Présente dans une soixantaine de pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.
L’ONG COOPI International recrute pour ce poste (28 Juillet 2023)
POSTE 1 : (02) Gestionnaires de transport
Responsabilité 1 : Supervision qualitative des chargements, déchargements
Activités:
1 . Superviser les opérations de transport
2. Garantir de la documentation des opérations selon les critères de HI ;
3. Documenter lès opérations de transport
Responsabilité 2: Gestion du vivier des convoyeurs –
Activités:
1 . Supervise et encadre les convoyeurs
2. Assurer la préparation de la documentation et le paiement des convoyeurs
3: Mise à jour de la base de données suivie de paiement des journaliers convoyeurs
4. Assure l’application des procédures et règles HI
5. Assure les briefing /débriefing et équipements des convoyeurs
Responsabilité 3 : Rapportage des Opérations
Activités :
1 . S’assurer du bon remplissage des DSL ;
2. Mettre à jour la base de données.
3. Mise en œuvre des plannings des opérations
4. Faire des rapports hebdomadaires des opérations de la semaine.
Profil du candidat
Bac+2 en transport – logistique, chaîne d’approvisionnement ou gestion de projet ;
Un minimum de deux (2)’ a s d’expérience professionnelle en logistique, gestion des stocks, gestion des transports ;
Bonne connaissance des régions du Sahel et de l’Est ;
Expérience en ONG est un plus ;
Expérience dans un contexte sécuritaire instable ;
Management d’équipe.
Compétences requises
Maîtrise des opérations de transport ;
Connaissance des documents indispensables liés au transport ;
Savoir calculer des quantités poids volume des marchandiseuses,
Capacité à prendre des décisions et à encadrer des équipes ;
Capacité à travailler sur le terrain pour s’assurer du bon déroulement des opérations logistiques ;
Adapter lors des chargements/déchargements les conditions de manipulation aux différents produits (poids, fragilité, environnement…)
Conditions salariales
Les gestionnaires de-transport auront un salaire brut mensuel compris, entre 274 000 et 330 000 CFA selon son expérience professionnelle.
Le candidat sélectionné sera invité à compléter son dossier (casier judiciaire, attestation de travail, etc.) dès information de sa sélection.
N.B : Humanité & Inclusion s’engage à promouvoir l’égalité de chances et lutter contre toutes formes de discrimination à l’embauche. HI, est attaché au principe de la diversité ‘et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en situation de handicap et les femmes. .
Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et duposte à pourvoir peut-être envisager en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités de HI. Nous encourageons sincèrement les candidats en situation de handicap à exprimer leurs besoins spécifiques au travers de leur lettre de motivation.
HI est une organisation qui adopte une position de Tolérance Zéro en matière. d’exploitation, – … – d’abus, de harcèlement et d’intimidation sexuels, de fraude et de corruption. Le/La candidat(e) sélectionné(e) devra s’engager à adhérer et respecter ces politiques.
Catégorie: Services Emploi
Date limite de validité: envoyer les dossiers au plus tard le 15/08/2023
POSTE 3 : Gestionnaire- de stock
Missions : Le/La gestionnaire de stock a pour mission de gérer et d’optimiser les espaces de stockage, d’assurer la rotation des items et de documenter les flux des produits et matériel dans le souci de mieux répondre aux besoins des partenaires signataires du protocole d’accord avec HI.
Responsabilité 1 : Planification des opérations de réception et d’expédition
Activités:
1. Mettre en place un planning de réception et d’expédition
2. Production des bons d’entrée et de-sortie u~
3. Maintenir une liaison permanente avec les points focaux
4. Gérer l’organisation des espaces de stockage
5. Garantir la documentation des opérations selon les critères de HI
6. Assurer le maintien en état des espaces de stockage
7. Suivre le niveau des entrées et sorties afin d’anticiper une future demande de stockage .
8. Anticiper et trouver des solutions en cas de dysfonctionnement ou d’imprévus
9. S’assurer que les mesures de sécurité des stocks soient bien appliquées. _
Responsabilité 2 : Gestion des inventaires
Activités:
1. Effectuer des inventaires théoriques-à fréquence régulière- .
2. Faire le bilan des résultats d’inventaire avec l’équipe et le Nt1
3. Analyser et archiver les résultats d’inventaire
4. Contrôle et analyse réguliers des états de suivi des températures
Responsabilité 3 : Gestion des flux
Activités :
1. Contrôler et enregistrer les DSL de stockage
2. Assurer la saisie de tous les mouvements de stock
3. Mettre à jour la base de données stock,.
4. Relayer tes informations liées au non-respect de nos politiques de stockage tout en proposant des actions correctrices.
Responsabilité 4 : Management des équipes
Activités:
1. Recruter les journaliers
2. Assurer le paiement des journaliers
3. Veiller à ce que les membres de l’équipe gèrent bien leurs temps et leurs priorités afin de respecter les délais imposés
4. Veiller à l’application dès principes d’action en manutention manuelle
5. Inciter l’équipe à être plus appliquée, soucieux de bien faire et engagé au’travail
Conditions salariales :
Le/La gestionnaire de stock aura un salaire brut mensuel compris entre 274000 et 330000 CFA selon son expérience professionnelle.
