L’organisation
Depuis 1944, Heifer International a aidé plus de 36 millions de familles à se sortir de la faim et de la pauvreté. Notre objectif est d’aider les familles à atteindre un revenu décent, leur permettant de payer les repas quotidiens, l’éducation de leurs enfants, un logement adéquat, de l’eau potable, de l’hygiène et d’autres ressources essentielles. Lorsque les familles atteignent un revenu durable, elles peuvent investir dans leurs communautés en construisant des écoles, en créant des coopératives agricoles, en formant des groupes d’épargne et en finançant de petites entreprises.
Heifer Sénégal vise à contribuer à l’objectif de Heifer Africa d’aider 6,745 millions de ménages à atteindre un revenu de vie durable d’ici 2030. Plus précisément, Heifer Sénégal s’est engagé à aider 200 000 ménages à devenir autonomes, en veillant à ce qu’ils vivent en harmonie avec leur environnement tout en améliorant leur nutrition et leur stabilité économique grâce à des chaînes de valeur intégrées et créatrices de richesse. Le programme-pays est en train de passer d’approches de production traditionnelles à un modèle axé sur le marché qui relie les petits exploitants agricoles aux marchés de premier ordre tout en renforçant la production pour la nutrition, en renforçant le capital social et en améliorant les partenariats.
Heifer International a mis en place son programme national pour le Sénégal en 2017. Dans le cadre de son programme phare Renforcer la résilience économique des femmes et des jeunes au Sahel, Heifer Sénégal noue des partenariats avec des entreprises du secteur privé et travaille en étroite collaboration avec le gouvernement du Sénégal au niveau des districts. Ces partenariats visent à mobiliser des ressources pour mettre à l’échelle des interventions réussies après la preuve de concept. Le programme Signature Sénégal a une durée de vie de huit ans (2022-2030) et sera initialement mis en œuvre dans dix régions avant d’étendre les interventions éprouvées à d’autres régions du pays.
Le programme réalisera sa vision en collaborant avec des entreprises du secteur privé pour relever les défis auxquels sont confrontés les petits exploitants agricoles dans les principales chaînes de valeur, notamment les ovins, les caprins, l’horticulture, la volaille et les produits laitiers.
Description
Heifer International est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut d’ancien combattant protégé ou le statut de personne handicapée qualifiée.
La fonction
Le responsable technique du programme Signature supervisera la conception et la mise en œuvre du programme Signature du bureau de pays du bureau de pays du Sénégal et des projets connexes. Le rôle s’assure que les processus de gestion du programme s’alignent sur les principes de Heifer International, les directives des donateurs et les meilleures pratiques de l’industrie. Le responsable technique sera chargé d’assurer la qualité de la conception du programme, de l’exécution, de la mesure de l’impact, de l’apprentissage et de la production de rapports sur les indicateurs de performance clés. Ce poste nécessite de solides compétences en gestion, en communication et en stratégie pour générer un impact durable et évolutif grâce à des partenariats à long terme.
Le responsable technique du programme Signature – Sénégal rend compte au directeur pays et collabore avec l’équipe technique régionale du programme Signature. Le rôle supervise les gestionnaires et les coordonnateurs de projets et de programmes.
Responsabilités et livrables
Conception du programme signature (15 %)
- Diriger et soutenir la conception et la mise en œuvre de systèmes de marché et de programmes de développement de la chaîne de valeur.
- Faciliter l’accès à des financements innovants, à des technologies appropriées et à des marchés de premier ordre pour les petits exploitants agricoles.
- Développer des relations avec les principales parties prenantes, y compris les agences gouvernementales, les acteurs du secteur privé et les partenaires de développement.
- Fournir un leadership technique pour l’élaboration des propositions de projet, en veillant à l’alignement avec les priorités des donateurs et l’approche stratégique de Heifer.
- Renforcer la collaboration avec les donateurs, les organisations homologues et les établissements de recherche afin d’améliorer la qualité des programmes.
Gestion de programme et initiatives de qualité (40 %)
- Fournir un leadership stratégique pour l’exécution des programmes, en assurant la qualité, la rapidité et le respect des calendriers et des budgets.
- Appliquer les meilleures pratiques, les principes de partenariat et les outils pour obtenir une mise en œuvre du programme de haute qualité.
- Élaborer et mettre en œuvre des approches normalisées pour la qualité des programmes, y compris des initiatives de renforcement des capacités.
- Analysez les données du programme, partagez les leçons apprises et améliorez la prise de décision en fonction des données probantes.
- Surveiller le rendement du programme au moyen de réunions régulières, de visites sur le terrain et de communications avec les intervenants.
- Assurer la conformité aux exigences des donateurs, aux politiques de Heifer et aux meilleures pratiques dans la mise en œuvre du programme.
Développement durable mené par les collectivités locales (15 %)
- Promouvoir l’appropriation locale des activités du projet et favoriser la participation des parties prenantes.
- Faire participer les communautés et les partenaires locaux à la conception, à la mise en œuvre et aux boucles de rétroaction du projet.
- Mettre en place une structure organisationnelle inversée, assurant une prise de décision participative et la pérennité des programmes.
Gestion et suivi du budget (15 %)
- S’assurer que toutes les équipes de programme élaborent et gèrent les budgets annuels et les plans de travail en accord avec les objectifs du programme.
- Effectuer une surveillance budgétaire trimestrielle et une analyse des écarts pour assurer la responsabilité financière.
- Faites le suivi des dépenses et assurez-vous de la conformité financière avec les politiques des donateurs et des génisses.
- Approuver les transactions financières liées au programme et rapprocher les dépenses avec les plans de projet.
Renforcement des systèmes d’exploitation mondiaux de base (10 %)
- Assurer la conformité aux politiques et aux normes de responsabilité de Heifer International.
- Maintenir une communication solide avec l’équipe technique du programme de signature régionale et les services de l’AC.
- Superviser les processus de surveillance, d’évaluation et d’établissement de rapports du programme.
- Tenir à jour les dossiers et la documentation du programme à des fins de référence et de conformité.
Autres tâches assignées (5 %)
- S’acquitter d’autres responsabilités liées au poste, au besoin.
Exigences minimales
- Baccalauréat en agriculture, en gestion d’entreprise, en développement international, en sciences sociales ou dans un domaine connexe.
- Un master est préférable.
- 10 à 15 ans d’expérience en gestion de programmes, dont au moins 5 ans dans les systèmes de marché et le développement de la chaîne de valeur.
- Expérience de travail avec des gouvernements, des intervenants du secteur privé et des organisations internationales.
- Au moins 7 ans d’expérience en leadership dans la programmation de signature.
- Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle de direction.
Compétences comportementales clés
- Responsabilité
- Excellence professionnelle
- Humilité
- Orientation client
- Empathie
- Innovation
Date limite de candidature : 5 avril 2025.
