L’ONG HELEN KELLER INTERNATIONAL recrute (12 août 2025)

Responsabilité globale :

Le/La chef(fe) d’équipe d’État (CÉÉ) assurera le leadership et la gestion globale des projets MTN et TLTN dans l’État, de manière à renforcer les partenariats avec le gouvernement de l’État et les autres partenaires. Le/La CÉÉ pilotera la coordination, la mise en œuvre et le reporting de toutes les activités et interventions dans l’État et assurera une gestion optimale des ressources. Il/Elle sera membre de l’équipe de gestion de projet et responsable de la performance globale de tous les projets soutenus par Helen Keller dans l’État de Katsina.

Planification du programme :

• Faciliter la création et la mise en œuvre d’un plan de travail détaillé qui identifie et séquence les activités nécessaires pour mettre en œuvre avec succès les projets MTN et TLTN de la manière la plus rentable et garantir que les objectifs et les livrables du projet sont atteints conformément aux politiques nationales, à celles d’Helen Keller et aux objectifs des donateurs ;
• En collaboration avec les principales parties prenantes, faciliter l’élaboration et le déploiement de plans d’action et de mise en œuvre spécifiques aux partenaires pour mettre en œuvre les activités du projet MTN et TLTN. 
• Examiner le calendrier du projet avec le superviseur et tous les autres membres du personnel qui seront touchés par les activités du projet; réviser et réviser régulièrement le calendrier au besoin.
• Faciliter l’élaboration ou la révision des budgets annuels spécifiques aux projets et suivre leur mise en œuvre conformément aux principes d’optimisation des ressources (VFM)

Gestion de programme :

• Fournit une documentation claire des réalisations programmatiques ainsi que des données requises et tient la haute direction d’Helen Keller informée des activités de l’État sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.
• Assumer la responsabilité de la gestion des budgets des projets et de toutes les autres ressources sous la direction du responsable du programme MTN. 
• S’assurer que les partenaires du programme Helen Keller Intl exécutent les activités du projet conformément aux plans de projet convenus.
• Documenter les activités du projet et s’assurer que toutes les informations du projet sont correctement sécurisées.
• Suivre l’avancement de la mise en œuvre du projet et travailler en étroite collaboration avec les responsables de programme pour apporter les ajustements nécessaires afin de garantir que le projet reste sur la bonne voie et soit mené à bien.
• Établir un calendrier de communication pour informer les parties prenantes, y compris le personnel approprié de l’organisation, de l’avancement des projets de l’État.
• Gérer tous les fonds du projet conformément aux politiques et procédures comptables établies et s’assurer que tous les dossiers financiers des projets sont à jour.

Suivi et évaluation :

• Mettre en place un système de suivi, d’évaluation et de reporting de toutes les activités du projet. 
• Aider le responsable du suivi et de l’évaluation de l’État à établir un système fonctionnel de données de suivi et d’évaluation de l’État avec des analyses et des examens périodiques, pour éclairer la gestion du programme.
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable du suivi et de l’évaluation pour développer et mettre en œuvre des outils de suivi et d’évaluation conformément aux normes d’Helen Keller Intl et des donateurs.
• Veiller à ce que les livrables du projet soient livrés dans les délais, dans les limites du budget et au niveau requis des normes internationales fixées par les donateurs.
• En interne et sur demande, soutenir les évaluations externes sur les résultats des projets tels qu’établis lors de la phase de planification et selon les besoins. 
• Diffuser les résultats des évaluations pour soutenir l’apprentissage organisationnel et contribuer au traitement ou à l’élaboration des politiques.

Plaidoyer et alliances stratégiques :

• Assurer la liaison et le réseautage avec les partenaires et collaborateurs concernés de l’État pour améliorer la visibilité d’Helen Keller, la coordination des activités et la promotion d’un programme de plaidoyer commun.
• Établir et entretenir des relations de travail significatives avec le gouvernement et les principales parties prenantes du projet à tous les niveaux afin de renforcer les opportunités de plaidoyer et d’accroître la visibilité ;
• Développer des relations avec d’autres partenaires de l’État pour soutenir la mise en œuvre des interventions contre les MTN.

Qualifications

• Diplôme d’études supérieures en santé publique, administration publique, gestion ou discipline connexe, ou expérience équivalente. Un diplôme d’études supérieures dans un domaine connexe est préférable. 
• Au moins 6 ans d’expérience professionnelle de haut niveau dans la gestion de programmes de santé dans les pays en développement, ou équivalent
• Expérience antérieure de supervision ou de chef d’équipe
• Expérience avérée dans la gestion de projets internationaux ou dans la haute direction d’un projet de grande envergure et complexe à l’étranger
• Volonté de voyager dans l’État et dans d’autres régions du pays, selon les besoins
• Une expérience dans la gestion de la santé publique, en particulier des programmes de lutte contre les maladies tropicales négligées et de nutrition, serait un avantage supplémentaire ;
• A démontré sa capacité à collaborer avec des collègues, des équipes et des organisations partenaires pour obtenir des résultats. 
• Démontre des connaissances techniques sur les exigences du poste 
• Capacité de pensée critique et de résolution de problèmes;
• Capable de travailler sous pression avec une supervision minimale et capable d’exécuter les livrables dans les délais.
• Faire preuve d’un leadership fort et d’une capacité d’adaptation, ainsi que de compétences décisionnelles spécifiques au contexte qui conduisent à l’atteinte d’objectifs minimaux
• A fait preuve d’une excellente intégrité personnelle et d’un excellent sens de la confidentialité

Rapport/Responsabilité de surveillance

• Le chef d’équipe de l’État rendra compte au gestionnaire de programme, MTN.
• Le STL aura des responsabilités de supervision sur le responsable du suivi et de l’évaluation, le responsable des finances/de l’administration, la logistique et les autres membres de l’équipe au niveau de l’État.

Conditions générales

Il s’agit d’une publication locale au Nigéria et, en tant que telle, elle est soumise aux conditions générales locales.

Sous la responsabilité de :  Chef d’équipe d’État 

Objectif / Portée des travaux : 

La réussite de ce projet de nutrition dépend en grande partie de la précision, de l’exhaustivité et de la ponctualité des rapports d’avancement fournis aux donateurs. L’atteinte des objectifs fixés est primordiale. Par conséquent, l’objectif du poste d’Associé(e) S&E est d’apporter un soutien technique au déploiement du plan S&E dans les États membres du projet et de générer des données stratégiques pour la gestion du programme, le reporting et la documentation des meilleures pratiques. 

Relations managériales et fonctionnelles : 

Sous la supervision du chef d’équipe de l’État et sous la direction technique du responsable du suivi et de l’évaluation, l’associé au suivi et à l’évaluation élaborera et gérera le plan et le travail de suivi et d’évaluation de l’État. 

Responsabilités spécifiques :

• Soutien à l’élaboration d’un plan de projet intégré de S&E au niveau de l’État en collaboration avec le responsable du programme.
• Appui à la mise en œuvre du plan de S&E du LDSC et des formats de reporting des indicateurs et des cibles en collaboration avec le spécialiste du S&E. 
• Travailler avec le spécialiste du S&E pour établir un système de flux d’informations depuis les points de prestation de services vers la base de données centrale Helen Keller et assurer un soutien technique en S&E en temps opportun à tous les établissements de santé mis en œuvre.
• Prendre l’initiative de renforcer les capacités du personnel de S&E des unités de santé et des agents de santé et communautaires concernés dans la collecte, la synthèse, l’analyse et la présentation des données de S&E.
• Soutenir le renforcement des capacités des stagiaires du programme, des personnes focales en matière de suivi et d’évaluation au niveau des États et des LGA. 
• Planifier et diriger le processus mensuel de validation des données du projet
• Travailler avec le responsable S&E pour le déploiement du système d’assurance qualité des données S&E du projet, y compris les audits trimestriels de la qualité des données.
• Aider le responsable du suivi et de l’évaluation à coordonner la mise en place/le renforcement du système de suivi et d’évaluation de l’État qui informe les politiques et les pratiques.
• Assurer et maintenir les pratiques de gestion de base de données de pointe au niveau de l’État.
• Analyser les données de suivi et d’évaluation sur une base hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle et annuelle et signaler les domaines d’action à la direction du projet.
• Travailler avec le spécialiste du suivi et de l’évaluation/le chef d’équipe de l’État/le coordinateur du programme de nutrition pour documenter et publier les meilleures pratiques.
• Préparer des rapports d’avancement et les analyser en termes de problèmes et d’actions nécessaires. Préparer des rapports d’avancement consolidés à soumettre aux instances compétentes, conformément aux formats et aux délais de reporting approuvés.
• Préparer des rapports de suivi, les analyser pour l’évaluation de l’impact et identifier les causes des goulots d’étranglement potentiels dans la mise en œuvre du projet.
• Partage des résultats des analyses de suivi et d’évaluation avec le personnel du projet, les partenaires de mise en œuvre et les principales parties prenantes.
• Rédiger des rapports réguliers à l’équipe du projet en soulignant les domaines de préoccupation et en préparant la documentation à examiner lors des réunions.

Qualifications

• Diplôme en statistique, épidémiologie, santé publique ou domaine connexe axé sur le suivi et l’évaluation et/ou la biostatistique.
• Au moins 2 ans d’expérience pratique en suivi et évaluation avec de très bonnes compétences d’analyse, de présentation, de communication et de reporting. 
• Expérience significative dans l’élaboration de plans de surveillance et/ou de systèmes d’information de gestion, dont 2 années passées à travailler avec des ONG dans un contexte africain.
• Excellentes compétences interpersonnelles, multiculturelles et de travail en équipe.
• Solides compétences informatiques, notamment en matière de feuilles de calcul, de bases de données et d’applications statistiques.
• Expérience significative de travail dans la gestion intégrée de la malnutrition aiguë (IMAM), la nutrition, l’association villageoise de crédit d’épargne (VSLA), les activités génératrices de revenus (IGA) et les programmes DHIS2 au Nigéria.
• Excellentes compétences rédactionnelles, compétences en communication orale et écrite et maîtrise de l’anglais

Profil de réussite :

• Capable de travailler avec une supervision minimale et capable de respecter les délais fixés. 
• Capacité à utiliser Internet et des logiciels informatiques tels que Microsoft Office, Outlook, etc.
• Doit posséder de bonnes compétences interpersonnelles et être un bon joueur d’équipe.
• Faire preuve d’une excellente intégrité personnelle et de confidentialité.
• La capacité à parler la langue locale est hautement souhaitable et constitue un avantage supplémentaire.
• Volonté de voyager dans des régions éloignées.

RAPPORT À : Responsable de l’État Teal

LIEU :  Katsina, Nigéria

Objectif / Portée des travaux : 

La réussite de ce projet de nutrition dépend en grande partie de la mise en œuvre rapide des réalisations et de l’atteinte des objectifs fixés. Par conséquent, l’objectif du poste de chargé de programme est d’assurer le soutien technique nécessaire au déploiement des activités prévues dans l’État, notamment la gestion du programme, l’établissement de rapports et la documentation des meilleures pratiques. 

Relations managériales et fonctionnelles : 

Sous la supervision du chef d’équipe de l’État et sous la direction technique du gestionnaire de programme, le responsable de programme élaborera et gérera les interventions du programme, supervisera l’associé du programme et fournira un mentorat aux stagiaires du programme. 

Responsabilités du poste :

Le/La chargé(e) de programme dirigera la mise en œuvre quotidienne d’interventions nutritionnelles et spécifiques contribuant à la prévention, à la détection et à la prise en charge de la malnutrition dans l’État. Les activités comprendront la promotion et le soutien à l’adoption des pratiques recommandées en matière de nutrition maternelle, infantile et juvénile (MIYCN) et de production alimentaire familiale (HFP), le suivi et la supervision du dépistage nutritionnel communautaire, y compris le déploiement de l’approche du périmètre brachial (PB) menée par la mère, le soutien à la supplémentation en micronutriments multiples des femmes enceintes et la participation aux enquêtes et évaluations nutritionnelles planifiées. Le/La chargé(e) de programme soutiendra également le renforcement des capacités des agents de santé, des personnes de contact en nutrition et des acteurs des systèmes alimentaires afin d’améliorer la production et la consommation d’aliments sûrs, diversifiés et nutritifs. 

Responsabilités spécifiques :

• Responsable de l’élaboration d’un plan de mise en œuvre détaillé et du suivi de la progression des activités en collaboration avec l’associé M&E. 
• Responsable du suivi et de la supervision de la mise en œuvre quotidienne de la nutrition et des activités connexes et de s’assurer qu’elles sont conformes au plan de travail convenu et aux meilleures pratiques mondiales.
• Diriger des activités de renforcement des capacités pour le personnel de nutrition sur le terrain, y compris une formation en cours d’emploi et une supervision de soutien.
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour assurer l’obtention de résultats concrets et durables.
• Superviser les activités visant à promouvoir des pratiques appropriées de nutrition maternelle, infantile et du jeune enfant (MIYCN) et de production alimentaire familiale (HFP) pour améliorer la diversité alimentaire des ménages et la supplémentation en micronutriments multiples des femmes enceintes.
• Surveiller régulièrement et s’assurer que l’équipe de nutrition sur le terrain dispose des outils nécessaires (c.-à-d. outils de collecte de données, aides-mémoire, matériel IEC, etc.) et des fournitures nécessaires à la mise en œuvre de qualité des activités de nutrition planifiées.
• Participer aux évaluations et enquêtes nutritionnelles prévues dans la zone de chalandise.
• Participer aux activités périodiques de suivi et d’évaluation du programme, y compris les lignes de base, les lignes finales, les revues à mi-parcours, les exercices d’apprentissage des leçons et la compilation des réussites.
• Assurer la soumission en temps opportun de rapports hebdomadaires et mensuels de qualité sur les activités nutritionnelles.
• Élaborer des prévisions financières mensuelles et des prévisions trimestrielles des besoins financiers conformément au plan d’activité détaillé du projet/plans d’activité mensuels et les envoyer au responsable du programme
• Assurer un suivi rigoureux et une supervision conjointe des activités du programme en étroite collaboration avec les autres programmes.
• Participer aux réunions du Groupe de travail technique sur la nutrition (GTT).
• Soutenir l’État dans la planification d’événements spéciaux comme la Semaine mondiale de l’allaitement maternel (WBF), la Semaine de la santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI), etc.
• Exécuter toute autre tâche assignée par le chef d’équipe de l’État ou le gestionnaire du programme.

QUALIFICATIONS:

• Au minimum un baccalauréat en nutrition, sécurité alimentaire, agriculture ou autres domaines connexes, une maîtrise pertinente est un plus 
• Compétences linguistiques verbales et écrites en anglais requises.
• Au moins (4) années d’expérience en matière de nutrition et/ou de sécurité alimentaire et de programmes de moyens de subsistance ou dans un secteur connexe
• Expérience antérieure de travail dans les États du projet.

COMPÉTENCES REQUISES :

• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Capacité à apprendre des procédures de programme complexes.
• A démontré sa capacité à évaluer les priorités et à gérer une variété d’activités dans un environnement où le temps est compté et à respecter les délais avec une attention aux détails et à la qualité.
• Solides compétences de bureau et d’organisation.
• A démontré sa capacité à travailler en tant que membre d’une équipe efficace dans un environnement complexe et rapide. 
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée à interagir de manière professionnelle avec un personnel, des clients et des consultants de cultures diverses.
• A démontré sa capacité à maîtriser les outils informatiques pour le traitement de texte, les feuilles de calcul et les présentations (applications Microsoft Office préférées) et à apprendre de nouveaux progiciels.

Profil de réussite

• Capable de travailler avec une supervision minimale et capable de respecter les délais fixés.
• Capacité à utiliser Internet et des logiciels informatiques tels que Microsoft Office, Outlook, etc.
• Doit posséder de bonnes compétences interpersonnelles et être un bon joueur d’équipe
• Faire preuve d’une excellente intégrité personnelle et de confidentialité
• La capacité à parler la langue locale est hautement souhaitable et constitue un avantage supplémentaire.
• Volonté de voyager dans des régions éloignées.

Sous la responsabilité de :  Chef d’équipe d’État   

Objectif / Portée des travaux : 

La réussite de ce projet de nutrition dépend en grande partie de la mise en œuvre rapide des réalisations et de l’atteinte des objectifs fixés. Par conséquent, l’objectif du poste d’associé de programme est d’apporter un soutien technique au déploiement des activités prévues dans l’État, notamment la gestion du programme, l’établissement de rapports et la documentation des meilleures pratiques. 

Relations managériales et fonctionnelles : 

Sous la supervision du chef d’équipe de l’État et sous la direction technique du gestionnaire de programme, l’associé de programme développera et gérera les interventions du programme et assurera le mentorat des stagiaires du programme. 

Responsabilités du poste :

L’associé(e) de programme soutiendra la mise en œuvre quotidienne d’interventions nutritionnelles et spécifiques contribuant à la prévention, à la détection et à la prise en charge de la malnutrition dans l’État. Ses activités comprendront la promotion et le soutien à l’adoption des pratiques recommandées en matière de nutrition maternelle, infantile et du jeune enfant (MIYCN) et de production alimentaire familiale (HFP), le suivi et la supervision du dépistage nutritionnel communautaire, y compris le déploiement de l’approche du périmètre brachial (PB) menée par la mère, le soutien à la supplémentation en micronutriments multiples des femmes enceintes et la participation aux enquêtes et évaluations nutritionnelles planifiées. L’associé(e) de programme contribuera également au renforcement des capacités des agents de santé, des personnes de référence en nutrition et des acteurs des systèmes alimentaires afin d’améliorer la production et la consommation d’aliments sains, diversifiés et nutritifs. L’associé(e) de programme contribuera activement à la documentation du programme et à la rédaction des rapports. 

Capacité technique

• Participer activement au plan de mise en œuvre détaillé du développement et suivre l’avancement des activités en collaboration avec l’associé M&E. 
• Responsable du suivi et de la supervision de la mise en œuvre quotidienne de la nutrition et des activités connexes et veille à ce qu’elle soit conforme au plan de travail convenu.
• Soutenir les activités de renforcement des capacités du personnel de nutrition sur le terrain, y compris la formation en cours d’emploi et la supervision de soutien.
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour assurer l’obtention de résultats concrets et durables.
• Superviser les activités visant à promouvoir des pratiques appropriées de nutrition maternelle, infantile et du jeune enfant (MIYCN) et de production alimentaire familiale (HFP) pour améliorer la diversité alimentaire des ménages et la supplémentation en micronutriments multiples (MMS) des femmes enceintes.
• Surveiller régulièrement et s’assurer que l’équipe de nutrition sur le terrain dispose des outils nécessaires (c.-à-d. outils de collecte de données, aides-mémoire, matériel IEC, etc.) et des fournitures nécessaires à la mise en œuvre de qualité des activités de nutrition planifiées.
• Promouvoir les activités liées à l’eau et à l’assainissement dans les communautés ciblées.
• Soutenir la création de jardins familiaux collectifs et individuels. 
• Participer aux évaluations et enquêtes nutritionnelles prévues dans la zone de chalandise.
• Participer aux activités périodiques de suivi et d’évaluation du programme, y compris les lignes de base, les lignes finales, les revues à mi-parcours, les exercices d’apprentissage des leçons et la compilation des réussites.
• Assurer la soumission en temps opportun de rapports hebdomadaires et mensuels de qualité sur les activités nutritionnelles.
• Rédiger des prévisions financières mensuelles et des prévisions trimestrielles des besoins financiers conformément au plan d’activité détaillé du projet/plans d’activité mensuels et les envoyer au responsable du programme
• Soutenir un suivi rigoureux et une supervision conjointe des activités du programme en étroite collaboration avec d’autres programmes.
• Participer aux réunions du Groupe de travail technique sur la nutrition (GTT).
• Participez à la planification d’événements spéciaux au niveau de l’État, comme la Semaine mondiale de l’allaitement maternel (WBF), la Semaine de la santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI), etc.
• Effectuer toute autre tâche assignée par l’équipe d’État ou le responsable du programme de nutrition.

Qualifications requises

• Au moins un baccalauréat en nutrition et diététique, en agriculture, en sécurité alimentaire, en systèmes alimentaires ou dans d’autres domaines connexes. 
• Au moins (2) ans d’expérience en matière de nutrition et/ou de sécurité alimentaire et de programmes de moyens de subsistance ou dans des secteurs connexes
• Expérience antérieure de travail dans les États du projet. 

Profil de réussite 

• Capable de travailler avec une supervision minimale et capable de respecter les délais fixés.
• Capacité à utiliser Internet et des logiciels informatiques tels que Microsoft Office, Outlook, etc.
• Doit posséder de bonnes compétences interpersonnelles et être un bon joueur d’équipe.
• Faire preuve d’une excellente intégrité personnelle et de confidentialité.
• La capacité à parler la langue locale est hautement souhaitable et constitue un avantage supplémentaire.
• Volonté de voyager dans des régions éloignées.