La Fédération Handicap International, organisation de solidarité internationale à but non lucratif, met en œuvre des programmes sous le nom d’usage Humanité & Inclusion et intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion.
L’ONG Humanitaire CRS recrute pour ces 08 postes (16 Juin 2023)
POSTE 1 : DIRECTEUR.RICE PAYS – TCHAD
– L’action contre les mines incluant les enquêtes techniques et non techniques, l’éducation aux risques, le déminage, et la dépollution ;
-La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage) ;
-L’éducation inclusive ;
-L’éducation en urgence et la protection
-L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR, et la formation professionnelle ;
-Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaire
Les projets HI mis en œuvre au Tchad sont actuellement financés par l’Union Européenne, ECHO, la GIZ (Deutsche gesellschaft füt internationale zusammenarbeit), le CDCs (Centre de Crise et de Soutien), le PBF (Peace Building Fund), l’Unicef, l’AFD (Agence Française de Développement), GFFO.
DESCRIPTION DE POSTE :
Sous la responsabilité du directeur géographique de l’Afrique de l’est basé à Lyon, vous contribuez à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans de HI:
-Vous représentez l’organisation HI en interne et en externe et promouvoir une réputation de haut niveau et une image positive de HI.
-Vous veillez à la conformité avec son cadre budgétaire (y compris les fonds mutualisés) et les politiques et cadres de HI (sauvegarde, seuils d’engagement, sûreté, ressources humaines, gestion des risques, etc.)
-Suivre et analyser activement l’évolution du contexte, afin d’identifier les risques et les opportunités.
Dans une stratégie de croissance du programme Tchad, les principaux enjeux sont :
-Opérationnaliser la nouvelle stratégie, écrite en 2022
-Consolider notre rôle de lead sur les consortiums actuels ;
-Poursuivre le chantier de la réorganisation structurelle du programme pour renforcer l’efficacité et la qualité de nos interventions;
-Maintenir le rôle central de l’organisation au sein de la coordination humanitaire ;
-Maintenir la culture de la sécurité au cœur des opérations
PROFIL ATTENDU :
– Vous avez de l’expérience en tant que directeur pays et/ou coordination de projets humanitaire ou de développement dans une ONG internationale,
-Vous avez de grandes capacités managériales, dans un contexte interculturel
-Vos atouts ? capacités organisationnelles et de structuration
-Vous avez un bon niveau d’anglais (notamment pour la gestion des partenariats) est requis
-Vous êtes à l’aise avec l’exercice de la décision et êtes force de proposition et porteur de solution en toutes circonstances (sérieux, application dans le travail, professionnalisme)
POSTE 2 : COUNTRY DIRECTOR – RDC
Vos objectifs principaux seront de :
-Suivre et d’analyser activement l’évolution du contexte, afin d’identifier les risques et les opportunités.
-Déployer le mandat complet de HI et la stratégie 2025 dans sa zone géographique aux côtés des partenaires opérationnels, des institutions et/ou des bailleurs,
-Piloter la transformation organisationnelle conformément aux projets « Simplification », « Services partagés » et « ROOTS ». Cela passe par le développement et la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du programme.
-En cas d’urgence, il endosse des responsabilités conformément au cadre d’intervention défini.
PROFIL ATTENDU :
-Vous êtes titulaire d’un Master (Bac+5) dans les domaines de l’humanitaire, du développement ou autre domaine proche et pertinent (études internationales, droit, sciences po, ou études plus techniques en lien avec le projet, etc.)
