et se faire écouter ;
• Être patient(e), diplomate et avoir l’esprit d’équipe ;
• Être flexible et avoir un esprit créatif ;
• Rester professionnel(le) ; Savoir gérer le stress.

Créativité :

Développe et encourage des solutions innovantes ; Disposé (e) à prendre des risques calculés.

Intégrité :

• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, démontre un haut niveau d’intégrité ;
• Avoir un engagement profond et sincère pour la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels.

Responsabilités Additionnelles :

Les fonctions et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste pourrait être amener à accomplir des tâches supplémentaires en fonction de son niveau de compétences et d’expérience 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 

• Être titulaire d’un diplôme médecin général avec une expérience significative en santé sexuelle et reproductive ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans les prestations cliniques en lien surtout avec la santé sexuelle et reproductive
• Une expérience avec une ONGI est un plus
• Bonne connaissance des politiques normes et procédures en matière de la santé de la reproduction au Mali (PNP-SR)
•  Avoir une expérience dans la collaboration avec les districts sanitaires,
• Être capable d’élaborer les modules de formation et de former ;
• Avoir une maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint etc.) est un atout ;
• Parler une langue locale de Mopti et Bandiagara (Peulh, Dogon)
• Une très bonne maîtrise du français est obligatoire.

DOSSIER A FOURNIR 

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : [email protected] en mettant en copie : [email protected] au plus tard le 20 Janvier 2023, en précisant la nature du poste « Médecin chargé de l’équipe mobile » et la région.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.

« Help – Hilfe zur Selbsthilfe » ne tolérera aucun abus sexuel ou acte d’exploitation commis par l’un des membres de l’équipe Help ou toute personne associée à un de nos projets humanitaires. Help s’assurera que les allégations d’exploitation et d’abus sexuels font l’objet d’une enquête et que des mesures disciplinaires appropriées sont prises.

Titre 7 :	Médecin chargé de l’équipe mobile
Pays :	Mali
Lieu :	Mopti
Nombre de poste :	1
Durée du contrat :	10 mois avec possibilité de renouveler
Date de Publication :	09/01/2023
Date limite :	20/01/2023

CONTEXTE

Les conflits ont été à l’origine de multiples violations de droits humains et aussi le déplacement massif de populations en grande partie dans les régions de Gao, Bandiagara et Mopti. Le système de santé est fragilisé par le départ du personnel de santé qualifié ou fermé à cause de l’insécurité. C’est dans ce contexte que Help vient en appui au système de santé grâce à un financement du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) dans le but de combler les gaps surtout en matière de santé sexuelle et reproductive et de lutte contre la violence basée sur le genre. Help procédera par la stratégie de l’équipe mobile intégrée SR/PF/VBG auprès des personnes déplacées internes (PDI) et auprès des populations d’accueil vulnérables des cercles de Gao ; d’Ansongo et de Bourem pour la région de Gao ; des cercles de Mopti et de Djenné pour la région de Mopti et des cercles de Bandiagara et de Bankass pour la région de Bandiagara.

 OBJECTIF DU POSTE 

Placé sous l’autorité du Chef de projet SSR/Protection, le Médecin Chargé de l’équipe mobile est responsable de la planification, de la qualité de la mise en œuvre et du suivi des activités et rapportage de l’équipe mobile ainsi que la gestion de son équipe, de l’élaboration et de l’analyse des rapports d’activités. Il/Elle exécute ses activités dans le respect des règles et procédures de Help, des bailleurs de fonds et des lois et textes en vigueur au Mali.

RESPONSABILITES DU POSTE 

La mission du Médecin chargé de l’équipe mobile consiste à :

• Avoir une vue globale sur le bon fonctionnement des activités curatives, préventives et promotionnelles de l’équipe mobile, conformément à l’éthique médicale et aux standards du ministère de la santé ;
• Planifier et coordonner les activités de l’équipe mobile,
• S’assurer de la qualité des prestations dans le respect des protocoles, politique du ministère de la santé ;
• Superviser lors des sorties de l’équipe mobile les soins sur la santé de la reproduction : CPN, Accouchement, CPON, PTME, Méthodes contraceptives (courtes et longue durée), diagnostic et traitement des IST, soutien aux personnes se présentant dans un contexte d’infertilité…
•  Assurer la collecte et l’analyse et la transmission à temps les données et statistiques à la hiérarchie ;
• S’assurer que toutes les activités sanitaires sont conformes aux procédures de prise en charge
• S’assurer que le stock des médicaments est suffisant et que les médicaments sont bien conservés, utilisés rationnellement au niveau de l’équipe mobile ;
• Faire l’inventaire des médicaments au départ et au retour de l’équipe mobile,
• S’assurer de la préparation de l’équipe chaque matin et l’arrangement des matériels le soir au retour ;
•  En partenariat avec le district sanitaire, assurer et renforcer le système de référence et contre référence dans les CSCOM et CS Réf ;
• Fixer des objectifs de performance pour les personnes sous sa supervision directe et suivre leurs performances à travers des évaluations régulières ;
• Mettre au point des plans de dépenses, d’achats et d’activités pour orienter la mise en œuvre du projet ;
• Contribuer à la revue mensuelle du budget en fonction des réalités ;
• Participer à l’élaboration des besoins sur la base d’un travail préalable avec les districts ;
• Contribuer à la rédaction des rapports à soumettre à la hiérarchie et aux bailleurs.
• Participe aux réunions de planification de département santé
• Faire appliquer et respecter le principe DO NO HARM dans toutes les intervention Help.

Activités de recherche :

• Contribuer à l’identification et au développement des programmes innovateurs liés aux objectifs de Help ;
• Participer aux activités de recherche qualitative et quantitative relative aux connaissances, attitudes, pratiques et comportements des communautés ;
• Participer aux différentes évaluations organisées par Help.

Redevabilité :

• Est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Help ;
• Responsabilise l’équipe et les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon,
• Fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
• Fait valider les rapports d’activités de l’équipe mobile par le médecin chef de district concerné.
• Veille à l’intégration des données des activités de l’équipe mobile dans le système d’information sanitaire du Mali (DHIS2).

Ambition :

• Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même ;
• Partage largement sa vision personnelle de Help, engage et motive les autres ;
• Orienté vers le futur, pense stratégiquement.

Collaboration :

• Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les bailleurs de fonds et les partenaires extérieurs ;
• Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité.
• Être disponible et motivé(e) pour travailler avec Help Mali,
• Savoir travailler en équipe, écouter et se faire écouter ;
• Être patient(e), diplomate et avoir l’esprit d’équipe ;
• Être flexible et avoir un esprit créatif ;
• Rester professionnel(le) ; Savoir gérer le stress.

Créativité :

Développe et encourage des solutions innovantes ; Disposé (e) à prendre des risques calculés.

Intégrité :

• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, démontre un haut niveau d’intégrité ;
• Avoir un engagement profond et sincère pour la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels.

Responsabilités Additionnelles :

Les fonctions et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste pourrait être amener à accomplir des tâches supplémentaires en fonction de son niveau de compétences et d’expérience 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 

• Être titulaire d’un diplôme médecin général avec une expérience significative en santé sexuelle et reproductive ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans les prestations cliniques en lien surtout avec la santé sexuelle et reproductive
• Une expérience avec une ONGI est un plus
• Bonne connaissance des politiques normes et procédures en matière de la santé de la reproduction au Mali (PNP-SR)
•  Avoir une expérience dans la collaboration avec les districts sanitaires,
• Être capable d’élaborer les modules de formation et de former ;
• Avoir une maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint etc.) est un atout ;
• Parler une langue locale de Mopti et Bandiagara (Peulh, Dogon)
• Une très bonne maîtrise du français est obligatoire.

DOSSIER A FOURNIR 

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : [email protected] en mettant en copie : [email protected] au plus tard le 20 Janvier 2023, en précisant la nature du poste « Médecin chargé de l’équipe mobile » et la région.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.

« Help – Hilfe zur Selbsthilfe » ne tolérera aucun abus sexuel ou acte d’exploitation commis par l’un des membres de l’équipe Help ou toute personne associée à un de nos projets humanitaires. Help s’assurera que les allégations d’exploitation et d’abus sexuels font l’objet d’une enquête et que des mesures disciplinaires appropriées sont prises.