L’ONG Help recrute pour ce poste (04 Janvier 2023)

Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale Allemande.

Depuis son installation au Niger en 2005, elle intervient entre autres dans les domaines de la santé, la sécurité alimentaire, la protection et le développement économique dans différentes régions du pays.

L’ONG Help, cherche à recruter en externe :

Type du contrat : CDD avec une disponibilité rapide

Le titulaire du poste est sous l’autorité :

• Hiérarchique du : Chef Sous Bureau Tera
• Fonctionnelle du : Aura des contacts réguliers avec le Chef Sous Bureau de Téra, les chefs des départements, les bénéficiaires, les autorités et les services techniques
• A des liens de travail avec : Responsables SAME, MEAL, WASH, Assistant Administratif et Financier, Assistant logistique et tout le personnel de Help Niger

Autorité Hiérarchique sur : Animateurs

Et des liens de collaborations avec : le département de Suivi & Evaluation afin de s’assurer que les engagements et les composantes des Normes Humanitaires Principales (CHS) sont pris en compte dans les programmes.

Travaille avec les principales parties prenantes au sein de HELP pour renforcer leurs capacités en matière de l’eau l’hygiène et l’assainissement et les systèmes de redevabilité.

I. Objectif du poste :

Le Chargé WASH et Abris assure la supervision des activités eau, l’hygiène, assainissement et abris du projet et sera basé à Tera avec des déplacements sur le terrain.

Il doit assurer le suivi de la mise en œuvre et la qualité des activités WASH et Abris ainsi que leur durabilité à travers la formation et l’encadrement technique des acteurs locaux.

Il doit contribuer à la capitalisation de l’expérience technique en matière de WASH et Abris

Il doit représenter Help auprès des autorités sanitaires et administratives dans la zone d’affectation suivant les instructions de sa hiérarchie.

Il est attendu du titulaire du poste une bonne analyse de données et la rédaction des rapports de qualité (concision et précision).

II. Principales attributions

2.1. Assurer la mise en œuvre des activités WASH & Abris via le renforcement des capacités des partenaires locaux

• Appuyer dans la conception de la stratégie de ciblage des communautés bénéficiaires de l’intervention WASH & Abris avec l’appui technique et l’encadrement du Responsable WASH et le Chef Sous Bureau
• Appuyer la conduite des études et le montage des dossiers techniques de la composante WASH et Abris du Projet
• Garantir le respect des plans techniques des ouvrages d’eau et assainissement & Abris conjointement avec les services techniques référents (hydraulique, santé, génie rural, agriculture, etc)
• Assurer l’assurance qualité de toutes les infrastructures WASH et Abris réalisées sur le terrain
• Veiller à l’avancement des activités conformément au planning d’exécution à travers des descentes régulières sur le terrain
• Prévenir d’éventuelles difficultés qui peuvent mettre en danger la correcte et ponctuelle réalisation des activités WASH & Abris et chercher des solutions avec l’appui du Responsable WASH et les services techniques
• Contribuer dans le développement des termes de référence et outils de collecte de données de toutes les enquêtes incluant la composante WASH et Abris sous la supervision technique de Responsable WASH
• Contribuer dans le renforcement des capacités, des animateurs, des acteurs et la communauté sur Wash et Abris
• Organiser les campagnes de sensibilisation sur WASH au profit des communautés de la zone d’intervention du Projet
• Assurer l’encadrement et suivi de proximité des comités des gestions des points d’eau et comité d’hygiène sur leurs rôles et attributions, gestion des coûts
• Participer aux réunions de conseils communaux et cadre de concertation pour favoriser l’intégration des activités WASH & Abris dans les PIA des communes et PAA des directions départementales de l’hydraulique
• Sensibiliser les acteurs et les autorités, sur l’intérêt de l’eau, l’hygiène et l’assainissement
• Inciter les communautés à participer à la bonne gestion des ouvrages et infrastructures, par un plaidoyer adapté
• Entretenir et développer des relations de collaboration avec les partenaires techniques institutionnels

2.2.Assistance technique

• Apporter de l’expertise technique dans le projet
• Proposer des idées pour l’amélioration de la qualité du projet et en particulier des travaux hydrauliques & Abris
• Assurer un suivi et appui-conseil à l’équipe du Projet
• Appuyer à l’élaboration des contrats et cahiers de charges pour les travaux techniques
• Participer à l’élaboration de cahiers de charges en vue de l’élaboration des appels d’offres pour la sélection des entreprises des travaux hydrauliques et génie civile
• Développer des contacts et expliquer aux partenaires locaux et à la population les activités et les objectifs du projet
• Participer à l’élaboration de contrat de travaux hydrauliques et génie civile entre Help et les Entreprises.

2.3.Suivi et contrôle des travaux techniques  

• Exécuter des travaux de seuils d’épandage en régie et sous haute intensité de main d’œuvre
• Participer aux implantations des réalisations, ainsi qu’aux réceptions   des travaux et dresser les différents Procès-Verbaux (PV)
• Suivre et contrôler les entreprises dans toutes les étapes des réalisations sur les sites
• Veiller au strict respect des contrats et cahiers des charges des travaux par les entreprises
• Appuyer dans les activités de distribution d’abris et des kits BNA/WASH et la supervision des installations d’abris d’urgence constructions se rapportant à l’eau, hygiène et assainissement ; ainsi que l’archivage des preuves de distribution et rapports.
• S’assurer que les activités sont développées dans le plein respect des principes humanitaires

2.4.Collecte/analyse de données et rédaction de rapports d’activités (concision et précision dans les rapports et les notes de travail) 

• Réaliser des évaluations techniques pour identifier les besoins en termes d’Abris, d’eau potable, d’assainissement ainsi que les conditions et pratiques d’hygiène de la population touchée par les conflits
• Participer à la sélectionner des bénéficiaires, sur la base des critères de vulnérabilité
• Mettre en œuvre les activités Abris/BNA et WASH conformément aux documents du projet, y compris la fourniture d’une formation technique aux bénéficiaires avec l’appui du chargé WASH,
• Contribuer à la collecte des indicateurs en lien avec la composante WASH et Abris, l’analyse et leur interprétation
• Rédaction de rapports (rapport d’avancement des travaux, rapport mensuel d’activités, etc.).
• Fournir un rapportage régulier de chaque mission de supervision au chargé Wash, indiquant de manière quantitative l’avancée des travaux, les contraintes et les dysfonctionnements pouvant entraver la réalisation des travaux dans les délais impartis
• Contribuer dans la rédaction des rapports de progrès et mensuels de la composante WASH et Génie Civile du Projet

Règles de Sécurité

• Veiller au respect des règles de sécurité Help (définie dans le plan de sécurité du Niger) ;
• Assurer également, en lien avec les équipes, le suivi de la sécurité dans la zone d’intervention du projet.
• Signaler immédiatement tout évènement anormal ou inquiétant au Responsable hiérarchique
• Contribuer à la visibilité et la communication du projet
• Contribuer à la bonne gestion comptable et logistique du projet

NB : Exécuter toutes les tâches additionnelles conformément à la demande de son supérieur hiérarchique.

Help est une organisation non gouvernementale humanitaire. En raison de la nature particulière des programmes d’assistance, les fonctions exactes de l’employé, ainsi que les horaires de travail peuvent être sujets à des modifications temporaires. De la flexibilité est attendue de la part de chaque employé.

III.Qualifications nécessaires/capacités/expériences exigées et compétences requises:

• Avoir un Diplôme Universitaire BAC + 4 ans minimum dans le domaine de l’hydraulique, Génie civil, Génie rural, BTP ou domaine équivalent
• Avoir une expérience significative dans la supervision des activités WASH et Abris ainsi que la mobilisation communautaire et la formation dans le domaine WASH
• Avoir un sens élevé de l’organisation, de la planification et du respect des calendriers d’exécution
• Bonne expérience dans le renforcement de capacité des communautés rurales ;
• Bonnes capacités de reporting ;
• Avoir une bonne compétence analytique et en plaidoyer
• Avoir un bon esprit de travail d’équipe
• Bonne connaissance des normes SPHERE
• Maitrise de l’outil informatique (Word-Excel-PowerPoint)
• Bonne capacité de travail dans un environnement multiculturel
• Bonne capacité de communication et de rédaction ;
• Bonne expérience et compétences en gestion de programmes et projets
• Avoir une bonne capacité de communication et rédactionnelle
• Etre prêt à se déplacer régulièrement sur le terrain

IV.ATOUTS

• Parler couramment le Zarma, Haousa, le peulh et le Tamacheq est un atout,
• Bon niveau de compréhension en anglais
• Connaissance de la zone (zone d’intervention du projet) ;