L’ONG Helen Keller International recrute pour ce poste (17 Octobre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Gestionnaire de programme régional, Enrichissement des aliments

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Fondée en 1915, Helen Keller International se consacre à sauver la vue et la vie des plus vulnérables et défavorisés. Nous combattons les causes et les conséquences de la cécité et de la malnutrition en établissant des programmes basés sur des preuves et des recherches en matière de vision, de santé et de nutrition. Nous avons actuellement plus de 180 programmes dans 21 pays africains et asiatiques. Une partie de ce travail est axée sur la prévention de la cécité et de la perte de vision chez des millions de personnes vulnérables grâce à la chirurgie de la cataracte, à la correction de la vue, à la supplémentation en vitamine A, au dépistage et au traitement de la rétinopathie diabétique et à la distribution de traitements et de remèdes contre les maladies tropicales négligées. Nous travaillons également à réduire la malnutrition en promouvant des solutions visant à améliorer les pratiques nutritionnelles de millions de familles. Il s’agit notamment de la supplémentation en vitamine A, de l’éducation nutritionnelle des mères et des enfants, de l’enrichissement des aliments de base en nutriments essentiels, des programmes agricoles familiaux mondialement reconnus et de la gestion communautaire de la malnutrition aiguë. Helen Keller International atteint également chaque année des dizaines de milliers de jeunes mal desservis aux États-Unis grâce à ChildSight®. Ce programme unique offre des examens de la vue gratuits et des lunettes sur ordonnance aux étudiants vivant dans la pauvreté en Californie, dans le Connecticut, dans le New Jersey, à New York et dans l’Ohio.

  • Type d’emploi : Temps plein
  • Diplôme : MBA/MSc/MA
  • Expérience : 10 ans
  • Lieu : Abuja
  • Domaine d’emploi : ONG/à but non lucratif, gestion de projet
  • Nous recherchons un gestionnaire de programme expérimenté pour diriger un programme d’enrichissement alimentaire dédié à l’enrichissement en micronutriments des cubes de bouillon en Afrique de l’Ouest.
  • Le rôle présente une opportunité exceptionnelle pour le candidat retenu de jouer un rôle central dans l’avancement du programme d’enrichissement du bouillon dans trois pays cibles et au niveau de la CEDEAO.
  • Le gestionnaire de programme de ce portefeuille multi-pays élaborera une stratégie, supervisera, gérera, coordonnera, mettra en œuvre et surveillera de près le plan de travail et les activités du programme dans les pays cibles pour garantir la livraison de résultats de haute qualité et des rapports en temps opportun, conformément aux exigences des donateurs. .
  • Le poste fournira des apports techniques et collaborera avec les parties prenantes concernées aux niveaux national et régional pour mettre en œuvre le plan de travail du programme.
  • Le gestionnaire régional du programme gérera les relations avec les gouvernements, les partenaires de recherche, les organismes régionaux économiques et sanitaires, le secteur privé, la société civile et les donateurs et assurera la visibilité du programme d’enrichissement du bouillon en représentant Helen Keller Intl lors des principaux événements pertinents.

Relations fonctionnelles

  • Helen Keller a une structure hiérarchique matricielle. Une communication régulière et un esprit d’équipe entre collègues, tant sur le plan hiérarchique que latéral, sont essentiels pour faire prospérer cette structure.
  • Relevant du directeur régional pour l’Afrique orientale, centrale et australe, le gestionnaire de programme est membre de l’équipe mondiale de nutrition.
  • Ils co-superviseront le personnel de la Bouillon Cube Fortification Initiative basé au Burkina Faso, au Nigeria et au Sénégal, travailleront en étroite collaboration avec des collègues à tous les niveaux de la structure de gestion mondiale d’Helen Keller et pourront être appelés à participer à des groupes de travail ou à des comités directeurs mondiaux.

Principales responsabilités

  • Assurer la gestion globale du programme et un leadership dynamique pour notre programme multi-pays et diriger le programme d’enrichissement du bouillon aux niveaux national et régional.

Leadership technique et plaidoyer

  • Fournir un soutien technique opportun et régulier aux équipes au niveau national sur la mise en œuvre, les rapports et le suivi des projets.
  • Faciliter les liens au niveau national et régional avec les institutions techniques et entre la société civile, le gouvernement, le secteur privé et les agences internationales qui promeuvent et sensibilisent aux approches d’enrichissement des aliments et de santé publique fondées sur des données probantes.
  • Guider et soutenir le personnel et les partenaires pour élaborer des documents techniques et des produits de connaissances de qualité, fondés sur des preuves, qui capturent des résultats programmatiques précieux et des leçons apprises liées à l’enrichissement du bouillon en micronutriments.
  • Développer des mécanismes de gestion des connaissances et partager des informations entre les pays, en élargissant les enseignements tirés à d’autres pays.
  • Promouvoir l’appropriation nationale du programme en assurant la liaison avec le groupe de travail national de chaque pays et l’Alliance nationale de fortification pour fournir un soutien et des conseils réguliers pour l’enrichissement du bouillon en micronutriments.
  • Collaborer étroitement avec les groupes de travail nationaux pour collaborer avec les fabricants de bouillon afin de faire avancer la cause de l’enrichissement du bouillon en micronutriments.
  • Diriger le plaidoyer national et régional pour faciliter la révision ou la rédaction et l’adoption de normes nationales et régionales pour l’enrichissement du bouillon en micronutriments.

Suivi et gestion du programme

  • Diriger l’élaboration de plans de travail régionaux et spécifiques à chaque pays et superviser pour garantir une mise en œuvre de haute qualité, dans les délais et dans les limites du budget.
  • Suivi de la préparation et signature des sous-subventions.
  • Coordonner les activités des partenaires, y compris les groupes de travail nationaux.
  • Mettre en œuvre et développer continuellement des outils de suivi et d’évaluation pour les activités régionales et nationales des partenaires.
  • Avec les équipes pays, surveillez les rapports financiers, suivez les dépenses budgétaires et leurs liens avec les activités et les plans de mise en œuvre.
  • Diriger et coordonner les rapports précis et opportuns sur les résultats du projet. Consolider les rapports du bureau de pays et des partenaires de mise en œuvre pour les rendre compte au donateur.
  • Veiller à ce que les fonds des donateurs soient alloués et gérés conformément aux politiques d’Helen Keller et des donateurs et aux bonnes normes financières.

Qualifications et compétences requises

 

Éducation:

  • Au moins une maîtrise en technologie alimentaire, nutrition, santé publique, développement international ou autre domaine connexe.

Expérience: 

  • Un minimum de 10 ans d’expérience pratique avec une expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes alimentaires et nutritionnels et une solide expérience dans l’industrie alimentaire, ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience.
  • Une expertise dans les programmes d’enrichissement des aliments et l’élaboration de politiques, ainsi que dans les réseaux existants, en particulier en Afrique de l’Ouest, est hautement souhaitable.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
  • Collaboratif, flexible et orienté solutions.
  • Une capacité à maintenir l’équilibre en cas de stress.
  • Capacité démontrée à établir et entretenir des relations productives avec les agences gouvernementales, les entités du secteur privé et les organisations de la société civile.
  • Une expérience éprouvée dans la gestion réussie d’équipes pour une productivité élevée.
  • Efficacité démontrée dans la planification et l’organisation de projets, ainsi que compétences exceptionnelles en matière de gestion du temps personnel.
  • La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise.
  • La capacité de lire, d’analyser et d’interpréter des documents complexes dans ces langues.
  • Capacité et volonté de :
    • adapter les horaires de travail pour s’adapter à plusieurs fuseaux horaires, selon les besoins.
    • voyager au moins 35%.

VEUILLEZ NOTER : Tout le personnel doit être vacciné contre le COVID-19 pour pouvoir voyager à l’étranger.

  • La capacité de naviguer dans divers environnements de terrain et de travailler efficacement dans divers endroits.
  • Connaissances informatiques dans l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableurs et de statistiques.
  • Respect démontrable de toutes les personnes, sans distinction de religion, d’origine ethnique, de classe sociale ou de sexe, avec un niveau élevé d’aisance à travailler dans un environnement diversifié et un engagement démontré envers des normes éthiques professionnelles élevées.
  • Engagement personnel envers la mission et les objectifs d’Helen Keller et les valeurs incarnées par la co-fondatrice d’Helen Keller Intl, Helen Keller : compassion, courage, rigueur et intégrité.

Méthode d’application

Les candidats qualifiés doivent soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae à  [email protected] . Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

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