L’ONG Heifer International recrute pour ce poste (17 Avril 2024)

Heifer International est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, d’origine nationale, de sexe, d’identité sexuelle, d’orientation sexuelle, d’âge, de statut d’ancien combattant protégé, entre autres, ou de statut de personne qualifiée handicapée.

Description de l’offre

Missions

A. Intégration de l’ASC dans la mise en œuvre du programme Signature (50 %)

• • Travailler avec les équipes régionales et nationales d’Afrique pour garantir que les aspects environnementaux du portefeuille de projets du programme Signature fournissent des livrables de haute qualité et dans les délais, atteignant ou dépassant leurs objectifs contractuels et contribuant aux objectifs environnementaux, sociaux et de développement pertinents.
  • Diriger ou soutenir la mise en œuvre de l’ASC dans les projets de la région Heifer Africa en fournissant une assistance technique spécialisée sur les questions liées au climat, à la biodiversité et à la dégradation des terres.
  • Veiller à ce que tous les projets dans la région Afrique soient pleinement conformes aux normes, politiques et procédures opérationnelles de sauvegarde environnementale et sociale requises par Heifer et les donateurs.
  • S’engager avec les équipes de projet pour identifier, adapter et affiner les technologies, les outils, les solutions et les approches qui font progresser les objectifs et les plans environnementaux du projet.
  • Superviser le suivi et l’évaluation continus des axes de travail liés à l’environnement, en veillant à ce que les résultats, les impacts et les leçons apprises soient capturés pour éclairer la future stratégie de l’ASC.
  • Participer à des initiatives intersectorielles qui renforcent le leadership technique de Heifer sur des sujets environnementaux.
  • Diriger l’élaboration de produits de connaissances, de rapports, d’articles, de blogs et/ou d’articles de référence de qualité de l’ASC et assurer leur communication efficace aux publics cibles, y compris les donateurs et autres parties prenantes clés.
  • Fournir des conseils/recommandations techniques de la CSA et soutenir le développement, la mise en œuvre et l’intégration des technologies de la CSA dans tous les programmes et interventions phares dans les chaînes de valeur pertinentes pour Heifer Africa.
  • Assurer la liaison avec les équipes de S&E (suivi et évaluation) et les partenaires de mise en œuvre pour mener des évaluations CSA pertinentes afin de recueillir des commentaires et des contributions pour soutenir les examens du programme et améliorer la mise en œuvre.
  • Contribuer aux rapports réguliers sur les programmes/projets en fournissant et/ou en consolidant les données de terrain de l’ASC et les enseignements recueillis sur le terrain.
  • Diriger les efforts dans la région Afrique pour réaliser des évaluations de la vulnérabilité et des risques liés au changement climatique et identifier des mesures d’adaptation appropriées pour certaines chaînes de valeur agroalimentaires.

B. Développement de nouvelles affaires – 25 %

• • Soutenir la mise en œuvre des stratégies de mobilisation des ressources régionales et nationales de Heifer en Afrique en se concentrant sur les principaux donateurs pour l’environnement tels que l’USAID, les agences des Nations Unies, le Fonds pour l’environnement mondial (FEM), le Fonds vert pour le climat (GCF), entre autres, en créant un solide pipeline de ressources environnementales. opportunités ciblées de soutien direct aux petits exploitants agricoles.
  • Diriger l’élaboration de propositions compétitives qui tirent parti des capacités régionales et mondiales de Heifer en CSA.
  • Renforcer et élargir les relations clients stratégiques avec l’USAID et d’autres agences et organisations de développement pour permettre un meilleur accès à l’information et le positionnement concurrentiel de
  • Heifer concernant les projets planifiés et les nouveaux achats dans la région Afrique.
  • Soutenir les efforts de mobilisation des ressources pour le développement des entreprises en contribuant à la rédaction de la note conceptuelle/de la proposition complète en fournissant et/ou en facilitant le processus de mise en œuvre d’évaluations pertinentes et de données factuelles provenant du terrain.
  • Soutenir le renforcement des partenariats externes et des liens avec les institutions publiques et privées qui génèrent des informations et des technologies pertinentes qui soutiennent l’intégration de l’ASC dans les programmes phares.

C. Gestion des consultants (20 %)

• • Gérer une équipe de consultants à temps plein et/ou à temps partiel chargés de diriger le développement de stratégies techniques spécialisées, la croissance de nouvelles affaires, l’élaboration de propositions, le soutien aux projets existants et l’expansion de la position de Heifer sur le marché auprès des donateurs, des partenaires et des homologues.
  • Diriger la gestion des talents et des performances de l’ASC dans la région Afrique en ce qui concerne les sujets environnementaux.
  • Identifier, recruter et intégrer des consultants possédant les compétences nécessaires pour assurer la croissance de Heifer et la haute qualité des programmes liés à la promotion d’approches durables et régénératrices pour l’agriculture dirigée par les petits exploitants.

D. Peut effectuer d’autres tâches liées au poste assignées (5 %).