L’ONG Helen Keller International recrute pour ces 04 postes (11 Février 2023)

Helen Keller International – Mission Mali : Recherche :

Poste 1 : Un (1) Chargé de suivi évaluation VAS (Supplémentation en vitamine A) 

Helen Keller International (Helen Keller) est une ONG internationale qui intervient dans les systèmes alimentaires et les systèmes de santé. En fournissant les éléments essentiels pour améliorer la santé, la nutrition et la vision, nous aidons des millions de personnes à créer un changement durable dans leur propre existence. En collaboration avec une communauté mondiale de donateurs, nous veillons à ce que chaque personne ait la possibilité, comme Helen, de réaliser son véritable potentiel.

Helen Keller est présente dans plus de 21 pays dans le monde, où elle met en œuvre des programmes dont bénéficient chaque année des millions de personnes vulnérables.

Helen Keller International (HKI) cherche un M&N Officer pour son projet de supplémentation en vitamine A (SVA) dans les régions de Kayes, Ségou et Koulikoro. Le chargé sera chargé principalement le projet VAS, mais appuiera également le bureau en besoin de suivi.

Le projet SVA financé par la fondation Good Ventures. Il a pour objectif d’appuyer le gouvernement du Mali dans la réduction de la mortalité infanto-juvénile à travers la distribution de capsules de vitamine A, d’Albendazole aux enfants de 6-59 mois et le dépistage de la malnutrition aigüe lors des campagnes de la Semaine d’intensification des Activités de Nutrition (SIAN) et pendant la routine.

Depuis 2018, Helen Keller a mis en œuvre le Projet de Supplémentation en Vitamine A financé par Good Ventures dans deux régions : Kayes et Ségou. En 2021, Helen Keller appuie en plus des deux régions traditionnelles : Kayes et Ségou la région de Koulikoro.

Dans le cadre de ce Projet, Helen Keller recrute un Chargé de suivi évaluation pour apporter un appui de qualité des services de Supplémentation en vitamine A, Helen Keller recrute M&N Officer qui seront basés dans les régions de Kayes, Ségou, Koulikoro.

OBJECTIFS DU POSTE :

Le/La Chargé(e) Suivi/Evaluation sera responsable de coordonner le partenariat avec les partenaires, les consultants, le personnel et les autres membres de l’équipe de VAS afin de recueillir des données de performance régulière et actionnables. Il/Elle aura la responsabilité de la collecte, de l’analyse et du suivi régulier des activités, des évaluations ainsi que le développement des rapports de résultats et la rédaction des rapports à transmettre aux collègues de VAS, aux bailleurs, gouvernement du Mali, aux autres partenaires, ONGs, etc

Le/La Chargé(e) Suivi/Evaluation aidera à la mise en œuvre du suivi et de l’évaluation des activités des projets de VAS, la documentation des succès des projets, les leçons apprises et des meilleures/bonnes pratiques. Le chargé contribuera également à l’analyse de l’état de progrès des activités programmatiques plus large du bureau Mali, et une présentation harmonises des donnes de suivi du bureau Mali.

Durée du projet : 1 an avec possibilité de renouvellement.

Lieu d’affectation : Bamako avec des déplacements dans les régions de Kayes, Ségou, Koulikoro.

Superviseur direct : Coordinateur Projet VAS.

RESPONSABILITES PRINCIPALES : 

• Mettre à jour le système de base de données SVA du projet ;
• Développer et maintenir le système management de l’information pour capturer et analyser des rapports sur les indicateurs du projet.
• Développer les outils de collecte ;
• Former l’équipe programme sur le remplissage des outils de collecte ;
• Apporter un appui à l’équipe programme dans la collecte, la saisie et le traitement des données ;
• Faire une analyse des données SVA de qualité du projet de façon régulière ;
• Générer les données nécessaires pour la rédaction des rapports mensuels, trimestriels, semi – annuels et annuels,
• Compiler et centraliser les informations permettant de renseigner les indicateurs du Projet ;
• Faire un suivi périodique de la table des indicateurs du projet ;
• Veillez au respect de la fréquence de collecte des données et à la qualité de remplissage des outils par les équipes ;
• Collecter et documenter les cas de succès stories ;
• Assurer la collecte des évidences et documenter les apprentissages et leçons apprises ;
• Travailler avec le système d’information sanitaire du pays (DHIS2) et d’autres partenaires de la SVA ;
• Contribuer au partage de l’information et des connaissances au sein de Helen Keller et avec les partenaires
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes régionale du projet VAS et du siège de Helen Keller Intl,
• Apporter un appui en suivi et évaluation aux autres projets de nutritions au sein du bureau Mali, au besoin
• Assurer une gestion centrale des activités de suivi au bureau Mali, et servir de point focal suivi évaluation
• Contribuer aux développements des plans de monitoring des projets et plan stratégique de Helen Keller Intl ;
• Assurer l’archivage et la sécurité des données en accord avec les procédures globales de Helen Keller Intl
• Réaliser toute autre tâche

QUALIFICATIONS :

• Diplôme en License ou maitrise en suivi évaluation statistique, démographie ou autre domaine connexe;
• Maitrise en suivi évaluation statistique, en épidémiologie ou santé publique;
• Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans en Suivi-Evaluation des projets/programmes de Nutrition de préférence dans une ONG internationale ;
• Connaissance et maitrise des logiciels de collecte et d’analyse : ODK, STATA, KOBO collecte;
• Maitrise de l’outil informatique est obligatoire : Word, Excel, PowerPoint, Outlook et des navigateurs Web ;
• Maitrise des outils de développement Microsoft VBA, Bonne connaissance de la conception et du développement des applications Web au moyen de langage de programmation orienté objet et Java.
• Bonne connaissance et récente du codage HTML et des technologies connexes, notamment CSS et JavaScript.
• Bonne connaissance et récente de l’utilisation des cadres d’applications JavaScript tels que jQuery ou AngularJS.
• Bonne connaissance du développement, de l’implantation et de la maintenance des applications compatibles avec les principaux systèmes de gestion de base de données, notamment Microsoft SQL Server ou MySQL ou Microsoft Access
• Expérience dans les relations avec le gouvernement du Mali, les ONG et les organismes du Système des Nations-Unies ;
• Avoir une expérience dans l’organisation et la supervision des activités de masse en nutrition ou en santé telles que les recherches et les enquêtes ;
• Expérience dans le leadership et la supervision des équipes ;
• Avoir un excellent niveau en français ;
• Avoir une bonne maitrise (parlé et écrit) de l’anglais ;
• Avoir de très bonnes relations interpersonnelles ;
• Être capable de résoudre les problèmes ;
• Être capable de travailler dans un environnement complexe.

DOSSIERS DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature comportant une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé, incluant les contacts de 3 références professionnelles, sont à envoyer au plus tard le 17 février 2023 par courrier électronique à l’adresse [email protected]; l’objet doit être « Chargé de suivi évaluation VAS »

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 

Seuls les candidats/ candidates présélectionné(e)s seront contactés

Poste 2 : Trois (3) Officers VAS (Supplémentation en vitamine A)

Dans le cadre de ce Projet, pour apporter un appui de qualité des services de Supplémentation en vitamine A, Helen Keller recrute trois Officers qui seront basés dans les régions de Kayes, Ségou, Koulikoro.

OBJECTIFS DU POSTE :

L’Officer VAS apportera un appui technique de proximité aux régions dans la mise en œuvre du Projet de supplémentation de vitamine A dans toutes ses composantes de Helen Keller. 

Durée du projet : 1 an avec possibilité de renouvellement.

Lieu d’affectation : Régions de Kayes, Ségou, Koulikoro.

Superviseur direct : Coordinateur Adjoint Projet VAS

RESPONSABILITES PRINCIPALES : 

L’Officer VAS sous la supervision du Coordinateur VAS travaillera en étroite collaboration avec la Direction Régionale de la Santé, les districts sanitaires et les CSCom relevant de leur autorité appuyée par le projet ainsi que les Acteurs communautaires. Il/elle assurera les taches suivantes :

• Appuyer le Coordinateur et le Coordinateur Adjoint dans la mise en œuvre du projet, l’élaboration des plans d’activités et des subventions (Sub grants) alloués aux régions couvertes par le Projet ;
• Appuyer dans la préparation des contrats (FAA) entre Helen Keller et la Direction Régionale pour la réalisation des activités de supplémentation des campagnes et de routine ;
• Accompagner les Directions Régionales de la Sante dans la planification et la mise en œuvre des campagnes de SIAN-C (Communautaire) de vitamine A ;
• Appuyer les activités de supplémentation en Vitamine A de routine dans les centres santé et au niveau communautaire ;
• Assurer la supervision des activités de supplémentation en vitamine A pendant les campagnes SIAN et pendant la routine ;
• Développer/Appuyer toutes initiatives pour améliorer la couverture de la Vitamine A pendant les campagnes et la routine ;
• Travailler avec le coordinateur à la formation, le coaching et le suivi des partenaires dans la région impliquée dans la mise en œuvre des activités de distribution de masse et de routine de la vitamine A ;
• Assister le coordinateur dans la préparation, et la mise en œuvre des enquêtes de couverture ayant lieu après les distributions de la vitamine A.
• Participer avec le coordinateur à l’élaboration et l’application des plans d’action trimestriels et annuels.
• Préparer en collaboration avec le coordinateur les plans de sorties sur le terrain ainsi que les termes de référence et les budgets pour la mise en œuvre des activités ;
• Appuyer la mise en œuvre du plan de transition en Vitamine A dans les districts.
• Faciliter la documentation de l’expérience pilote du plan de transition des districts en routine.
• Identifier les goulots dans les zones à faible couverture et la couverture des enfants de 12-59 mois en supplémentation de Vitamine A de routine
• Apporter les solutions aux barrières et difficultés empêchant l’atteinte des objectifs de couverture en campagne comme en routine.
• Appuyer le Coordinateur dans le développement et renforcement des liens de collaboration entre les partenaires de la supplémentation des enfants en vitamine

A au Mali (Ministère de la Sante à travers Sous-Direction Nutrition, l’UNICEF, World Vision, NI etc…)

• Elaborer les rapports mensuels et annuels des activités du projet de supplémentation en vitamine A de la région ;
• Appuyer les activités de communication pour le changement social et de comportement en matière de Supplémentation en Vitamine A ;
• Représenter Helen Keller dans les réunions de partenaires de la vitamine A ;
• Exécuter toutes autres tâches relevant de ses compétences à la demande de la Direction.

QUALIFICATIONS :

• Avoir un Master en santé publique, en épidémiologie, médecin ou nutritionniste ou un autre domaine équivalent
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé publique/nutrition ;
• Avoir une bonne connaissance du système de santé du Mali ;
• Avoir une expérience dans la supplémentation en Vitamine A et dans l’organisation et la supervision des campagnes ;
• Avoir une bonne capacité de négociation avec les partenaires de l’Etat ;
• Être capable de travailler dans un environnement complexe;
• Avoir une bonne capacité de s’exprimer et écrire en français ;
• Savoir parler les langues locales : Bambara, Soninké est un atout
• Savoir parler et écrire l’Anglais est un atout.

DOSSIERS DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature comportant une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé, incluant les contacts de 3 références professionnelles, sont à envoyer au plus tard le 17 février 2023 par courrier électronique à l’adresse [email protected]; l’objet doit être « Officers VAS »

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 

Seuls les candidats/ candidates présélectionné(e)s seront contactés.