Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Contexte et mission :
CONTEXTE
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap. Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org. HI intervient en République Démocratique du Congo depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique. Au Nord-Kivu, HI met en œuvre :
-Un projet de réhabilitation routières à Mweso
-Un projet dans le domaine de la protection communautaire, de la réponse d’urgence en santé mental et distribution de kit à Mweso.
-Un projet de réadaptation intégrée avec la thérapie de stimulation dans la zone de santé de Mweso.
À cet effet, l’association déploie une assistance médicale et psychosociale pour les populations vulnérables du Nord-Kivu, incluant les réfugiés et les communautés d’accueil.
Elle propose des services de premiers secours psychologiques ainsi qu’une assistance psychosociale pour aider les personnes ayant subi des violences à surmonter leur détresse.
Handicap International identifie également les besoins prioritaires des populations et forme des relais communautaires capables de sensibiliser leurs pairs aux risques encourus et aux solutions d’aide disponibles.
Dans ce cadre, Handicap International est à la recherche d’un Senior Technical Officer Santé mentale et soutien psychosocial. – Responsable hiérarchique direct: Technical Head of Program – Département : TECHNICAL UNIT DRC – Management : Aucun.
II. MISSIONS / RESPONSABILITES
A. MISSION
Sous la responsabilité hiérarchique du THOP et en lien fonctionnel avec le référent technique Siège, le STO fournira un soutien technique et une supervision à 20 staffs répartis comme suit : 1TO psy (ECHO).1 superviseurs psy (GFFO), 7 psychologues (Clinique mobile ECHO), 3 psy à Rusayo, 2 psy (GFFO) et 2 psy DGD-DH.
Tout le staff est sous la gestion hiérarchique du Chef de projet notamment pour le TO et TS, tandis que les autres étant sous la supervision hiérarchique des team leaders (chefs d’équipes) respectifs.
Aussi il devra assurer les tâches prioritaires suivantes :
-Mettre en place une structure de supervision technique hebdomadaire (discussions de cas)
-Réaliser des évaluations de compétences approfondies du personnel SMSPS existant de HI
-Identifier les lacunes potentielles en termes de connaissances, de comportement et de compétences techniques du personnel de terrain
-Élaborer un plan de renforcement des capacités pour combler ces lacunes
-Mettre en œuvre le plan de renforcement des capacités par le biais de formations formelles (théorie et pratique).
Profil recherché :
III. PROFIL RECHERCHE :
-Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures en psychologie (clinique, sociale interculturelle), ou autre diplôme universitaire en Sciences humaines avec expérience significative dans le champ de la santé mentale et du soutien psychosocial dans les contextes humanitaires, de développement ou d’urgence.
-Avoir une expérience pratique en psychologie clinique et en MHPSS/SMSPS minimum de 5 ans (mise en place de programmes et des stratégie MHPSS/SMSPS).
-Avoir une expérience avérée dans l’humanitaire (minimum de 3 ans).
-Avoir une connaissance des enjeux techniques, les standards et les réseaux dans le MHPSS/SMSPS.
-Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques.
-Capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs dossiers de manière simultanée dans le respect des échéances imposées.
-Esprit d’initiative, de synthèse, rigueur, autonomie, flexibilité et réactivité, bon communicateur.
-Bon relationnel, savoir communiquer de manière claire, et travailler en équipe (interculturelle) avec de multiples interlocuteurs.
-Maitrise du Pack Microsoft • Maitrise du Français.
