Humanité & Inclusion, le nouveau nom de Handicap International (HI), est une Organisation non gouvernementale indépendante qui travaille dans des situations de pauvreté et d’exclusion, de conflit et de catastrophe, recrute.
Contexte et mission :
I.CONTEXTE
HI est présent en RDC depuis 1995, à travers différents projets de développements en éducation inclusive, en développement de la petite enfance, en renforcement de la société civile, mais également des réponses en contexte d’urgence en réadaptation fonctionnelle au handicap, en sécurité alimentaire et résilience agricole et en renforcement logistique.
Aujourd’hui HI mène des activités dans la ville-province de Kinshasa, dans la province du Kasaï Central et la province du Nord-Kivu.
En 2022, les activités mises en œuvre par HI s’articule autour de : – L’accès à la santé (santé materno-infantile, santé mentale, réadaptation etc.)
– L’inclusion socio-économique (relèvement agricole, éducation inclusive etc.)
– La protection (protection des civils dans le contexte de conflit armé etc…)
– Le renforcement de l’accès humanitaire (soutien aux opérations logistiques, génie civil etc…),
– Atlas logistique (plateforme logistique et Génie Civil) Au Kasai et au Kasai Centrale, initialement engagé dans des activités de développement HI est intervenu depuis la crise de 2016 sur des projets de Sécurité Alimentaire (modalité Cash puis soutien à la production agricole) et actuellement intervient dans un projet d’éducation inclusive.
En 2024, les enjeux importants sont le développement des approches d’intervention intégrées, le maintien de la qualité des activités délivrées, et le développement stratégique de la mission.
Dans ce cadre, Handicap International est à la recherche d’un Senior Technical Officer-Inclusion.
Responsable hiérarchique direct: Technical Head of Program.
Département : TECHNICAL UNIT DRC.
Management : N/A II.MISSION Sous la responsabilité du Technical Head of Program, le/la STO Inclusion est appelé à accompagner les équipes dans l’appropriation des cadres techniques de HI en matière d’inclusion.
Il est également appelé à assurer l’apprentissage technique à partir des projets. Il contribue aussi à porter l’expertise et l’influence de HI auprès des partenaires.
Profil recherché :
-Master en sciences sociales, gestion de crises humanitaires, développement, coopération ou tout diplôme équivalent,
-Minimum 5 ans d’expériences au sein d’une organisation humanitaire,
-Minimum 5 ans de travail dans l’inclusion des groupes vulnérables y compris les personnes handicapées,
-Expérience avérée en collecte et analyse de données inclusives,
-Connaissance du cycle de projet et du travail de renforcement de capacités,
-Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques,
-Capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs dossiers de manière simultanée dans le respect des échéances imposées,
-Esprit d’initiative, de synthèse, rigueur, autonomie, flexibilité et réactivité,
-Bon relationnel, savoir communiquer de manière claire, et travailler en équipe (interculturelle) avec de multiples interlocuteurs,
-Maitrise du Pack Microsoft,
-Maitrise du Français et de l’Anglais indispensables.
